勞務(wù)委托合同范本-資料下載頁
2024-12-14 22:21本頁面
【正文】 1)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的(詳見附件《管理規(guī)章制度》)。
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的(因過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失500元以上或者有侵占公司財(cái)產(chǎn)行為的【無論是否利用職務(wù)便利，也不論是否得逞也無論侵占數(shù)額大小】詳見附件《管理規(guī)章制度》)。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(5)盜取甲方開發(fā)或向第三方購買的軟件、文檔及其他設(shè)備、產(chǎn)品等。
(6)乙方向甲方提供的應(yīng)聘資料或者在員工登記表中登記事項(xiàng)存在欺詐隱瞞的(例如姓名、是否有過犯罪、治安處罰記錄、盜賣工地器材等)。
。
第九條違反勞務(wù)協(xié)議的違約責(zé)任
。
第十條勞動爭議
，甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商補(bǔ)充附件與協(xié)議具有同等的法律效力，若雙方發(fā)生勞動爭議協(xié)商解決不成可依法向所在地勞動有關(guān)部門申請勞動仲裁或法院提出民事訴訟。
第十一條其他
，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。
，按照法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
、法規(guī)和政策的強(qiáng)制性規(guī)定相悖時(shí)，以國家法律、法規(guī)政策強(qiáng)制性規(guī)定為準(zhǔn)。
。
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受委托方：委托方：
年月日
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