干部在20xx年全國勞動保障工作座談會上的講話范文-資料下載頁
2024-12-07 03:03本頁面
【正文】 保障廳局辦公室要在調(diào)查研究工作方面多下一些功夫，多想一些辦法，力爭多出一些成果。特別是要注意圍繞勞動保障中心工作和各方面普遍關(guān)心的重點、難點問題開展調(diào)研。部里準(zhǔn)備從今年開始組織全國勞動保障系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研報告評選活動，力爭每年評比一次，對優(yōu)秀調(diào)研報告和優(yōu)秀調(diào)研組織單位，要給予表彰和獎勵，優(yōu)秀調(diào)研報告還將編輯出版發(fā)行?！ 。ǘ┬畔⒎?wù)當(dāng)耳目 總的看，各地對信息工作是重視的，下了不少功夫，想了很多辦法，許多重要情況都通過信息反映給省委、省政府和勞動保障部，為上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志及時掌握第一手資料發(fā)揮了重要作用。目前信息工作中存在的主要問題是：反映一般動態(tài)情況的多，揭示事物本質(zhì)和趨勢的少；報喜的多，反映突出問題和矛盾的少；報送地方黨委政府的信息多，報送部里的信息相對少。今后一個時期，信息工作的重點應(yīng)當(dāng)由“數(shù)量主導(dǎo)型”向“數(shù)量和質(zhì)量并重型”轉(zhuǎn)變。具體講，也就是要從反映一般動態(tài)向有情況、有分析、有建議的深層次信息轉(zhuǎn)變；從反映事物現(xiàn)狀向揭示事物本質(zhì)及發(fā)展趨勢轉(zhuǎn)變；進(jìn)一步挖掘信息的深度價值，提高信息的實效性、針對性和實用性，使信息真正成為領(lǐng)導(dǎo)的耳目，決策的重要參考。為做好勞動保障信息工作，部辦公廳印發(fā)了《勞動保障政務(wù)信息質(zhì)量評比辦法》（勞社廳發(fā)〔20XX〕2號），對加強(qiáng)和改進(jìn)政務(wù)信息報送工作，不斷提高信息服務(wù)質(zhì)量提出了明確要求。請各地按要求積極開展工作，切實做到信息報送及時，格式規(guī)范，主題突出，實事求是，喜憂兼報，不斷提高信息工作的質(zhì)量和水平。 ?。ㄈ┒酱贆z查抓落實 勞動保障工作任務(wù)十分繁重，對督查工作提出了更高的要求。僅部里每年收到的國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示就有XXX多件，其中相當(dāng)一部分需要督辦落實。我們要由習(xí)慣于重決策轉(zhuǎn)到既重決策、更重落實上來，特別是要做好中央、國務(wù)院重大部署和勞動保障部、省委、省政府工作安排的貫徹落實，做好領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注和批示個案問題的查處落實，每項工作都要做到有研究、有布置、有檢查；要突出重點、確保實效、責(zé)任到人、抓住不放、推動落實。各地辦公室要在督促檢查工作切實負(fù)起責(zé)任。對部里轉(zhuǎn)交的中央領(lǐng)導(dǎo)同志和部領(lǐng)導(dǎo)的批示件，承辦省份一般要在10日內(nèi)辦結(jié)。因特殊原因確實無法按時辦結(jié)的，要提前向交辦單位做出說明。對一些重要和緊迫的催辦事項按要求隨收隨辦。要進(jìn)一步建立健全內(nèi)部督查制度，辦公室要明確專人負(fù)責(zé)督查工作，實行督查事項登記備案制度，定期進(jìn)行催辦并匯總報告催辦情況。改進(jìn)督查手段，逐步做到通過辦公自動化網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)網(wǎng)上自動催辦。希望勞動保障系統(tǒng)辦公廳室上下結(jié)合，緊密配合，使督查工作取得實效，把黨中央、國務(wù)院關(guān)于勞動保障工作的重大決策和部署落到實處。 ?。ㄋ模┬侣勑麄髟炻晞荨 ∵@幾年，各地在宣傳工作中投入了大量的人力物力，做了不少工作，也收到了比較明顯的效果。但按照“大題大作”的要求，在宣傳聲勢和宣傳效果上，仍有一定差距。今后一個時期勞動保障領(lǐng)域的宣傳工作要在擴(kuò)大宣傳聲勢、提高宣傳效果上下功夫。為此，一是爭取每年組織一次聲勢大、影響廣泛的大型宣傳活動。組織大型的宣傳活動，要搞好策劃，同時也要落實好資金。有些活動需要按照部里統(tǒng)一部署，上下配合來組織。有些活動則可以由省里根據(jù)本地實際自行組織。二是繼續(xù)圍繞中心工作搞好政策宣傳，把改革的意義、主要的政策措施跟廣大職工群眾講清楚，爭取群眾的理解、支持和監(jiān)督。要配合部里做好兩個確保情況的公布工作，從第三季度起還要定期公布各地社會保險費征收情況。部領(lǐng)導(dǎo)對這項工作十分重視，要求作為一項重要的基礎(chǔ)建設(shè)來做好。請各地辦公室協(xié)助有關(guān)處室一定把這項工作落實好。
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