區(qū)委國資工委黨建工作總結-資料下載頁
2024-12-07 03:15本頁面
【正文】 部溫暖基金工程捐款2萬元，“六一”兒童節(jié)慰問14歲以下職工子女1054人，慰問金3萬元；江東機械公司共走訪慰問和關心困難黨員56人次，送去慰問金15000余元，向黨內溫暖工程基金捐款5000元。慰問特困職工18戶，送慰問金20000元，使他們享受到和諧社會的關愛。 六、以群團工作為紐帶，提升企業(yè)文化品位 年初，下發(fā)了《20XX年工會工作意見》、《X區(qū)國有企業(yè)工會工作考核辦法》、《區(qū)國資委工會工委開展“三創(chuàng)”工作意見的通知》、《關于開展當好主力軍建設500億X勞動競賽活動的通知》，各企業(yè)工會結合自身實際，制訂了實施方案，并強化了落實措施，積極推進企業(yè)文化建設，廣泛開展了創(chuàng)建“工人先鋒號”、創(chuàng)建“五型”（知識型、技能型、創(chuàng)新型、效益型、和諧型）班組競賽活動。積極推進企業(yè)文化建設，以優(yōu)秀的企業(yè)文化激勵職工，鼓舞職工的士氣，陶冶職工的情操。不少企業(yè)結合行業(yè)工作實際，開展內容豐富、形式多樣的文化娛樂和勞動競賽活動。運輸總公司于今年9月組織文藝演出隊，代表市交運集團公司參加了重慶市國資委“慶祝建國60周年國資大舞臺”文藝匯演，榮獲表演一等獎，充分展示了該企業(yè)優(yōu)秀文化魅力。三電集團開展了講自己身邊的故事（兩次共計200人參加）、優(yōu)質服務知識競賽、企業(yè)職工文娛晚會等活動。港口（集團）組織文藝演出隊參加了重慶市港務物流集團文藝匯演，榮獲一等獎。同時，參加了市委主辦的《咱們工人有力量》慰問勞模專場演出。詩仙太白酒業(yè)集團組織開展重慶市形象小姐大賽，受到了市委、市府領導的好評，收購力帆足球隊，組建詩仙太白足球隊參與全國中超聯賽，取得了較好的成績，組織職工向省內外開展了詩詞大賽活動，深度挖掘了企業(yè)的詩酒文化。江東機械公司舉辦了“迎國慶、比技能”、唱紅色經典歌曲大賽等系列活動。開展“江東杯企業(yè)文化”征文活動，共征集文章27篇。飛亞實業(yè)公司青年職工何洪波參加中國重慶青年人才論壇X分論壇子論壇會，獲演講優(yōu)秀獎。通過這些活動的開展，增強了企業(yè)的向心力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)了職工積極向上的主人翁責任感，大力促進了企業(yè)文化建設的健康發(fā)展。 切實加強工會維權機制建設，落實職工的社會保障權利，維護職工合法權益，為困難職工辦實事、辦好事。落實超齡人員養(yǎng)老保險待遇395人；落實軍轉干部生活補助標準43人；落實復退軍人生活困難補貼55人；落實轉業(yè)干部管理政策，移交萬光電源軍轉干部管理權到待辦16人。20XX年國資委系統(tǒng)工會工作被區(qū)總工會評為一等獎，系統(tǒng)廠務公開工作被區(qū)總工會評為一等獎，評為“十佳”服務明星3人?！笆选眲?chuàng)業(yè)成果3個，“十佳”創(chuàng)新能手2人。 回顧過去，取得的成績讓我們倍感自豪，但我們也清醒地認識到，區(qū)國有企業(yè)的黨建工作還存在不足之處，表現在三個方面： （一）有的企業(yè)主要領導仍然存在對黨建工作重視不夠，有重業(yè)務輕黨建工作的現象。 （二）黨建工作的體制機制方式方法還存在著與現代企業(yè)制度不相適應的地方，探索不夠。 （三）有的基層黨組織對黨費的使用管理工作重視不夠，制度不健全，基礎工作較差。 在新的一年，區(qū)委國資工委將在區(qū)委的領導下，積極探索國有企業(yè)黨建工作的新思維、新路子、新辦法，為努力建設“500億X”，確保國有資產保值增值做出新的貢獻。
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