請把你的野心在求職信展示-資料下載頁
2024-12-07 01:51本頁面
【正文】 誠信度、自我認(rèn)知和適應(yīng)能力。如果把生涯規(guī)劃告訴新的用人單位，可以幫助招聘官對你的適應(yīng)能力等做出更加真實也更有利的綜合評價。 時下有一種說法，認(rèn)為如果頻繁跳槽，會給新單位留下不好印象，實則未必。如果頻繁跳槽的確是為了實現(xiàn)生涯規(guī)劃，過去頻繁的彈跳使你完成了生涯規(guī)劃中的前期部分，而現(xiàn)在正好步入成長期和穩(wěn)定期，那么用人單位反而會為你的果斷而喝彩。在欠發(fā)達(dá)地區(qū)做過公務(wù)員的王某，去年到上海某企業(yè)應(yīng)聘。他在面試時表明自己跳槽不單純看中該企業(yè)的高工資，更主要的是想到上海學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)的運作模式，為今后的發(fā)展創(chuàng)造更大的平臺，很快贏得招聘官的好感。
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