衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)教育心得體會(huì)【兩篇】-資料下載頁(yè)
2024-12-07 03:38本頁(yè)面
【正文】 院在財(cái)務(wù)收支等方面能夠做到，有法可依、有章可循。同時(shí)，醫(yī)院在制定財(cái)務(wù)管理組織機(jī)構(gòu)的時(shí)，應(yīng)該嚴(yán)格遵循內(nèi)部控制制度，明確劃分醫(yī)院各部門(mén)、各科室、各工作人員的工作流程，做到責(zé)任到人，定崗定人，明確界定其權(quán)責(zé)，真正做到不相容職務(wù)相分離，解決好權(quán)力制衡和內(nèi)部監(jiān)督約束問(wèn)題，促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)工作在授權(quán)審批、監(jiān)督協(xié)調(diào)下有序高效地運(yùn)行。建立健全一個(gè)嚴(yán)密的職務(wù)分離控制制度。 反觀自身，我作為一名醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)的基層工作者，要加強(qiáng)自己的責(zé)任心，時(shí)刻牢記“違規(guī)是案件的前奏，隱患是安全的天敵”這一箴言，時(shí)時(shí)、處處、事事以敬業(yè)、真誠(chéng)、嚴(yán)謹(jǐn)、自律的工作態(tài)度和作風(fēng)，遵法守規(guī)，按章操作，合規(guī)辦事，知情必舉，才能在使自身修養(yǎng)和自我法律意識(shí)得到顯著增強(qiáng)的同時(shí)，以基層工作人員的實(shí)際行動(dòng)為醫(yī)院的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和發(fā)展筑起一道牢固的“防火墻”。立即下載Word文檔到電腦自由編輯！
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