基層黨組織建設情況自查報告-資料下載頁
2024-12-07 02:36本頁面
【正文】 見》（鄒發(fā)［20**］12號）要求，市招商局強化組織領導，增強責任意識，集中力量，注重實效，近期開展了一次自查活動。現(xiàn)將自查情況總結如下： 一、工作開展情況 （一）大力推進學習型黨組織建設，提高廣大黨員干部思想政治素質。 健全完善學習制度。市招商局黨支部堅持每月開展一次理論中心組學習。堅持和完善“周學習日”制度，每周組織一次黨員集中學習，廣泛開展黨員教育活動。全面落實黨組織書記上黨課制度。廣泛開展“支部講壇”活動。市招商局黨支部組織了形式多樣的活動，著力構建黨員干部學習、交流、展示的平臺?！ 。ǘ┘訌婞h組織建設，增強黨建工作活力?！ ∈姓猩叹贮h支部著眼于增強機關黨建工作活力，實行黨支部書記公推直選、按照黨員比例選配了專職黨務工作人員，提高做好黨建工作的能力和水平。落實三會一課、民主生活、組織生活會制度、中心組理論學習制度、黨務公開制度等黨內規(guī)章制度。（1）支部委員會，每月召開一次以上；黨員大會，每季度召開一次；民主生活會，每半年召開一次；黨課，每半年進行一次。（2）半年召開一次民主生活會；對黨員納新、預備轉正等組織問題，定期召開組織生活會研究。（3）中心組學習實行組長負責制，理論學習中心組集中學習時間原則上每月集中學習1次，全年集中學習時間不少于12天?！ 。ㄈ┳ズ命h員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用?！ ∽龊命h員發(fā)展工作。市招商局黨支部嚴格落實“雙推票決公示制”，規(guī)范黨員發(fā)展程序。實行全程公開、全程記實，嚴格黨員發(fā)展標準。二是結合”百科創(chuàng)優(yōu)”評選，繼續(xù)開展文明科室創(chuàng)建活動和目標優(yōu)勝科室評選活動。以“為招商當先鋒，為跨越做貢獻”為主題，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在服務招商引資、加強基層組織的實踐中當先鋒、作表率。（1）開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，展示黨員形象，提升爭創(chuàng)實效，提高群眾滿意度。（2）科學制定活動方案，健全完善各項工作機制，穩(wěn)步推進科室創(chuàng)優(yōu)工作放大政策優(yōu)惠力度，打造洼地吸引投資。（3）圍繞服務抓績效，轉變機關作風建，嚴格依法行政，及時辦理行政事項設設立投訴中心，接受監(jiān)督，大力推行陽光政務工程?！ 。ㄋ模┐罅訌姍C關作風建設，提升工作效能?！ ⊥七M機關“三個體系”建設、市招商局緊緊圍繞部門中心工作確定黨建工作內容，深入開展“建設一流隊伍、培育一流作風、創(chuàng)造一流業(yè)績”活動。加強基層黨內民主建設。市招商局黨支部每年至少召開一次機關黨員干部大會，聽取本部門負責人通報工作情況。大力推行黨務公開，進一步暢通普通黨員和基層黨組織項上級黨組織和黨員領導干部提出意見建議的渠道。推進反腐倡廉建設。認真落實黨風廉政建設責任制，扎實推進懲治和預防腐體系建設。認真落實《廉政準則》和廉潔從政有關規(guī)定，切實踐行廉政勤政承諾?！ 。ㄎ澹┙∪晟茩C關黨建工作責任體系，確保各項任務落到實處?！ 〗⒔∪珯C關黨建工作領導機制。市招商局黨支部負責全局的機關黨建工作，定期研究機關黨建工作開展情況、存在問題及推進措施。 二、存在的問題 在上半年的各項工作中，雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是極個別同志對學習抓得還不夠，創(chuàng)先爭優(yōu)意識還不夠強；二是局各科室活動開展進度不均衡，個別部門忙于處理日常事務，學習時間保障不夠；三是聯(lián)系實踐及基層調研力度還不夠，這些問題將在下一步努力整改。 三、下步工作打算 下一步工作，市招商局將進一步加大對“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、跨越發(fā)展大討論”等活動的落實力度，嚴格按照市委的統(tǒng)一部署，在鞏固上半年工作成果的基礎上，完善各項制度，重點要圍繞一個主題：即“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題；深化兩項承諾：即基層黨組織和黨員公開承諾；實現(xiàn)三個推進：推進重大項目，推進招商引資，推進經濟跨越發(fā)展；找準創(chuàng)先爭優(yōu)活動和招商引資工作的著力點，不斷創(chuàng)新活動載體，做好統(tǒng)籌兼顧工作，確保市招商局在創(chuàng)先爭優(yōu)等活動真正取得實效。
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