20xx教師聘用合同簡(jiǎn)單范本-資料下載頁(yè)
2024-12-14 22:09本頁(yè)面
【正文】 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的。 教學(xué)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原教學(xué)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更教學(xué)合同達(dá)成協(xié)議的。 (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。 (五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除教學(xué)合同。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 八、違反教學(xué)合同的責(zé)任 甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金5000元。 乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷(xiāo)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限)表如下：培訓(xùn)報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用總額必須工作滿的年限培訓(xùn)報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用總額必須工作滿的年限 200元以下為1年。20__(請(qǐng)自填)——4999元為8年。200——999元為3年。5000——9999元為10年。1000——20__(請(qǐng)自填)元為5年。10000元以上為12年。 九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。 十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。 十一、本合同未盡事宜，按國(guó)家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。 十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 甲方：(蓋章) 法人：(簽字) 授權(quán)代理人：(簽字)乙方(簽字)： 年月日 9 / 9
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1