局長(zhǎng)綜治述職報(bào)告模板-資料下載頁(yè)
2025-11-28 04:14本頁(yè)面
【正文】 全區(qū)今年年審的法律工作者9人，法律服務(wù)機(jī)構(gòu)2個(gè)，代理訴訟42件，代理非訴訟50件，代寫(xiě)法律事務(wù)文書(shū)76份，辦理法律援助案件8件?！ 。ㄎ澹┗鶎踊A(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作?！ ∫环矫妫揖謽I(yè)務(wù)用房現(xiàn)已完成了大樓主體工程建設(shè)，隨后將逐步進(jìn)入裝飾裝修，現(xiàn)完成投資約740萬(wàn)元，力爭(zhēng)XX年元旦前后投入使用。另一方面，繼續(xù)推進(jìn)基層司法所規(guī)范化建設(shè)，在xx兩個(gè)五好司法所的基礎(chǔ)上，各司法所均達(dá)到市規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，并努力推進(jìn)xx三個(gè)新增所的司法所建設(shè)項(xiàng)目?！ 。╆?duì)伍建設(shè)工作?！ ∫皇亲W(xué)習(xí)教育，不斷深化系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育，通過(guò)集體學(xué)習(xí)，個(gè)人自學(xué)、觀看警示教育片的方式，深入開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育和《中國(guó)*廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)*紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)?！ 《亲ブ贫冉ㄔO(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，完善領(lǐng)導(dǎo)干部考勤考核，財(cái)務(wù)管理，公務(wù)接待、公務(wù)用車等規(guī)章制度。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局黨組與各責(zé)任股室、各司法所簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》?！ ∪亲ジ刹颗囵B(yǎng)。認(rèn)真開(kāi)展公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和在職培訓(xùn)。加強(qiáng)法律服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)，開(kāi)展律師、法律服務(wù)工作者參與涉法信訪接待等專項(xiàng)培訓(xùn)，加大社區(qū)矯正公正廉潔執(zhí)法教育力度。積極選派駐村第一書(shū)記以及精準(zhǔn)扶貧工作人員共5人，確保到崗到位?！ 。ㄆ撸┱腺Y源，構(gòu)建公共法律服務(wù)體系。 推進(jìn)公共法律服務(wù)信息化體系建設(shè)，加快信息化應(yīng)用步伐，全力打造一平臺(tái)六中心，主要依托“溫馨之家？貼心服務(wù)”平臺(tái)構(gòu)建，設(shè)置法治宣傳、法律咨詢、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正、社區(qū)戒毒（康復(fù)）等服務(wù)項(xiàng)目，規(guī)范服務(wù)流程，落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)承諾，完善“一站式”服務(wù)。進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)職能分類，建立完善法律服務(wù)中心、矛盾糾紛調(diào)處中心、法制宣傳教育中心、法律援助中心、安置幫教中心、社區(qū)矯正管理教育服務(wù)中心等六個(gè)職能中心。 二、2019年工作思路： （一）構(gòu)建我區(qū)全民普法大格局，大力宣傳黨的十九大精神。將普法依法治理工作納入?yún)^(qū)委區(qū)政府綜治考核和績(jī)效考核范疇?！ 。ǘ┚o抓社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解工作，筑牢基層維穩(wěn)的第一道防線。完善基層調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，擴(kuò)大配備專職人民調(diào)解員，加強(qiáng)全區(qū)基層人民調(diào)解員培訓(xùn)。 ?。ㄈ┘訌?qiáng)對(duì)特殊人群的管控，對(duì)社區(qū)服刑人員要做到無(wú)縫對(duì)接，監(jiān)管到位，確保不出現(xiàn)脫管、漏管和重新犯罪現(xiàn)象。重點(diǎn)推進(jìn)社區(qū)戒毒康復(fù)中心項(xiàng)目工作，打造我區(qū)社區(qū)戒毒康復(fù)工作示范點(diǎn)。 ?。ㄋ模?qiáng)化法律援助工作和律管工作，提升服務(wù)民生的能力。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全區(qū)一村一顧問(wèn)?！ 。ㄎ澹┘哟髮?duì)基層司法所的管理，提高干部履行職責(zé)服務(wù)群眾的能力。落實(shí)掛點(diǎn)聯(lián)所制度，每個(gè)班子成員與12個(gè)基層司法所聯(lián)系，加大工作指導(dǎo)，年度進(jìn)行考核。
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