20xx公司員工正式入職勞動合同范本-資料下載頁
2024-12-14 22:05本頁面
【正文】 配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動；或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習活動。 3，結(jié)合實際情況，為乙方學生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導(dǎo)。 4，實習期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習生提供一份客觀的實習鑒定；同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結(jié)性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。 5，對實習合格的實習生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。 6，根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同?！? 二、乙方擁有的權(quán)利和需履行的義務(wù)： 1，協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。 2，協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。 3，必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。 4，遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。 5，就業(yè)實習是學生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外（上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果（含患?。追讲怀袚B帶責任。 三、甲方按乙方在實習期間的工作表現(xiàn)發(fā)放實習補貼。 四、甲乙雙方約定的其他條款：________________。 五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。 六、本協(xié)議（一式兩份，甲方、乙方、各存一份，雙方簽名即時生效）。 甲方：乙方： 委托授權(quán)人：（簽名）委托授權(quán)人：（簽名） 8 / 8
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