駕駛員競爭上崗演講-資料下載頁
2024-12-07 02:23本頁面
【正文】 ，每一臺車輛的機(jī)械運(yùn)行狀態(tài)有一個充分了解，在嚴(yán)格制度落實的同時做到風(fēng)常吹，鐘常鳴。提高全員安全生產(chǎn)意識，牢固樹立安全為第一要素的方針，以用戶至上為指導(dǎo)思想，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以我公司的改革與穩(wěn)定為中心，以安全文明行車為基礎(chǔ)，以公司的發(fā)展為動力，以基礎(chǔ)管理為重點。努力實現(xiàn)一流的管理，一流的效益和一流的企業(yè)文化，從而實現(xiàn)一流的特色管理。 實行精細(xì)化的經(jīng)營管理模式，明確責(zé)任，狠抓落實?！ “凑肇?zé)權(quán)利相結(jié)合的原則，實行以責(zé)為核心、以責(zé)定人定車、以責(zé)定利，從單車到個人，明確責(zé)任并制定出詳細(xì)的運(yùn)營指標(biāo)，與個人的效益相緊密結(jié)合起來，狠抓落實，推動落實，確保落實，即而轉(zhuǎn)化為每位員工主動落實。形成一個人人有事管、事事必考核、利益見績效的良好內(nèi)部管理運(yùn)行機(jī)制，從而降低成本增加整體效益。使車隊各項工作穩(wěn)步推進(jìn)?！ 〗⒄w文化和分支文化相協(xié)調(diào)、積極向上的企業(yè)文化。 利用工作與生產(chǎn)的閑暇，結(jié)合車隊工作的特點不定期的開展安全知識競賽及崗位練兵等活動。努力營造與文化知識、思想教育和娛樂、熏陶、激勵為一體的文化氛圍，以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、爭創(chuàng)一流車隊為核心，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)車隊的凝聚力，提高盛達(dá)車隊在水電廠的知名度與信譽(yù)度。擴(kuò)大企業(yè)文化的外延，推動車隊的全面發(fā)展。 三、對于本次竟聘結(jié)果的態(tài)度 我廠和我公司的這次人事制度改革，是社會發(fā)展的必然，是大勢所趨，因此，我參加此次競聘的心態(tài)非常平和?；仡欁约旱墓ぷ鹘?jīng)歷，我深深體會到每一點滴的進(jìn)步都離不開黨組織的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的幫助和教育，同志們的關(guān)心和支持，如果能夠竟聘上，我將更加努力地工作，來回報黨組織、領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚望。如果竟聘失敗，說明我與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距，我絕對不會怨天尤人，而是將繼續(xù)更加努力地學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，更加努力地做好自己的本職工作，為公司的改革與發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!競聘人：xxx 二○XX年七月二十四日駕駛員競爭上崗演講
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1