在全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)社會滿意度評價工作會上的演講報告-資料下載頁
2024-12-07 03:36本頁面
【正文】 確定位“容錯”、嚴格實施“糾錯”，形成干部能上能下的激勵約束良性機制，激發(fā)各級干部勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的干事創(chuàng)業(yè)激情，在全縣黨員干部中，形成以勤政廉政為榮，以懶政怠政為恥的新風(fēng)尚。 四、堅強職責(zé)導(dǎo)向，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作任務(wù)落地落實 目標(biāo)任務(wù)明確后，關(guān)鍵在于抓落實。要進一步壓緊壓實工作職責(zé)，化壓力為動力，以更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有效的舉措，下深水、出實招，不斷提高群眾獲得感幸福感安全感?！ ?一)要進一步強化職責(zé)落實。今天會議部署工作任務(wù)，是全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作的著力著重與主攻方向，必須項項有人管、件件有人抓、事事有回音，絕不能空對空、做“表面文章”!絕不能以會議落實會議，以方案落實方案，一級喊給一級聽，層層不落實!各級各部門要仔細履行主體職責(zé)，通盤考慮、系統(tǒng)謀劃，層層傳遞職責(zé)，把工作任務(wù)落實到人、落實到事。各級黨組織主要負責(zé)同志要仔細履行“第一職責(zé)人”責(zé)任，切實把社會評價工作放在心上、抓在手上，擺在更加突出、更加重要的位置，針對部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)具體現(xiàn)實，親自研究，帶頭解決群眾具體訴求，帶頭整改落實。班子成員要仔細履行“一崗雙責(zé)”，結(jié)合分管工作抓落實?？h改善辦要牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)，強化工作引領(lǐng)與督促，統(tǒng)籌解決工作中的具體問題?！ ?二)要進一步改變工作作風(fēng)。提高群眾滿意度，根本在于干部職工的工作作風(fēng)。要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，堅決整理形式主義與官僚主義，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神與省市十項規(guī)定及其實施細則，有效防止“四風(fēng)”問題反彈回潮。要全力實施“利劍”行動，深入開展“中梗阻”專項治理，堅決查處“不作為、慢作為、亂作為”行為，加大對“三務(wù)”公開的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，讓權(quán)力在陽光下運行。各級各部門要進取作為，有針對性地研究制定便民利民措施，簡化辦事流程，做到陽光辦事、一站式服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量與效率，以實實在在的作風(fēng)改變?nèi)⌒庞诿??！ ?三)要進一步強化監(jiān)督問責(zé)?？h紀(jì)委監(jiān)委要健全社評工作“明責(zé)+督責(zé)+考責(zé)+問責(zé)”的職責(zé)體系，做到職責(zé)清晰、監(jiān)督在線、考核從嚴、問責(zé)精準(zhǔn)。將社評工作納入綜合監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，對工作落實不力的及時約談提醒，對“大走訪”、電話調(diào)查收集的問題進行跟蹤督辦，實行“近距離”的監(jiān)督。市上正在修訂完善考核辦法，對各縣區(qū)測評指數(shù)低于全省平均分的，將逗硬考核獎懲。對職責(zé)落實不力的，將嚴肅追責(zé)問責(zé)。 同志們，時間過半，任務(wù)艱巨，當(dāng)好今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，形勢嚴峻，任務(wù)繁重。我們要以破釜沉舟的決心與勇氣，認認真真推動黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價各種工作，以看得見的工作實效贏得群眾認同，全力爭取晉級升位、重回全省第一方陣，為推進XX縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設(shè)社會主義現(xiàn)代化XX縣提供堅持保障
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