仁信擔(dān)保公司執(zhí)行力內(nèi)部培訓(xùn)課件-資料下載頁
2025-05-09 23:48本頁面
【導(dǎo)讀】《職業(yè)經(jīng)理人》教官?！赌Ч碛?xùn)練》教練。石家莊經(jīng)貿(mào)學(xué)院畢業(yè)。白手起家，從推銷員。從管理者做到職業(yè)經(jīng)。從默默無名做到知名。從學(xué)習(xí)做到實(shí)戰(zhàn)家。武漢形象企業(yè)管理公司。成都廣訓(xùn)管理顧問公司。五月花教育投資集團(tuán)。張廣如老師要出場了~~~~~掌聲如榨果機(jī)，掌聲越熱烈榨出的“果汁”就越多??！世界上最難做的事情，就是改變?nèi)说挠^念！首先讓自己更好！要想改變結(jié)果，首先改變自己的觀念。您覺得自己的觀念還可以吧？?。?！的大小不一樣而已?。。∧木谟卸啻竽?？設(shè)定大的目標(biāo)！?。∫粋€人的成就無法大于他的思考格局??！目標(biāo)決定策略！?。∈澜缟鲜窍扔须u還是先有蛋？？？大問題是小問題的累積！沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊。完美是唯一及格的標(biāo)準(zhǔn)！細(xì)節(jié)決定成?。。?！只重視結(jié)果，而忽視過程！同一類的事情，同一時間做。今晚安排明天的事。給自己一段放松的時間。先做重要的，后做緊急。請列出一周內(nèi)要做的所有事情。老板犯“完美”主義錯誤！水平溝通沒有肺（腑）。和老員工“較真”的人
【正文】 不依 違章不究 老板犯 “ 完美 ” 主義錯誤 ！ 32 團(tuán)隊精神：企業(yè)真正的核心競爭力 缺乏 “ 團(tuán)隊精神 ” 的群體不過是烏合之眾，團(tuán)隊精神才是企業(yè)真正的核心競爭力 盡職、盡責(zé)、盡心 —— 先問你為團(tuán)隊做了什么 溝通、溝通、再溝通 —— 積極溝通才能有效合作 有效激勵 —— 讓員工在團(tuán)隊中更杰出 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo) —— 以身作則 33 溝通、溝通、再溝通 —— 積極溝通才能有效合作 ? 溝通的方向 ? 往上溝通沒膽（識） ? 往下溝通沒有心（情） ? 水平溝通沒有肺（腑 ） ? GM ? ? sm pm fm ? A B H K 34 人力資源 —— 人才篇 ? 選人 ? 育人 ? 用人 ? 留人 ? 我們的企業(yè)最缺什么樣的人才？ 35 ? 有責(zé)任心的人 ? 執(zhí)行力強(qiáng)的人 ? 性格上和我們互補(bǔ)的人 ? 中層（忠誠）骨干 ? 和老員工 “ 較真 ” 的人 ? 重視細(xì)節(jié)的人 ? 敢拿高薪的人 ? ……………………
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1