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幼兒園后勤工作總結(jié)-資料下載頁

2024-12-07 04:23本頁面
  

【正文】 面的一點(diǎn)總結(jié)分享,很大程度上結(jié)合了我園的具體實(shí)際,算是比較具有針對性了,所以不代表所有的園所都會適用,不同幼兒園得視各自的具體情況而定,而我在幼兒園標(biāo)準(zhǔn)文案網(wǎng)上也有分享總結(jié)一些更早以前的幼兒園后勤工作的相關(guān)文案?! ∷摹⒔?、健全園所安全管理制度?!  鞍踩谝弧笔俏覀兒笄谌藛T堅(jiān)守的工作準(zhǔn)則,為使安全工作保質(zhì)保量正常開展,我們經(jīng)常開展安全教育,增強(qiáng)教師安全意識,同時不斷完善園內(nèi)安全設(shè)施,嚴(yán)防各類安全事故在我園發(fā)生。結(jié)合幼兒園衛(wèi)生保健要求,互相監(jiān)督,互相協(xié)助,將安全工作貫穿于幼兒一日活動的每一個環(huán)節(jié)。具體表現(xiàn)為:  財務(wù)室、倉庫、園長室、電腦房等重要部位都裝有110聯(lián)網(wǎng)報警裝置。平時財務(wù)室保險柜內(nèi)現(xiàn)金存放不超過財務(wù)制度規(guī)定的限額。除了必要的硬件設(shè)施,我們還建立了嚴(yán)格的安全管理制度,安全責(zé)任人經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗。  加強(qiáng)門衛(wèi)值班制度,閑散人等一律不準(zhǔn)進(jìn)入園內(nèi),來人來訪必須問清原因并做好登記掛牌入園。同時完善幼兒接送制度,家長接送幼兒一律憑接送卡且保證一人一卡。督促保安夜間開啟報警裝置并加強(qiáng)巡視,維護(hù)幼兒園安全?! 〗∪阑鸢踩珯C(jī)制,完善消防安全設(shè)施。我們在重點(diǎn)區(qū)域添置了滅火器材,制訂了消防應(yīng)急預(yù)案,并與各班組簽定了防火安全工作責(zé)任書,安全負(fù)責(zé)人參加了消防培訓(xùn),對園內(nèi)的消防設(shè)施定期進(jìn)行檢查,確保完好可用。合理使用電熱產(chǎn)品,嚴(yán)格規(guī)范安全用電,指導(dǎo)大家安全使用電器等。  保證熱源遠(yuǎn)離幼兒,嚴(yán)禁燙傷事故的發(fā)生。幼兒園內(nèi)幼兒用的開水保暖桶時刻上鎖,冬季班內(nèi)電熱水器的水溫統(tǒng)一設(shè)置為35度左右,確保用水安全。熱水瓶、塑封機(jī)等物一律不準(zhǔn)進(jìn)班?! ×硗?,保健室內(nèi)的消毒藥水、藥品等物品放置合理并有嚴(yán)格的進(jìn)出帳。對園內(nèi)的大型玩具和其他活動器材定期予以檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時解決,確保安全使用?! ∥濉⒓訌?qiáng)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理?! ∽龊眯@綠化,保障環(huán)境衛(wèi)生是后勤管理工作的又一重心。為了使校園綠、潔、美,我們認(rèn)真做好衛(wèi)生工作的常規(guī)化、細(xì)致化。要求教職工增強(qiáng)做好衛(wèi)生工作的自覺性,辦公室、電腦房經(jīng)常清掃,整潔有序;保育員和營養(yǎng)員每天做好班  級及食堂內(nèi)部環(huán)境的打掃與消毒,做到窗明幾凈;衛(wèi)生保潔員每天對園舍公共區(qū)域和各層衛(wèi)生間進(jìn)行清潔打掃,保持干凈。督促綠化保養(yǎng)單位對花草樹木要精心養(yǎng)護(hù),科學(xué)管理,按時進(jìn)行澆灌、噴藥、施肥、修剪,未成活樹木及時補(bǔ)種,防暑防凍措施到位,使園內(nèi)綠樹成蔭,四季常青。同時對一些衛(wèi)生死角與隱蔽區(qū)域必須定期進(jìn)行專門打掃與清理,防止蚊蠅蟲蟻孽生,進(jìn)一步優(yōu)化園區(qū)環(huán)境,為全園教職工、幼兒的工作、學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造舒適良好的氛圍環(huán)境?! ×?、嚴(yán)格制定并貫徹執(zhí)行財務(wù)管理制度?! ∝攧?wù)室建立健全崗位職責(zé)和內(nèi)部控制制度,并貫徹落實(shí)到日常工作中。主要表現(xiàn)在:財務(wù)人員正確編報預(yù)、決算,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,統(tǒng)一管理全園預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi),定期向園長報告經(jīng)費(fèi)的使用情況;各項(xiàng)費(fèi)用來源渠道分清,??顚S?;教職工、幼兒伙食賬嚴(yán)格分開,做到收支平衡;按規(guī)定記錄好各種帳目,做到帳實(shí)相符、帳證相符,嚴(yán)把資金使用關(guān),切實(shí)遵守幼兒園經(jīng)費(fèi)先申請后使用的有關(guān)規(guī)定,不違規(guī)操作,協(xié)助園長搞好財務(wù)結(jié)算;加強(qiáng)日常管理,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真保管和按規(guī)定使用財務(wù)章,嚴(yán)格一支筆審批制度;切實(shí)遵守現(xiàn)金管理辦法,做好現(xiàn)金的管理工作,每天庫存現(xiàn)金不能超過財務(wù)制度規(guī)定的限額;完善各項(xiàng)財務(wù)制度,會計(jì)、出納職責(zé)分明,堅(jiān)決做到幼兒園財務(wù)一月一算一公布;及時做好托費(fèi)、獎金等各項(xiàng)費(fèi)用的收發(fā)工作,按章辦事,不亂收費(fèi)、多收費(fèi);同時,送交上級主管部門的各類統(tǒng)計(jì)報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時、全面,決不弄虛作假。另外,我園各種教學(xué)用品設(shè)備的采購也全部按《政府采購法》的規(guī)定程序進(jìn)行了操作?! ∑?、后勤考核、獎勵機(jī)制的制定完善和實(shí)施?! 榱朔e極參與幼教改革,深化我園后勤工作改革制度,我們依據(jù)園本現(xiàn)狀,建立并不斷健全合理競爭機(jī)制和激勵機(jī)制,制定了相應(yīng)的后勤人員考核制度,確立以月考核與學(xué)期考核相結(jié)合的過程評價機(jī)制。首先,定崗、定責(zé)、定人,制訂每月考核要點(diǎn),加強(qiáng)對保育員和營養(yǎng)員平時定期與不定期的觀察與檢查,結(jié)合自評與組長雙考評價的形式進(jìn)行月考,并設(shè)立相應(yīng)的月考核獎金;其次,注重學(xué)期考核的針對性,根據(jù)不同的崗位制定相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會考核內(nèi)容,獎優(yōu)罰劣,適當(dāng)拉開差距,不搞平均主義;最后,學(xué)期末還開展了后勤服務(wù)明星的公開評選,并給予一定的獎勵,有效地激勵了后勤職工的工作實(shí)效性、積極性?! “恕⒑笄诠ぷ鞣此伎偨Y(jié)與今后努力的方向。  不斷提高“三大員”在規(guī)范操作中的軟性要求,“三大員”的服務(wù)意識與工作能力是幼兒園全面質(zhì)量提升的重要環(huán)節(jié),盡管我園的保育員通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐,基本上掌握了操作程序,工作有所進(jìn)步提升,但也還存在不少問題:比如人員流動性大、文化素質(zhì)參差不齊、階段性懈怠現(xiàn)象、不注重平時工作的規(guī)范性,對幼兒的各個生活環(huán)節(jié)上的保育指導(dǎo)不主動、不全面等。另外,保健老師的整體專業(yè)技能也需要進(jìn)一步提高?! 榇耍覀円M(jìn)一步加強(qiáng)平時的業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與操作指導(dǎo),加強(qiáng)培訓(xùn),注重工作的規(guī)范性、實(shí)效性,甚至創(chuàng)新性,不斷提高后勤人員的服務(wù)水平,使我園的后勤服務(wù)質(zhì)量更上一個臺階。
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