基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作失誤檢討書-資料下載頁
2024-12-07 02:49本頁面
【正文】 我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己，懇請組織考驗(yàn)?！ z討人： 二〇二一年x月六日 基層領(lǐng)導(dǎo)干部工作失誤檢討書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 由于我自身原因，致使，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討?！ ☆I(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的基層干部工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題： 思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識不強(qiáng)，對基層干部工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。 基層干部工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，基層干部工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的基層干部工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象?！ ο聦僖蟛粐?yán)。在基層干部工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)基層干部工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了基層干部工作上的失誤。 鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平。二是堅(jiān)持基層干部工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正基層干部工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的基層干部工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法。三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于基層干部工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長?！ ☆I(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的基層干部工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。 檢討人： 2021年月日
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