公司員工勞動合同20xx范本-資料下載頁
2024-12-13 22:28本頁面
【正文】 管理辦法》。 ，否行合同期間，乙方不按合同規(guī)定辭職或擅自離職,乙方不得將從原崗位工作中獲得的資料、則乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失，并且乙方無權(quán)依據(jù)第七條1款要求甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第八條其他事項(xiàng) (包括與國家法律、法規(guī)相抵觸而產(chǎn)生的爭議)，按20xx年1月1日實(shí)施的《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)條款解釋和執(zhí)行。 ，應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體員工討論、提出方案和意見，并且協(xié)商確定。甲方應(yīng)當(dāng)將直接涉及乙方切身制定、修改或決定有關(guān)勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律、勞動定額管理和績效考核等直接涉及乙方切身利益的規(guī)章制度或利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)等決定公示或者告知乙方。 ，依據(jù)公司具體的實(shí)習(xí)協(xié)議或試用協(xié)議而定，若實(shí)習(xí)或試用者通過，則依據(jù)董事長簽署的轉(zhuǎn)正決議，簽署本勞動合同，勞動期限從實(shí)習(xí)或試用算起。 ，雙方可以簽署補(bǔ)充協(xié)議予以調(diào)整。 、乙雙方簽字后生效，一式二(2)份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 有限責(zé)任公司乙方 法定代表人(簽字)簽字 蓋章： 日期： 年 月 日日期： 年 月
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