醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生工作計劃-資料下載頁
2024-12-07 02:51本頁面
【正文】 建設(shè) 堅持引進與自主研發(fā)相結(jié)合，根據(jù)醫(yī)院管理與服務需要，推進醫(yī)院信息化建設(shè)。保持醫(yī)院信息化全區(qū)先進水平。 (六)、開展節(jié)能降耗專項整治工作 以規(guī)范采購與加強使用監(jiān)控相結(jié)合，開展節(jié)約降耗專項整治工作，在國家集中招標采購基礎(chǔ)上，堅持耗材一站式陽光采購、堅持院內(nèi)議價制度，加強各種物資采購市場詢價，堅持采購價格公示與使用公示，有效降低醫(yī)療服務與醫(yī)院管理成本，優(yōu)化醫(yī)院經(jīng)濟運行。 (七)、繼續(xù)推行崗位績效考評制度，完善職工績效工資分配管理制度改革?！ 猿秩珕T崗位責任管理。在全院繼續(xù)推進崗位績效考評制度，實施全員考核，不斷創(chuàng)新考核標準與考核方法，把績效考評制度與績效工資分配制度相結(jié)合，深化績效工資管理制度的改革?？冃Э荚u堅持以病人為中心，以患者滿意為金標準，實行院科兩級考評，即醫(yī)院考評中層干部、科室考評員工，探索實行雙向考評制度，堅持績效優(yōu)先，兼顧公平的原則，按工作崗位的技術(shù)含量、風險大小、勞動強度、經(jīng)濟效率四個內(nèi)容分配，執(zhí)行重技術(shù)、重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的制度。 (八)、加強公共衛(wèi)生項目建設(shè)，加強婦幼及預防保健工作，加強公共衛(wèi)生突發(fā)事件的三網(wǎng)建設(shè)?！ 〖訌姽残l(wèi)生項目建設(shè)的管理，通過落實績效考核制度，使各項工作年終考核保持全縣前列(至少前五名)?！ ?九)、加強醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。 進一步完善門急診綜合樓與南河片區(qū)急救中心項目配套與管理，充分發(fā)揮其功能。加緊開展舊區(qū)改造工程，滿足業(yè)務用房需求。 (十)、扎實做好對口支援工作?！ 「鶕?jù)上級主管部門的安排，切實做好對口支援的衛(wèi)生院工作。利用本院人員素質(zhì)、技術(shù)力量和硬件設(shè)施方面的優(yōu)勢，對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行對口支援，在人力、物力、技術(shù)和資金上給予對口支援單位必要的幫助。并通過安排醫(yī)療護理及醫(yī)技骨干到受援單位講課、業(yè)務查房，加強技術(shù)協(xié)作，提高受援單位的技術(shù)服務水平?！ ⊥瑫r，積極爭取上級醫(yī)院對本院的對口支援，吸收先進技術(shù)與管理經(jīng)驗，促進醫(yī)院管理與學科建設(shè)發(fā)展?！ ?十一)、配合政府部門做好中心工作?！ ∽龊糜嬌展ぷ鳌！ 〖訌娦滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療工作，公開收費標準，合理用藥，合理收費，嚴格審核把關(guān)，努力控制醫(yī)療成本，減輕群眾的經(jīng)濟負擔，努力把新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作辦細辦實?！ 》e極參與美麗鄉(xiāng)村工程，做好院內(nèi)與院外責任區(qū)綠化美化與保潔工作?！ ∽龊闷渌行墓ぷ??！ ?十二)、做好職工關(guān)懷，不斷改善職工福利待遇?！ ±喂虡淞⒁匀藶楸镜尼t(yī)院管理意識，讓每一位職工都得到醫(yī)院關(guān)懷。以工會為核心，開展職工關(guān)懷工作，對困難的職工及時給予相應的補助或捐助，完善職工健康檔案和患病住院探視慰問制度，使廣大職工真正感受到醫(yī)院大家庭的關(guān)愛和溫暖，并將逐步提高職工的福利待遇，提高職工工作與生活質(zhì)量?！ ?十三)、加大醫(yī)院宣傳力度，不斷拓寬醫(yī)療市場。 推廣應用xx大略醫(yī)院文化整合與標識系統(tǒng)設(shè)計，通過多種形式加大醫(yī)院宣傳力度，向社會推介醫(yī)院近年來院內(nèi)資源配置優(yōu)化調(diào)整、規(guī)模投入基礎(chǔ)建設(shè)、細化學科建設(shè)的巨大成果，提高醫(yī)院的信譽、知名度，樹立良好的醫(yī)院形象和品牌。吸引更多的病人前來就診，增加醫(yī)院的業(yè)務量與業(yè)務收入?！ ∫陨瞎ぷ饔媱澯舍t(yī)院相關(guān)職能部門進一步出臺具體工作方案并指導各科室實施。
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