副處級領(lǐng)導(dǎo)競聘上崗演講稿范文-資料下載頁
2024-12-07 03:25本頁面
【正文】 設(shè)上，要充分發(fā)揮團干部、青年社團組織骨干和志愿者三支隊伍在社會管理創(chuàng)新中的作用?；鶎訄F干部要主動適應(yīng)新形勢，不斷提升參與社會管理創(chuàng)新的素質(zhì)和能力。要通過社工+義工的工作模式，積極承接政府公共服務(wù)外包、委托代理等工作職能?！ ∷氖侵贫缺Ｕ仙希獔猿种匦南乱?，將工作資源、活動載體和工作力量向基層一線傾斜。不斷深化兩進三同行動，繼續(xù)實施千萬資金下基層、團代表雙訪青年制度等，完善共青團參與社會管理創(chuàng)新的制度性安排?！ 「偁幧蠉徱彩且淮五憻挘覍⒁砸活w平常心對待。總之，無論在哪個崗位，都懇請大家一如既往地關(guān)心我、幫助我、支持我。在共青團的崗位上，我將以兩家三者為目標(biāo)，堅定一個信念，就是：事不避難、勇于擔(dān)當(dāng)、奮勇向前。與大家一道，為共青團事業(yè)努力奮斗!副處級領(lǐng)導(dǎo)競聘上崗演講稿范文
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