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正文內(nèi)容

財政局個人述職報告范文-資料下載頁

2024-12-07 01:58本頁面
  

【正文】 以上是本人今年來工作學(xué)習(xí)中的一點(diǎn)做法和體會,對照黨員先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn),仍有一定的差距。主要表現(xiàn)在一是由于自身知識能力的限制,決策能力尚待提高。往往是思考得多,實(shí)施得少,取得的成效少。二是組織協(xié)調(diào)能力需要進(jìn)一步鍛煉,在個別事關(guān)全局的大事上,往往還需要主要領(lǐng)導(dǎo)出面才能協(xié)調(diào)處理。三是有時還存在抓大放小的現(xiàn)象,收入征管方面還沒有做到應(yīng)收盡收,財政管理涵蓋的范圍還比較窄。今后工作中我將進(jìn)一步提高自身定位,進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,努力克服工作中的不足,爭取取得更大的成績,不辜負(fù)黨和人民的重托?! 「魑活I(lǐng)導(dǎo)、各位同志:  大家好  一年來,我在落實(shí)黨建工作職責(zé)中雖然取得了一定的成績,但與縣委的要求相比,還存在一些不足,主要表現(xiàn)在:  一是抓黨建的意識不強(qiáng)。對黨建工作的重要性認(rèn)識不夠,存在著“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想,黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力,“一崗雙責(zé)”的職責(zé)發(fā)揮不夠好,往往把主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上,對黨建工作存在應(yīng)付著思想,尤其在統(tǒng)籌安排、定期研究、督促落實(shí)方面工作力度不夠。  二是黨建工作缺乏活力。黨組織活動內(nèi)容不豐富,工作形式比較單一,往往是上級安排什么做什么,習(xí)慣于憑老經(jīng)驗辦事,坐等上級指示多,工作缺乏新思路、新舉措,手段比較陳舊,沿用多,創(chuàng)新少,影響了黨建工作效果。  三是黨內(nèi)監(jiān)督不夠健全。在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部接受監(jiān)督的自覺性不高,監(jiān)督行為不主動,監(jiān)督主體作用發(fā)揮不充分,存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象,致使胡花亂支、多占挪用等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為時有發(fā)生?! 》治鲞@些問題存在的原因,既有客觀方面,也有主觀方面,總地來看:主要是對黨建工作服務(wù)中心工作的重要作用認(rèn)識不足,在工作方式上不愿改進(jìn)、突破,工作思路不寬,影響了黨員干部的參與熱情和創(chuàng)造活力。機(jī)關(guān)黨建工作缺乏完善的績效考核評價和激勵機(jī)制,基層黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制缺乏抓手,監(jiān)督渠道不暢通,沒能做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作的相互滲透、互相促進(jìn)。  述職人:xxx  20xx年x月x日
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