【正文】 動態(tài)，真正起到了防微杜漸、警鐘長鳴的作用?！　》e極推行院務、黨務公開，接受群眾監(jiān)督。學院大力推進黨務公開、院務公開，擴大公開范圍，提高公開質量，以公開促公正、促廉潔。領導班子首先加強班子內部監(jiān)督。通過充分運用黨內批評與自我批評的武器，對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭，早提醒、早幫助，認真開展批評與自我批評，對出現(xiàn)的問題認真分析，制定措施限期整改，并進行公示。黨委會，院務會討論決定的重大問題，都根據(jù)要求嚴格遵守程序，讓群眾代表參與，如各項評優(yōu)活動，評比活動，中層干部推薦都必須先民主后集中，充分尊重廣大教職工的知情權。同時大力推進黨務院務公開，加強溝通，鼓勵支持維護教職工參政議政的權利和熱情，提高教職工參政議政的能力和水平。使學院各項工作能做到始終處于教職員工的監(jiān)督之下，防止了管理上的漏洞，做到了預防腐 敗，關口前移，同時又使教職工真正體現(xiàn)了主人翁地位，保障了知情權、參與權、選擇權、監(jiān)督權。在職稱評定和崗位設置工作中，不搞暗箱操作，堅持“五公開、一監(jiān)督”制度，做到政策公開、崗位公開、評審辦法公開、個人材料公開、評審結果公開、接受群眾監(jiān)督。　　抓好典型宣傳，以豐富多彩的教育內容感染人。一是大力宣傳學院的先進典型，用身邊的人和事教育廣大黨員干部。二是利用反面典型進行警示教育，以深刻的教訓昭示人。幫助黨員干部堅持做到“自重、自省、自警、自勵”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀?！　∥?、存在的問題　　縱觀學院今年的黨風廉政建設情況，雖然認真開展了黨性黨風教育。學習宣傳和貫徹落實了《廉政準則》。完善和制定了一些規(guī)則制度，推進了學院反腐倡廉機制的逐步完善。深入查找了腐 敗風險點，制定了相應的防控措施。領導班子及成員在各項事務中都嚴格遵守了黨的組織紀律和制度，沒有發(fā)生任何違法亂紀的行為，反腐倡廉工作取得一定實效。但反思我們的工作還是存在以下不足：　　有些領導干部的責任意識還有待進一步加強。責任制是推動黨風廉政建設的管總的根本制度，責任制的對象主要是各級領導班子和領導干部，實行責任制在于強化領導班子和領導干部的責任意識，促使他們更加負責地去抓黨風廉政建設工作。但有的領導干部責任意識還有待進一步增強，工作比較被動，抓黨風廉政建設的主動性不夠。　　對各項制度執(zhí)行不夠得力。學院黨委雖重視建章立制工作，但對各項制度的貫徹落實還有差距，在制度的執(zhí)行方面不得力，對在積極探索學院干部和黨員教師制度落實情況和檢查有待進一步加強。　　對中層干部和黨員教師的日常教育有待加強。學院黨委在日常管理中，雖然能保證政治理論學習的正常進行，但分類指導不夠，活動實效有待提高。學院中層干部和黨員教師咋黨風廉政問題上存在認識偏差，一是認為腐 敗環(huán)境較少。二是認為黨風廉政是處級以上領導干部的事情。因此造成學習不夠積極，重視程度不夠。有的甚至認為就算自己違反規(guī)定，做了違法的事情，學校也管不了。所以，當違法事件發(fā)生時，才知道問題的嚴重性。　　六、今后的工作思路　　通過構建學習、制度、監(jiān)督、問責、考核“五位一體”系統(tǒng)工程，狠抓黨風廉政建設，提高黨員反腐倡廉意識?！　∽W習，進一步教育和筑牢黨員干部的思想防線。堅持把學習作為占領黨員干部思想領地的重要環(huán)節(jié)來抓，使學習常態(tài)化、定期化、制度化，進一步增強黨員干部反腐倡廉意識、堅固廉潔自律思想防線。進一步提高黨員干部的免疫能力，始終把反腐倡廉宣傳教育擺在首位，不斷創(chuàng)新黨風廉政建設宣傳教育機制。認真做好黨風廉政教育宣傳工作。黨政主要負責人每年要講一次廉政黨課，邀請專家學者每年作一次反腐倡廉形勢報告?！　∽ブ贫?，進一步約束黨員干部的從政行為。緊密結合學院建設和發(fā)展的實際，以權力的規(guī)范使用和制約為重點，建立健全反腐倡廉的制度體系，構建起懲治和預防腐 敗的長效工作機制，形成有效預防腐 敗的制度保障機制。　　抓監(jiān)督，進一步匡正黨員干部的思想認識。以加強黨內監(jiān)督為著力點，認真落實黨內監(jiān)督的各項制度和措施，加大對黨政領導班子和黨員干部執(zhí)行各項制度、規(guī)范行政情況的監(jiān)督。加強對物資采購、招生就業(yè)、職稱評審、干部任免、研究生復試等重要工作和重點部位的監(jiān)督。同時充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。　　抓問責，進一步增強黨員干部的責任意識。按照責任制的有關要求，提高認識，增強責任感，逐級明確領導責任，層層分解落實到人，對反腐倡廉法規(guī)制度的落實情況要定期督促檢查，加強責任追究，做到一切從政行為都必須依制度進行，對違反制度的行為，要追究責任?！　∽タ己?，進一步提升黨員干部的執(zhí)政水平。堅持把反腐倡廉建設作為干部考核和選拔任用、基層黨組織和個人評先評優(yōu)的重要依據(jù)，在干部考核、選拔和年終工作考評時，對執(zhí)行廉政紀律情況進行嚴格考核和民主測評。