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綜治維穩(wěn)個人年度工作總結(jié)10篇-資料下載頁

2025-11-28 01:28本頁面
  

【正文】 干部對鄉(xiāng)內(nèi)重點人員(如涉軍人員,信訪人員等)全部入戶走訪,市維穩(wěn)辦和信訪辦交辦我鄉(xiāng)的重點人員全部下訪到位,十九大期間我鄉(xiāng)無一人出現(xiàn)上訪苗頭,全部吸附在本地。 ?。ㄈ┨嵘裾{(diào)宣傳,緊貼民情民意。我鄉(xiāng)成立大走訪、民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定《大崇鄉(xiāng)20XX年社會管理綜合治理民意調(diào)查工作實施方案》,下發(fā)到各村、各駐村干部,確保此次工作落實。在今年3月、8月開展兩次走訪活動,融洽黨群、干群關(guān)系,了解民情民意。印發(fā)紀(jì)念品和宣傳資料。針對平安家庭放發(fā)了印制平安家庭的不銹鋼臉盆4000余個;印制《全市社會管理綜合治理民調(diào)知識宣傳卡》4000份和《大崇鄉(xiāng)干群聯(lián)系表》4000份,發(fā)放到每戶;結(jié)合市公安局和市司法局宣傳資料,發(fā)放洪江市干部作風(fēng)、社會秩序綜合整治宣傳資料,進行大走訪。繼續(xù)建立短信宣傳平臺。定期由綜治辦編寫發(fā)送,現(xiàn)已發(fā)短信20000余條。通過微信公眾號進行平安創(chuàng)建宣傳?! ∪㈤_展專項行動,確保社會大局穩(wěn)定  (一)大力開展肇事肇禍精神病人管控。由綜治辦牽頭聯(lián)合派出所、衛(wèi)生院、各村委會開展全鄉(xiāng)精神病人排查,共排查出精神病人21人。并對排查出來的肇事肇禍精神病人進行風(fēng)險評估,共評估出風(fēng)險等級3級以上10人,建立“五包一”責(zé)任體系,并與其家屬簽定肇事肇禍精神病患者監(jiān)護協(xié)議,確保減少肇事肇禍?zhǔn)录l(fā)生,維護社會穩(wěn)定?! 。ǘ┥钊腴_展校園周邊環(huán)境整治。在每學(xué)期的開學(xué)、期中、期末三個時段,由綜治辦牽頭,司法所、派出所等部門參與對全鄉(xiāng)范圍的中小學(xué)校的周邊商店、攤點進行集中檢查,對檢查出來有問題的當(dāng)即下發(fā)整頓通知書,對不符合相關(guān)條件的責(zé)令其自行關(guān)閉或是強行關(guān)閉。通過整治,給在校學(xué)生營造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境?! 。ㄈ┥鐣伟布姓?。自6月以來,在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)對主要交通路線、街道、治安混亂地區(qū)、人員集中地等社會治安難點地域開展了社會治安集中整治工作。協(xié)同派出所開展麻將館集中整治行動,整治網(wǎng)吧電游廳1家,整頓麻將館11家。同時開展“警燈閃爍”活動,成立了鄉(xiāng)義務(wù)巡邏小組,對我鄉(xiāng)境內(nèi)實行義務(wù)巡邏。通過社會治安集中整治,確保了我鄉(xiāng)的社會大局穩(wěn)定,為構(gòu)建平安大崇奠定了堅實的基礎(chǔ)。  雖然我鄉(xiāng)20XX年的社會治安綜合治理工作上做了許多的工作,取得了一些效果,但也存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:一是法制宣傳深度廣度還不夠,一些群眾的法律意識不強,矛盾糾紛和上訪事件還時有發(fā)生。二是鄉(xiāng)財政經(jīng)費困難,組織村、組干部綜合業(yè)務(wù)定期培訓(xùn)經(jīng)費難以落實?! ≡诮窈蟮墓ぷ髦?,我們將著力做好以下幾個方面的工作,努力開創(chuàng)綜治工作新局面。一是進一步樹立“發(fā)展是政績、穩(wěn)定也是政績”、“發(fā)展造福人民、穩(wěn)定同樣造福人民”的理念,切實把綜治工作作為“一把手”工程來抓,努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作新局面。二是充分發(fā)揮各部門的職能作用,整合力量、齊抓共管,進一步加強社會治安綜合治理各項措施的落實。三是進一步完善重大事項維護穩(wěn)定風(fēng)險評估和維護穩(wěn)定預(yù)警機制,將所有可能涉及穩(wěn)定的重大建設(shè)項目和重大決策事項都納入風(fēng)險評估,努力從源頭上預(yù)防不穩(wěn)定事件的發(fā)生。切實抓好矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,高度重視并認(rèn)真解決農(nóng)村因干群關(guān)系、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、土地承包、移民搬遷、集體資產(chǎn)處置、鄰里糾紛、婚姻糾紛和家族宗族問題等引發(fā)的矛盾糾紛。四是建立完善排查化解治安突出問題和矛盾糾紛的經(jīng)常性工作機制,認(rèn)真排查化解影響社會穩(wěn)定的治安突出問題和矛盾糾紛。五是切實加強和改進信訪工作,變?nèi)罕娚显L為干部下訪,理順農(nóng)民群眾情緒,努力把社會不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài),有效預(yù)防和減少因矛盾糾紛而引發(fā)的越級上訪事件、群體性事件和“民轉(zhuǎn)刑”案件?! ?0XX年,我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照縣綜治委統(tǒng)一部署,認(rèn)真履行綜治成員單位職責(zé),竭盡全力抓好我局綜治各項措施的落實,綜治維穩(wěn)工作呈現(xiàn)出優(yōu)良的工作局面。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:  一、強化領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任機制落實到位  一是高度重視,責(zé)任到位。我局高度重視綜治維穩(wěn)工作,把其納入工作議事日程,專題研究綜治維穩(wěn)工作,與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。成立了由局長為組長,書記和副書記為副組長,副局長和各科室、中心、負(fù)責(zé)人為成員的專門領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室于信訪辦,具體負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)建設(shè)日常工作,形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,科室負(fù)責(zé)人抓落實”的責(zé)任體制,確保責(zé)任落實到位,落實到人。二是制度健全,目標(biāo)明確。為使綜治維穩(wěn)工作落到實處,結(jié)合單位職責(zé),制定了《信訪維穩(wěn)工作制度》進一步明確工作目標(biāo)、工作要求和工作內(nèi)容,完善了管理機制,確保綜治和平安建設(shè)工作走上制度化、常規(guī)化管理的運行軌道。三是強化考核,明確獎懲。將綜治維穩(wěn)工作與年度考核相掛鉤,與支部簽訂了《20XX年度綜治維穩(wěn)工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,將綜治維穩(wěn)工作納入各支部工作目標(biāo)管理,同步考核,因工作不力引發(fā)赴省、進京群體上訪的,實行一票否決,取消年底考核評先評優(yōu)資格?! 《?、主動參與,綜治維穩(wěn)工作執(zhí)行到位  一是主動組織全局干部職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想及十八大、十八大四中全會精神,學(xué)習(xí)法律法規(guī)和人社部門業(yè)務(wù)知識,不斷增強干部職工的法律認(rèn)識和綜治認(rèn)識。開展形式多樣的宣傳活動,充分利用發(fā)放宣傳資料、法律咨詢等活動形式,增強相關(guān)政策法規(guī)宣傳的廣度?! 《钦J(rèn)真落實縣綜治委、縣維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組各種會議精神,主動支持配合做好綜治維穩(wěn)工作,主動開展平安單位創(chuàng)建活動,制定《平安單位創(chuàng)建工作計劃》,進一步健全完善了單位內(nèi)部安全保衛(wèi)制度和責(zé)任追究制度,要求“管好自家人、看好自家門、辦好自家事、盡好自家責(zé)”的同時,主動參與所在地及周邊的社會治安綜合治理和平安建設(shè),擴大矛盾糾紛排查調(diào)處工作的覆蓋率。進一步加強了單位綜治維穩(wěn)基礎(chǔ)工作  三是制定了《重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估實施細(xì)則》和《件工作應(yīng)急預(yù)案》,進一步規(guī)范了全局重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作,健全完善了“統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈活、協(xié)調(diào)有序、功能完備、運轉(zhuǎn)高效”的預(yù)警和應(yīng)急機制,提高了防范和處置突發(fā)事件的能力和水平?! ∷氖墙⒔∪睹芗m紛排查調(diào)處制度》和《信訪維穩(wěn)工作制度》,及時排查、預(yù)防、處置本部門職責(zé)范圍內(nèi)和單位內(nèi)部的矛盾糾紛,按時按質(zhì)報送《信訪月報表》和《矛盾糾紛排查表》等有關(guān)材料。全年未發(fā)生涉及本系統(tǒng)的越級非正常上訪事件。  三、主動履職,社會和諧穩(wěn)定工作到位  一是認(rèn)真做好來信來訪工作。我局始終把信訪工作放在重要位置,明確辦理要求、規(guī)范辦理程序、嚴(yán)格辦理時限,確保保質(zhì)保量、如期完成答復(fù),全年共接待群眾來訪62件104人次,均在規(guī)定時間內(nèi)答復(fù)完畢,做到“件件有落實,事事有交待”。嚴(yán)格執(zhí)行首問首辦、一次性告知制度,共接受法律法規(guī)、政策咨詢1150余人次?! ≌J(rèn)真做好矛盾糾紛排查調(diào)處。進一步健全矛盾糾紛排查化解機制,按照早發(fā)現(xiàn)、早控制、早化解的原則,重點排查可能影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛及苗頭性問題,認(rèn)真開展好“百日會戰(zhàn)”交辦信訪案件的調(diào)查處理工作?! ≌J(rèn)真做好軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)。不斷完善軍轉(zhuǎn)干部經(jīng)常聯(lián)系制度、節(jié)日上門慰問制度。認(rèn)真貫徹落實省、市、縣有關(guān)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的政策規(guī)定和各項要求,創(chuàng)新舉措,扎實工作,確保了涉軍人員未發(fā)生集體上訪事件和串訪等情況,有效地維護了全縣社會大局穩(wěn)定?! ≌J(rèn)真做好勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。進一步提升勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能,加強勞動人事爭議調(diào)解仲裁力度,切實加強勞動用工管理,加大人力資源和社會保障法律法規(guī)的宣傳,解決徹底各類用工單位用工存在的突出問題,有效遏制和消除社會不和諧因素,維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。勞動合同的簽訂率達(dá)95%,共受理勞動爭議案件67起,結(jié)案率達(dá)100%。共書面審查、日常巡查、專項檢查用人單位1353戶次。發(fā)出責(zé)令改正決定書共43份。作出行政處罰9件。共接到舉報、投訴案件179件,已經(jīng)辦結(jié)161件,其余18件正在辦理。  經(jīng)過全局上下的共同努力,今年我局的綜治維穩(wěn)工作取得較大成效,沒有干部、職工參與越級上訪,無火災(zāi),無刑事案件、治安案件,無人員傷亡責(zé)任事故,無交通事故等。但也還存在上報信息不多,工作創(chuàng)新不夠等問題。在以后的工作中,我局將進一步創(chuàng)新機制,采取一些行之有效的措施,加大綜治維穩(wěn)工作力度,努力為“平安會澤”、“法治會澤”建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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