就職發(fā)言稿五篇-資料下載頁
2024-12-07 03:59本頁面
【正文】 路、發(fā)展格局和新老城區(qū)的定位，就是瞄準撤縣設區(qū)后呼蘭發(fā)展的富有前瞻性、預見性的重大決策，就是圍繞建設哈爾濱新城區(qū)這一目標做出的重大部署。無論對于區(qū)還是對于縣，我們抓發(fā)展的任務沒有改變，我們謀求人民根本利益的宗旨沒有改變，對此，我們要把發(fā)展呼蘭這篇文章做足、做透、做好，努力在重點專項工作尋求更大、更新的突破。第二，講效率。就是要以只爭朝夕的精神，對于看準了并已經決策的事項馬上就辦，辦就辦好?！ ∫虼耍瑸檫m應區(qū)級工作高標準的要求，全體國家機關工作人員必須在辦事效率上緊鑼密鼓，來一個效率上的大提高。在辦事時間上馬上就辦，來一個時間上的大提速。在辦事態(tài)度上笑臉相迎，來一個服務上的大轉變。在鏟除阻礙發(fā)展的傳統(tǒng)觀念上破舊立新，來一個觀念上的大更新。在呼蘭區(qū)的發(fā)展立標上，來一個發(fā)展上的大超越。第三，抓落實。就是要以求真務實的精神在抓落實上搞突破。求真，是個認識問題，能否求真，是對每一名干部對客觀事物認識水平高低的衡量與檢驗，具體說就是要不斷深化對變化了的呼蘭區(qū)情的準確認識。務實，是個實踐問題，是個實踐態(tài)度、實踐水平、實踐能力問題。再好的思路，如果實踐不到位、落實不到位，都將一事無成。因此，求真務實必須從每一個人做起，從每一件事做起，從每一天、每一個小時、甚至每一分鐘做起，強力加大督辦力度，務必做到件件有著落、事事有結果?！ ?三)抓好當前工作，努力為呼蘭的大發(fā)展奠定堅實基礎?！ ∫皇且袑嵶ズ靡患径冉洕ぷ?。需要指出的是，現在馬上就要進入4月份了，一季度的工作進入了收尾階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位都要按照年初確定的工作任務，主動對標，認真組織好當前經濟工作，確保實現首季開門紅。撤縣變區(qū)后，全區(qū)經濟結構不會發(fā)生重大改變，農業(yè)和農村工作仍將占據較大比重，也是全區(qū)各級干部必須關注的一個大問題，就當前而言，備春耕生產已經啟動，重中之重就是要把一季管一年的農業(yè)生產抓緊抓好，尤其是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農部門要搶前抓早落實好各項支農措施，抓好植樹造林，保證春耕生產有序進行?！ 《且e極做好過渡銜接各項具體工作。這此區(qū)劃調整，哈爾濱市委對呼蘭區(qū)委班子進行了重新認命，下一步還將就中層領導班子職位設置、級別規(guī)格拿出具體方案，現在全縣各級干部都在關注著這個問題，某種程度上在思想上引起了一些波動。在這里，我可以告訴大家的是，市委、呼蘭區(qū)委一定會認真對待、按政策規(guī)定處理好這個問題。昨天，在區(qū)劃調整干部集體談話會上，市委副書記王穎同志指出，在呼蘭區(qū)領導班子的配備中，主要是堅持了從實際出發(fā)，保持連續(xù)性和穩(wěn)定性的原則。呼蘭縣的班子是20xx年換屆時調整配備的，構成比較合理，工作比較得力，成效比較突出，因此，呼蘭區(qū)領導班子成員，立足于從呼蘭縣班子成員中實施整體過渡。區(qū)級領導干部的職級，借鑒其他副省級城市撤縣設區(qū)的經驗，立足于穩(wěn)定和調動干部積極性，同時考慮一定程度地減少與其他縣(市)干部的不平衡問題，采取整體升格，區(qū)別對待，逐步理順的辦法解決。因此，希望各級干部尤其是在座的各位，都是部門的一把手，要切實履行好第一責任人的責任，以大局為重，認真做好干部的思想穩(wěn)定工作。從今天市委宣布區(qū)委班子和領導干部調整配備決定后，大家都要立即穩(wěn)下心來，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委決定精神上來，統(tǒng)一到區(qū)委的要求上來，統(tǒng)一到謀大事、講效率、抓落實、要成果上來?！ ∪且怀鲎ズ梅€(wěn)定問題。呼蘭撤縣設區(qū)后，面臨的頭等大事就是穩(wěn)定，沒有穩(wěn)定就沒有今后的發(fā)展，前不久，我們就打造誠信呼蘭、法制呼蘭、平安呼蘭、穩(wěn)定呼蘭4個專項活動做出部署，目前也有一個抓好落實的問題，希望在座的各級干部都要認認真真地抓好貫徹落實。最后，我還要借此機會，再一次感謝市委對呼蘭的關心和支持，我們將決不辜負市委的重托，決不辜負全縣人民的期 望，一切圍繞人民的根本利益，一切圍繞呼蘭的大發(fā)展、快發(fā)展，勤政為民、求真務實、清正廉潔、埋頭苦干、銳意進取，向市委和全區(qū)人民交上一份合格的答卷。就職發(fā)言稿五
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