區(qū)委書記在20xx年全區(qū)青年干部暨高層次人才座談會上的表態(tài)發(fā)言-資料下載頁
2024-12-07 03:28本頁面
【正文】 務員。民之所望，政之所向。我們要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，切實把人民對美好生活的向往作為我們的奮斗目標，心要和老百姓一起跳動，想問題、作決策、做工作都要從群眾的根本利益出發(fā)，在本職崗位上盡職盡責、埋頭苦干，真心誠意為群眾辦好事、謀福祉、作貢獻。近年來，你們中有幾個人在村擔任第一書記并帶領群眾脫貧致富，這很好，希望大家再接再厲，再立新功?！ ∷?、贏得青年人才才能贏得未來，務必營造環(huán)境、搭建平臺 青年代表未來，青年創(chuàng)造未來。只有贏得青年人才，才能贏得美好未來。參加今天座談會的，還有相關部門的主要負責同志，借此機會，我對各職能部門進一步做好人才工作提三點要求。 一要在強化責任中實現人才優(yōu)先發(fā)展。人才工作是新時期黨的一項重要工作。做好這項工作，需要有對事業(yè)負責、對發(fā)展負責、對未來負責的精神，需要我們多花一份精力、多作一點思考、多擔一些責任。我們必須切實增強“一把手”抓“第一資源”的意識，進一步突出人才優(yōu)先發(fā)展地位，加快健全人才工作機制，選優(yōu)配強人才工作力量，努力使人才工作抓出成績、抓出實效。特別是人才工作領導小組各成員單位要切實履行職責，加強協作與配合，形成齊抓共管的強大合力。用人單位要做好引進人才培養(yǎng)教育管理服務工作，對引進人才提供必需的工作條件，并按照“專業(yè)對口”“能力與崗位匹配”“急需緊缺技術職務優(yōu)先補充”的原則，確保引進人才在最合適的崗位、發(fā)揮最大的作用?！ 《谕晟普咧刑嵘瞬偶勰芰?。牢固確立“人才的競爭就是政策的競爭，政策的導向決定人才的去向”的理念，在貫徹落實好我區(qū)一系列政策措施的同時，從充分調動廣大人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)激情出發(fā)，進一步加大政策創(chuàng)新力度，加強對現有人才政策的評估完善，加強對周邊地區(qū)人才政策的研究分析，加強對上級人才政策的細化落實，確保我區(qū)人才政策始終保持吸引力、影響力和競爭力?！ ∪趦?yōu)化環(huán)境中搭建施展才華舞臺。環(huán)境優(yōu)則人才聚、事業(yè)興。區(qū)委人才辦和相關單位要以求賢若渴的姿態(tài)和不拘一格的形式，引導各類人才通過多種途徑靈活參與發(fā)展，打造兼容并蓄、海納百川的人文環(huán)境；要加強人才工作和優(yōu)秀人才宣傳，加大人才表彰獎勵力度，切實讓優(yōu)秀人才受尊敬、有地位、得實惠，營造尊重知識和人才、鼓勵創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境；要在人才的工作、生活、學習等方面提供優(yōu)惠待遇和優(yōu)質服務，注重服務的制度化、經?；土Ⅲw化，為人才施展才華、發(fā)揮作用提供安居樂業(yè)環(huán)境。這些年，我們開通了引進人才住房、職稱評定、子女入學綠色通道，優(yōu)先保障引進人才的公租房需求，職稱評定不受單位比例限制，先后有X人享受優(yōu)惠政策，協調配偶就業(yè)X人，子女入學X個，20xx年起為服務期滿的研究生人才每人發(fā)放住房補貼X元，下一步我們將進一步加大保障和關懷力度。組織人事部門要加強對青年人才的培養(yǎng)，既“壓擔子”，又“搭梯子”，讓青年人才在實踐中“墩苗”歷練，接地氣、增底氣、長才氣。目前，已有一批表現優(yōu)秀引進人才進入了組織視野，區(qū)委在適當時機將予以提拔重用。 同志們，人生因青春而美好，青春因奮斗而精彩。但青春沒有倒帶和回放，天天都是現場直播。讓我們以青春之名、擔發(fā)展之責，干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)，無悔青春、不負韶華，共同創(chuàng)造更加美好的未來。
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