中小企業(yè)、靈活就業(yè)人員勞動(dòng)合同20xx-資料下載頁
2024-12-14 22:17本頁面
【正文】 第八條 甲方按下列第 種形式支付乙方工資。 （一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月（周），績效工資（獎(jiǎng)金）根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。 （二）計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為 ，計(jì)件單價(jià)為。 （三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定。 乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 。 第九條 甲方于每月 日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。 第十條 甲方安排乙方延長工作時(shí)間向乙方支付加班工資。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇 甲方、乙方協(xié)商按照條規(guī)定的繳納保險(xiǎn) 第十一條 甲按照國家的法律、法規(guī)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法給職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。 第十二條 乙方自行繳納，甲方發(fā)放的工資中包含保險(xiǎn)費(fèi)用。
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