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正文內(nèi)容

宣傳工作自查報告-資料下載頁

2024-12-07 02:41本頁面
  

【正文】 安全管理,未發(fā)生安全生產(chǎn)類事故和交通事故?! ↑h支部能夠堅持每月總結分析平安建設工作,對領導班子進行分工,明確平安建設工作責任。沒有職工越級上訪或群訪事件?! ∥窗l(fā)生干部職工違反公司標準制度或以權謀私,損害公司形象和經(jīng)濟利益現(xiàn)象?! ∷摹㈩I導班子建設和中層干部管理  黨支部結合領導點評工作,領導班子成員在認真查擺問題和不足的基礎上,于3月18日召開了民主生活會,公司副總經(jīng)理**參加了會議,公司黨委有關部門到會進行督導。會上領導班子開誠布公的進行了批評與自我批評,對下步工作提出了各自的思路和建議,有效促進了我處整體工作。  黨支部能夠堅持每月黨政工聯(lián)席會議制度?! “嘧映蓡T積極參加所在黨小組民主生活,雙重組織生活率達100%。  認真學習政治理論,落實黨委安排的政治學習任務。**公司堅持每月學習一次理論知識,主要學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展簡史》、省委書記盧展工的講話《用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》,提高黨員干部的政治理論水平,要求黨員聯(lián)系工作實際寫出心得體會,通過定期檢查黨員學習筆記和心得體會,使理論學習不留于形式,保證學習效果?! ☆I導干部堅持請銷假制度,在外出學習、休假等情況下,均能夠按照有關規(guī)定執(zhí)行?! ↑h支部對黨務責任目標進行分解,分別與班子成員簽訂了目標責任書。  領導班子成員堅決執(zhí)行總公司各項廉潔制度規(guī)定以及“十個不允許”,沒有發(fā)生任何違反廉政規(guī)定的行為?! ∥?、黨員教育管理  黨支部書記積極組織、落實好民主生活會工作,堅持每月組織黨員召開民主生活會,同時還設立“總經(jīng)理信箱”,及時了解黨員及職工的思想動態(tài)?! ↑h支部結合紀念建黨九十周年,為黨員和入黨積極分子下發(fā)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展簡史》,并開展了“學黨史、樹信念、增責任”活動,將學習內(nèi)容列入黨員每月教育計劃?! ↑h支部均能夠認真落實每月黨員教育計劃?! ↑h支部嚴格按照組織發(fā)展和預備黨員轉正的各項要求,及時做好外調(diào)、公示等各項工作?! “凑湛偣军h委要求完成了黨內(nèi)信息統(tǒng)計及系統(tǒng)錄入工作?! ↑h員未發(fā)生任何違紀現(xiàn)象。  按要求收繳黨費并全額上交黨委組織處。  六、黨風廉政建設、政風行風建設、平安建設工作  落實“四會一課”制度  黨支部在每次公司廉政建設工作會議結束后、重大節(jié)日假期前都組織黨員骨干召開廉政工作會議,傳達公司黨委精神,重申廉政建設要求,并將典型案例學習納入每月黨風黨紀教育內(nèi)容,要求所有黨員干部職工消除廉政建設與已無關的麻痹思想?! ÷鋵崱敖屏睢焙汀笆畟€不允許”要求  黨支部組織所有黨員職工認真學習市委書記提出的“十個不允許”精髓,要求大家熟記于腦、理解于心、實踐于行。各黨支部組織黨員職工對照“十個不允許”要求,認真查擺自身存在問題,確保要求真正落實,促進了公司優(yōu)質(zhì)服務水平的進一步提高。公司職工沒有發(fā)生以權謀私、違反禁酒令等規(guī)定的行為發(fā)生?! “匆蠹皶r上報各類報表資料以及總結等?! ∑摺T工教育和宣傳工作  組織黨員學習先進典型事跡,通過學習楷模楊善洲的先進事跡,號召全體黨員學習楊善洲同志牢固樹立為人民服務無私奉獻的堅定信念?! ∶吭麻_展月評服務明星活動,調(diào)動職工工作積極性,每月及時在光榮榜中公布?! ≡诼毠みM行“開源節(jié)流、興利除弊、實事求是、穩(wěn)中求變”理念教育,不斷增強團隊精神和職業(yè)責任感?! ↑h支部堅持每季度職工思想動態(tài)分析制度,同時設立工會主席辦公室為信訪室,每周三為公司信訪日,工會主席為信訪接待人。這樣員工可以與公司領導面對面、心連心的交流溝通,確保員工思想穩(wěn)定及信訪工作的穩(wěn)定。加強了職工人文關懷和心理疏導,努力為職工辦實事辦好事,沒有發(fā)生職工越級上訪和其他惡性事件,沒有發(fā)生職工違法、違紀事件和社會服務方面的有責投訴問題?! 〗刂?2月1日,在公司編發(fā)新聞簡報86篇,在市級以上新聞媒體報道5篇。  八、工會工作  圍繞生產(chǎn)工作及職工生活積極主動開展富有實效的活動。在節(jié)日期間,為堅守在一線的員工,送去上了新購置的防寒服。走訪慰問患病職工以及看望遠在外地做工程職工的患病家屬,將公司的溫暖、祝福送到了每位員工及家屬的心中。
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