干部堅(jiān)守紀(jì)律底線樹(shù)立清風(fēng)正氣發(fā)言稿范文-資料下載頁(yè)
2024-12-07 03:04本頁(yè)面
【正文】 。紅線是底線標(biāo)準(zhǔn)，是不可逾越的紅色警戒。要綜合運(yùn)用巡視、審計(jì)、日常督查、專項(xiàng)檢查、明察暗訪、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議等途徑，列出負(fù)面清單，明確什么不能碰、什么不該做，讓黨員干部知止存畏、引起警覺(jué)?！ ?jiān)持管在嚴(yán)處強(qiáng)化考核促動(dòng)。要注重用好考核這個(gè)指揮棒，對(duì)黨員干部真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，切實(shí)營(yíng)造十目所視、十手所指的從嚴(yán)氛圍。要從嚴(yán)選拔，樹(shù)牢實(shí)干實(shí)績(jī)這面旗幟。要把實(shí)干實(shí)績(jī)作為干部選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，做到憑實(shí)干論英雄、以實(shí)績(jī)用干部。要從嚴(yán)把關(guān)，暢通能上能下這根管道。要強(qiáng)化下的擔(dān)當(dāng)、細(xì)化下的情形、明確下的標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)平時(shí)考核、年度考核、換屆考察等，切實(shí)加大對(duì)存在苗頭性、傾向性問(wèn)題干部的提醒、函詢、誡勉力度和不作為、不會(huì)為、不善為干部調(diào)整免職力度。規(guī)矩在于遵守、紀(jì)律在于執(zhí)行。要讓六大紀(jì)律成為帶電的高壓線，就必須發(fā)揚(yáng)啄木鳥(niǎo)精神，切實(shí)強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)責(zé)任，保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)違紀(jì)違法行為不留情面、嚴(yán)肅處理，讓六大紀(jì)律落地生根、禁令生威?！ ?jiān)持干在實(shí)處強(qiáng)化實(shí)績(jī)帶動(dòng)。六大紀(jì)律執(zhí)行得好不好，最終還要實(shí)績(jī)來(lái)檢驗(yàn)。這就需要黨員干部立足崗位拼實(shí)干、比實(shí)力、出實(shí)績(jī)，努力用自身辛苦指數(shù)和實(shí)干指數(shù)換取群眾幸福指數(shù)。中心穩(wěn)、方向明，大局清、諸事寧。黨員干部要胸懷大局、把握大勢(shì)、著眼大事，站在全局角度，以自身超常態(tài)應(yīng)對(duì)工作新常態(tài)，助推中心工作發(fā)展。人民對(duì)美好生活的向往，就是黨員干部的奮斗目標(biāo)。黨員干部要把民生放在更加突出位置，以此為謀事干事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力讓群眾收獲實(shí)實(shí)在在的利益。實(shí)績(jī)體現(xiàn)在服務(wù)常態(tài)長(zhǎng)效上。要堅(jiān)持繼承和發(fā)展，抓好制度的建立、完善、執(zhí)行和評(píng)估，對(duì)服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)立新規(guī)、補(bǔ)漏洞，努力向制度建設(shè)要長(zhǎng)效，讓聯(lián)系變成常態(tài)，讓服務(wù)成為習(xí)慣。
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