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寒假社會實踐優(yōu)秀心得匯總-資料下載頁

2024-12-07 02:49本頁面
  

【正文】 比較感興趣吧!我在北國打工的感想大概有以下幾點:  。你能夠在敲門的時候拿著這塊磚而洋洋自得,但是當進入著扇門后,就不要再把它當做是一種必勝的資本了。因為你會發(fā)現(xiàn),進入這扇門后大家就又一樣了,甚至有文憑的比不上那些德高望重的。的確就是如此,相對于文憑來講,社會更看重的是資歷和經驗?! ?。公司就是公司,它永遠也不會成為我們的家。因為維持公司運轉的是交易,是合同。只有當你能夠給公司帶來利潤的時候,公司才會讓你成為其中的一員。如果當你對公司沒有絲毫的利用價值,那么即使你對公司是十分忠誠、十分熱愛,我想最終還是會被公司“遺憾”的辭退。我說這點的目的并不是讓大家在工作上偷工減料。盡職盡責地工作是天經地義的,這就如同公司要發(fā)給工人工資一般。我的意思是,當大家不幸的被某家公司辭退的時候,不要覺得心寒。你要清楚的是,公司之所以辭退你,不是因為他們懷疑你的衷心,而是因為你對他們來講不再有利用價值了。在那里,期望那些過于投入工作并且過于信任公司的的人們有個心里準備。當然公司是自己的除外。  。這點其實類似于上面一點,只但是這點的范圍運用的更廣。在打工的時候我更是對這句話頗有感觸。其實我從來不認為被人利用是一種貶義的說法。我很同意哥哥說過的一句話:當你被人利用的時候,你就會體現(xiàn)出自己的價值。當沒有人利用你的時候,就說明是真的沒用了。人和人之間的關系也確實按照這一規(guī)律進行著。仔細想想,在別人需要幫忙的時候想到你,這何嘗不是一種潛力的體現(xiàn)呢看來要想“朋友”遍天下的話,自己首先要有潛力。換一個角度來說,有潛力后就會有更多的“朋友”。這是一個良性循環(huán),何樂而不為呢
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