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在新任職干部集體談話會(huì)議上的講話3篇-資料下載頁

2024-12-07 04:01本頁面
  

【正文】 水平,增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性,把自己培養(yǎng)成有知識(shí)、有能力、懂教育、會(huì)管理的高素質(zhì)人才,成為做好本職工作的行家里手。須注意的是,“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,我們要不間斷地學(xué)習(xí),更要在學(xué)習(xí)中思考,在思考中創(chuàng)新,切實(shí)提升創(chuàng)新力。二要提升執(zhí)行力。俗話說,“三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行”。當(dāng)前我們的發(fā)展戰(zhàn)略、思路、目標(biāo)、措施都非常明確,關(guān)鍵就在于如何去執(zhí)行,如何去落實(shí)。我去年上任初曾對(duì)科室長(zhǎng)、校長(zhǎng)們講過,提升執(zhí)行力要有大局觀念、責(zé)任意識(shí)、要善抓落實(shí)。這其中最關(guān)鍵的是責(zé)任意識(shí),就是擔(dān)當(dāng)精神。目前已至年末歲尾,時(shí)間緊迫,責(zé)任重大,工作繁雜。結(jié)合工作實(shí)際,當(dāng)前提升執(zhí)行力,我們要做到三點(diǎn)。一是干好工作不打折。對(duì)上級(jí)的政策制度、工作部署和工作要求,要準(zhǔn)確理解無偏差、深刻領(lǐng)會(huì)不“變味”、堅(jiān)決執(zhí)行不“打折”、深入落實(shí)不“走樣”。要做到“有人擔(dān)當(dāng)我協(xié)助,無人擔(dān)當(dāng)我負(fù)責(zé)”,以強(qiáng)烈的主人翁意識(shí),不折不扣地將各項(xiàng)工作落實(shí)到位。二是扎實(shí)工作不折騰。對(duì)于年底各項(xiàng)繁雜工作和諸多迎檢任務(wù),不能搞上有政策下有對(duì)策,不折騰,不走過場(chǎng),要跳出科室的“小圈子”,主動(dòng)站在全局教育體育事業(yè)發(fā)展大局中謀劃思考、扎實(shí)推進(jìn)工作,確保各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓好。三是大干快干不拖延。我們常說干工作要不等不靠,年底尤其需要這種主動(dòng)作為的思想?!敖逃麉^(qū)”的創(chuàng)建,需要的是立說立行的“快槍手”、大干快上的“速寫家”。大家一定要發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的作風(fēng),堅(jiān)決克服議而不決、決而不斷、斷而不行、行而無果的不良傾向,組織定下來的事,不管困難多大,都要千方百計(jì)去推進(jìn)落實(shí)。對(duì)于看準(zhǔn)了的事,不管壓力多大,都要堅(jiān)定不移忍辱負(fù)重地一抓到底,抓出魄力、抓出成效。三要提升運(yùn)作力。剛才我也講到,“教育名區(qū)”建設(shè)是場(chǎng)硬戰(zhàn)、苦戰(zhàn),實(shí)事求是地講,做好今后一個(gè)時(shí)期的工作,的確困難很多、壓力很大,有來自外部的競(jìng)爭(zhēng),也有自身發(fā)展中的困難。但事在人為,業(yè)在人創(chuàng),只要思想不滑坡,辦法總比困難多,關(guān)鍵在于如何攻堅(jiān)、如何運(yùn)作。首先,要有一種“鉆勁”。負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作、做好一項(xiàng)工作,需要一種不達(dá)目的不罷休的鉆勁,干一行愛一行、鉆一行通一行,真正成為行家里手。其次,要有一種“拼勁”。實(shí)施“六名工程”、創(chuàng)建“教育名區(qū)”,提升二七教育體育的知名度和美譽(yù)度,辦組織放心、人民滿意的教育對(duì)我們?cè)谧拿恳晃煌緛碚f,義不容辭,責(zé)無旁貸。開弓沒有回頭箭,在這一場(chǎng)硬仗、苦仗中,我們必須拿出“拼命三郎”的勁頭,以鍥而不舍的精神、攻堅(jiān)克難的勇氣,堅(jiān)定執(zhí)著、百折不回,操真心、負(fù)全責(zé),干滿點(diǎn)、常加班。再次,要有一種“韌勁”。教育名區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的系統(tǒng)工程,需要一代甚至幾代二七教育人的不懈努力。創(chuàng)建過程中,一定會(huì)存在不少困難,各種新問題、新情況也會(huì)不斷出現(xiàn),如若沒有一種韌勁就絕不可能成就一番事業(yè)。對(duì)認(rèn)準(zhǔn)了的事,必須咬定青山不放松,扭住抓、扭住干,找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn),沉下身子、集中精力把工作抓緊、抓細(xì)、抓實(shí)、抓出效益?! ?duì)于新組建的隊(duì)伍,我還要再提三點(diǎn)希望和要求:  一要顧全大局,珍視團(tuán)結(jié),形成整體合力。懂團(tuán)結(jié)是大聰明,會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事,搞團(tuán)結(jié)是大明白。搞不好團(tuán)結(jié),不但會(huì)影響全局教育體育事業(yè)的發(fā)展,而且最終也會(huì)影響每位同志的進(jìn)步和提高。因此每個(gè)科室成員之間要“求大同,存小異”,大事講原則,小事講風(fēng)格,真正做到同甘共苦,風(fēng)雨同舟?!傲こ獭钡膶?shí)施耽擱不起,創(chuàng)建“教育名區(qū)”需要合力。我們要倍加珍視班子團(tuán)結(jié)、倍加珍惜共事緣份、倍加珍重同志友誼,切實(shí)把加強(qiáng)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)放在關(guān)乎“教育名區(qū)”建設(shè)、關(guān)乎干部健康成長(zhǎng)的重要位置,抓緊抓好。一是加強(qiáng)主要負(fù)責(zé)同志與副職之間的團(tuán)結(jié)。主要負(fù)責(zé)同志要有海納百川的胸懷、寬容待人的氣度、從善如流的雅量,嚴(yán)以律己,寬以待人。要摸清班子每個(gè)成員的特點(diǎn),發(fā)揮每一個(gè)人的特長(zhǎng),調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性,齊心協(xié)力推進(jìn)工作。副職要在自己分管工作中當(dāng)好“主角”,獨(dú)擋一面地抓好分管工作。在班子集體中當(dāng)好“配角”,自覺維護(hù)“一把手”和班子集體的權(quán)威,使整個(gè)班子思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍,干事業(yè)一條心,抓工作一個(gè)調(diào)。二是加強(qiáng)新老同志之間的團(tuán)結(jié)。原有的班子成員、老同志要站在講黨性、講團(tuán)結(jié)、講大局的高度,義不容辭地搞好傳幫帶,幫助新到任的同志盡快熟悉工作。新到任的同志要加強(qiáng)黨性鍛煉,虛心向老同志學(xué)習(xí),盡早熟悉崗位職責(zé),切實(shí)擔(dān)負(fù)起發(fā)展重任。三是加強(qiáng)“全局一盤棋”思想。要以全區(qū)教育體育事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大局為重,團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái),一條心干事業(yè)、一盤棋抓工作、一股勁謀發(fā)展。要善于爭(zhēng)取各方面的支持、調(diào)動(dòng)各方面的積極性,形成全局上下團(tuán)結(jié)一心、共建“教育名區(qū)”的強(qiáng)大合力?! 《爸艺\、勤奮、創(chuàng)新、自律”。忠誠,簡(jiǎn)單講就是指對(duì)國家、黨、人民、所從事的事業(yè)、自己的信仰沒有二心,忠誠是團(tuán)體凝聚力的必需因素,也是個(gè)人干好本職工作的前提基礎(chǔ)。勤能補(bǔ)拙,勤能生智,凡欲成事之人,都不能缺少勤奮這一要素,它主要表現(xiàn)在自己主觀能動(dòng)性的發(fā)揮上,變“要我做”為“我要做”,主動(dòng)作為,持之以恒。創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力,如果破舊立新的勇氣和魄力,沒有創(chuàng)新的精神和方法,墨守成規(guī)是實(shí)現(xiàn)不了事業(yè)大發(fā)展的?!皩捯源耍瑖?yán)以律己”,作為一個(gè)機(jī)關(guān)干部,要時(shí)刻保持清醒的頭腦,擺正位置,樹立良好的形象,把握住哪些可為,哪些不可為。注重以德立身,以身作則,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”?! ∪龊勉暯樱涌旃?jié)奏,抓好各項(xiàng)工作。調(diào)整工作已經(jīng)結(jié)束,大家要盡快交接,做好銜接,一定要立即到崗,立即到位,立即開展工作,不能出現(xiàn)管理的真空,不能因?yàn)楣ぷ鞯慕唤佑绊懝ぷ骱凸芾碇刃?,更不能因?yàn)榻唤又谐霈F(xiàn)的疏忽,給機(jī)關(guān)、學(xué)校的安全穩(wěn)定帶來問題,這是一個(gè)底線。 下一步,我們將建立更加嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制,更加嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)科室各科員“做什么”,要細(xì)化到一件一件的任務(wù)、量化為一個(gè)一個(gè)的目標(biāo)、具體化到每個(gè)崗位、每個(gè)干部頭上。對(duì)“做得怎么樣”將加大年度考核力度,實(shí)行嚴(yán)格的年度考核評(píng)價(jià),每年年終都要對(duì)班子和個(gè)人進(jìn)行優(yōu)秀、稱職、不稱職的評(píng)定工作,加大獎(jiǎng)懲力度,真正考出導(dǎo)向、評(píng)出壓力、獎(jiǎng)出動(dòng)力。對(duì)勤奮敬業(yè)、業(yè)績(jī)突出的干部,組織上就是要讓他們政治上、物質(zhì)上、精神上得到獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。對(duì)在崗不履職、履職不到位、業(yè)績(jī)平平的干部,該挪位子的就要挪位子,該摘帽子的就要摘帽子,絕不等你闖了禍,誤了時(shí)、誤了事后再調(diào)動(dòng)。對(duì)問題嚴(yán)重者,要采取更加嚴(yán)厲的懲治措施,決不姑息。功是功,過是過,功過不相抵。有功就獎(jiǎng),有過就罰,獎(jiǎng)罰分明。就是要通過進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,使我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部牢記使命、不辱使命,在全局機(jī)關(guān)工作人員中倡導(dǎo)形成熱愛教育、熱愛二七、建設(shè)二七、奉獻(xiàn)二七的新風(fēng)尚,形成勇挑重?fù)?dān)、你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的新氣象?! ⊥緜?,我深信,此次調(diào)整,一定會(huì)調(diào)出機(jī)關(guān)整體的全新氣象,調(diào)出努力工作的無窮干勁,調(diào)出奮發(fā)向上的昂揚(yáng)斗志,調(diào)出二七教育體育工作的光明前景!目前,新的形勢(shì)、新的崗位賦予了我們更大的責(zé)任。希望新上任的每一位同志都能夠不辱使命,不負(fù)重托,“帶著感情、帶著責(zé)任、帶著追求”履行好工作職責(zé),以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以加倍的努力投入新的工作,以顯著的工作成績(jī)回報(bào)黨組織的信任和群眾的期盼,為“魅力二七、教育名區(qū)”建設(shè)奮斗不已!在新任職干部集體談話會(huì)議上的講話
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