安全教育心得體會(10篇)-資料下載頁
2024-12-07 04:28本頁面
【正文】 ，更是所有工作的重中之重。安全工作不能僅僅浮于表面，而是應當貫穿于我們?nèi)粘９ぷ鞯姆椒矫婷?。作為一名黨員，我深刻意識到自己應當在“百日安全無事故”的活動中充分發(fā)揮先鋒作用，做到遵章守紀，將安全日日牢記在心中，讓安全意識在頭腦中牢牢扎根?！ “踩a(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題，安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分，并起著越來越重要的作用。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實踐中，以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式，逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守，帶有本企業(yè)特點的價值觀念、經(jīng)營作風、管理準則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標等的總和。推進安全文化建設，促進企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當前礦山企業(yè)的主要任務?！ “踩皇亲鼋o某個領導、某個人看的，是為我們自己和家人的幸福相聯(lián)系的，所必須和應該做的。由于我們所從事的職業(yè)面臨著各種各樣的風險，任何一件不起眼的安全隱患都有可能導致我們受傷失去身體的某個部件甚至是生命。隨著工作經(jīng)歷的增長，隨著單位對我們的安全教育加強，我對安全的認識更加深刻，發(fā)生了從家人單位要我安全、我自己要把好安全關，到我一定要安全的轉變。因此，我們就要從日常工作的每一件平常小事做起，工作之前，首先看看有沒有安全隱患，怎樣避免可能存在的安全隱患，做到“安全發(fā)展，預防為主”，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)?！ ⊥ㄟ^對事故的分析，我們清楚的認識到増強企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、增強從業(yè)人員安全意識的重要意義。其實每個人都清楚“安全事故源于思想僵化”，麻痹的思想才是事故的最終殺手。只要一個人的意識形態(tài)中對某種事物有防范，從思想認知上感覺到某種行為可能對自己或他人有傷害，她就會主動去防范，主動按照正確的軌跡去運行。然而遺憾的是我們在防范安全事故上，在做安全工作中這種安全意識尚缺火候，安全思想還沒有根深固，這也正是我們安全工作的難點和重點問題。 安全，是一個永恒的話題。安全生產(chǎn)不是口頭上的，也不是書本上的幾大段話，而是實際工作中的每一個行動、是一種踏實地工作態(tài)度，是我們?yōu)樽约簡挝弧樽约贺撠煹囊环N永久性地表現(xiàn)。通過這段時間的學習，讓我對安全管理這個領域有了充分認識，今后將與公司上下一道努力工作以安全為重，以安全為魂，以安全為旨，筑牢安全防線，共同托起企業(yè)安全的職責?！ ∽蚤_展百日安全無事故活動以來，通過系列學習討論，我切實體會到在?；髽I(yè)里安全是永恒的主題，也是安全監(jiān)管人員工作的核心和目的。因此，消除或減少企業(yè)員工，特別是基層員工的不安全行為，是安全生產(chǎn)管理工作的重要內(nèi)容。而加強員工的安全教育和培訓，形成固定的安全心理模式，才能讓其由“要我安全”變?yōu)橹鲃拥摹拔乙踩?，進而消除或減少員工不安全行為?！ ∠乱徊皆诎踩逃嘤柹蠈⒉扇《喾N措施，以提升全員我要安全的心理意識。一是制定全年的培訓計劃，分培訓項目計劃表及培訓項目月歷表，細化到每月進行什么安全培訓項目、由哪個層面進行安全培訓。特別是對重點崗位如加油站站長、各級安全管理人員。二是提高安全培訓質(zhì)量，增加HSSE兼職講師聘任數(shù)量，保障培訓內(nèi)容的多樣化、系統(tǒng)化。首先強化培訓考核，逢訓必考，嚴格考核標準，嚴格教考分離，嚴格考核把關，確保培訓質(zhì)量。再者改進培訓方式方法，抓好課堂教學這個關鍵環(huán)節(jié)，充分利用網(wǎng)絡直播、多媒體等手段，采取情景摸擬、案例分析、雙向交流等靈活多樣的形式傳授安全知識。最后要強化實踐教學，更多地采用實物、現(xiàn)場參觀、微視頻、現(xiàn)身說法等生動形象和直觀的教學方法，增強培訓效果。三是抓好管理干部的培訓，提高安全素質(zhì)。利用會議、素質(zhì)提升、專題培訓班等多種形式，增加培訓教育的頻率和深度，使每名干部都是安全的執(zhí)行者和監(jiān)督員。 從“要我安全”向“我要安全”的轉變，需要廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變，要實現(xiàn)這個轉變，除了安全教育外，還離不開大量的宣傳、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力，促進“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動，這就會使安全生產(chǎn)達到一個新水平。 安全教育心得體會(10篇).doc
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1