辦公室突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案-資料下載頁
2024-12-07 04:01本頁面
【正文】 出的有關(guān)問題，提出相應(yīng)的意見和建議。 （三）獎勵與處罰 對參與處置工作表現(xiàn)突出的應(yīng)急成員，按有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。 對參與處置工作不負責任、辦事不力、扯皮推諉，造成嚴重后果的人員，應(yīng)依法追究其責任。 七、應(yīng)急保障 （一）通信保障 各應(yīng)急成員應(yīng)確保至少一種通信方式的穩(wěn)定暢通。 辦應(yīng)急辦公室應(yīng)與各應(yīng)急科室建立信息共享平臺，互通信息。 各應(yīng)急科室與應(yīng)急成員保持必要的聯(lián)系。 所有通信及信息共享應(yīng)符合有關(guān)保密規(guī)定。 （二）應(yīng)急資料保障 各應(yīng)急成員根據(jù)各自職責規(guī)定，確保信息資料傳送的高效、迅速、準確，不得延誤。 （三）安全保障 各有關(guān)科室應(yīng)確保工作場所的安全性和保密性，確保有關(guān)工作人員的人身安全。 （四）人力資源保障 本辦應(yīng)加強應(yīng)急工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)工作需要及時補充人員。 辦應(yīng)急領(lǐng)導小組應(yīng)定期對本辦的應(yīng)急預(yù)案進行演練，并不斷加以修改和完善。 辦應(yīng)急辦公室可根據(jù)實際需要定期或不定期舉辦培訓，不斷提高應(yīng)急水平和能力。 八、本預(yù)案自印發(fā)之日起實施。
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