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精選節(jié)能減排主題培訓(xùn)個(gè)人心得體會(huì)-資料下載頁(yè)

2024-12-07 01:24本頁(yè)面
  

【正文】 加大對(duì)各鎮(zhèn)(街道)及區(qū)直屬工業(yè)企業(yè)檢查力度,堅(jiān)持科學(xué)調(diào)度、科學(xué)用電,合理配置電力資源,實(shí)施借峰避峰,主動(dòng)應(yīng)對(duì)完善各種預(yù)案,確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。在此同時(shí),今年7月中旬我區(qū)參加全市節(jié)能新產(chǎn)品、新技術(shù)推介會(huì),區(qū)經(jīng)貿(mào)委并聯(lián)合廠家利用休息日深入到4個(gè)社區(qū)舉辦推廣國(guó)家財(cái)政首批補(bǔ)貼高效照明節(jié)能燈活動(dòng),全區(qū)共推介各種節(jié)能燈4萬(wàn)余只,既節(jié)電又耐用,深受廣大市民歡迎。   ,加大整治力度。   今年來(lái)我區(qū)按照“政府負(fù)責(zé),部門參加,各方聯(lián)動(dòng)”的要求,將20__年延期專項(xiàng)整治化工企業(yè)與今年油品加工、電鍍生產(chǎn)企業(yè)專項(xiàng)整治工作合并一齊整治,參加整治企業(yè)共23家(其中化工生產(chǎn)8家,油品加工企業(yè)7家,電鍍生產(chǎn)企業(yè)8家)。明確組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做到機(jī)構(gòu)不變,人員不減,職責(zé)不變,繼續(xù)各司其職,各負(fù)其責(zé),認(rèn)真貫徹落實(shí)油品加工和電鍍生產(chǎn)企業(yè)的整治目標(biāo)、主要任務(wù)、工作措施及具體要求。為了進(jìn)一步推進(jìn)化工生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作深入開展,我們與工商、安監(jiān)、環(huán)保等部門對(duì)8家油品加工和8家電鍍生產(chǎn)企業(yè)對(duì)照條件,認(rèn)真復(fù)查,進(jìn)一步理清思路,采取分類推進(jìn)的方法,堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法。加大對(duì)化工、油品加工和電鍍生產(chǎn)企業(yè)專項(xiàng)整治工作力度。堅(jiān)持兩手抓,一手抓專項(xiàng)整治,一手抓企業(yè)關(guān)掉。到目前為止,這23家企業(yè)共關(guān)掉7家(其中化工生產(chǎn)企業(yè)2家,油品加工企業(yè)2家,電鍍生產(chǎn)企業(yè)3家),完成和超額完成今年市下達(dá)專項(xiàng)整治工作目標(biāo)任務(wù)。在關(guān)掉7家企業(yè)過程中,我們與安監(jiān)、環(huán)保、工商等部門上門督查,過細(xì)做思想工作,向他們宣傳法律法規(guī)、專項(xiàng)整治形勢(shì)和進(jìn)度,講清依法關(guān)掉的理由,動(dòng)之以情,曉之以理,減少關(guān)掉企業(yè)的抵觸情緒,爭(zhēng)取企業(yè)的理解,不怕反復(fù)一抓到底,對(duì)關(guān)掉企業(yè)采取吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或變更營(yíng)業(yè)執(zhí)照,將原先   生產(chǎn)化工油品變?yōu)榻?jīng)營(yíng)化工和油品等方式,依法實(shí)施關(guān)掉。   二、存在問題   對(duì)節(jié)能減排工作重要性認(rèn)識(shí)不夠。少數(shù)單位對(duì)節(jié)能減排工作重要性認(rèn)識(shí)不到位,節(jié)能減排措施不多,項(xiàng)目缺乏,不能正確認(rèn)識(shí)節(jié)能減排與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,把節(jié)能減排作為軟指標(biāo),推進(jìn)力度不夠。   節(jié)能減排基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)報(bào)表不能按時(shí)上報(bào),少數(shù)單位節(jié)能基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)字不太準(zhǔn)確、規(guī)范,能源消耗情景,缺乏驗(yàn)證,確認(rèn)環(huán)節(jié)。   節(jié)能減排工作尚未構(gòu)成合力。節(jié)能減排工作只是作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理的一項(xiàng)資料,節(jié)能主要由經(jīng)貿(mào)部門抓,部門齊抓共管,社會(huì)大力支持節(jié)能減排工作氛圍和合力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。   三、20__年工作措施   明年是節(jié)能減排工作關(guān)鍵性一年,為進(jìn)一步搞好節(jié)能減排工作,我們將著力做好以下4項(xiàng)工作。   進(jìn)一步緊扣年度目標(biāo)任務(wù),按序時(shí)進(jìn)度推進(jìn)節(jié)能減排工作,強(qiáng)化節(jié)能目標(biāo)職責(zé)評(píng)價(jià)考核,進(jìn)一步分解節(jié)能目標(biāo),對(duì)重點(diǎn)企業(yè)和列入20__年的節(jié)能減排改造項(xiàng)目逐一督查,確保按時(shí)竣工投入運(yùn)行。及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)國(guó)家淘汰目錄產(chǎn)品和設(shè)備,鼓勵(lì)企業(yè)新上一批國(guó)家重點(diǎn)支持的節(jié)能改造項(xiàng)目,高度重視循環(huán)經(jīng)濟(jì)推廣工作,狠抓節(jié)能效果,全面推進(jìn)資源綜合利用和清潔生產(chǎn)工作。對(duì)已明確規(guī)定淘汰的產(chǎn)品和設(shè)備,堅(jiān)持限期淘汰,并完成規(guī)定數(shù)量,強(qiáng)化職責(zé),抓進(jìn)度督查,全力以赴抓節(jié)能減排目標(biāo)完成。   進(jìn)一步協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),綜合服務(wù),促進(jìn)和激勵(lì)主動(dòng)節(jié)能減排工作格局。大力推廣應(yīng)用節(jié)能減排工作新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品(設(shè)備)和新材料;加大節(jié)能減排技術(shù)培訓(xùn)工作力度,提高能源管理人員和減排人員的業(yè)務(wù)水平;培植和申報(bào)省級(jí)節(jié)能減排項(xiàng)目,充分享受各項(xiàng)優(yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)基金。   進(jìn)一步加強(qiáng)管理推動(dòng)節(jié)能減排。建立健全“目標(biāo)明確、職責(zé)落實(shí)、獎(jiǎng)懲分明、一級(jí)考核一級(jí)”的節(jié)能減排管理制度,落實(shí)職責(zé),嚴(yán)格督查。按照《節(jié)儉能源法》的要求,逐步配備具有相應(yīng)技能和資格的人員,承擔(dān)能源管理減排工作和技術(shù)工作。督促和幫忙重點(diǎn)用能單位建立節(jié)能減排工作機(jī)構(gòu),明確管理制度、管理網(wǎng)絡(luò)和能源統(tǒng)計(jì)、計(jì)量體系,強(qiáng)化能源利用狀況和污染減排工作分析,落實(shí)節(jié)能減排工作管理措施,強(qiáng)化企業(yè)節(jié)能減排管理工作。   進(jìn)一步深化宣傳教育推動(dòng)節(jié)能減排。以“踐行科學(xué)發(fā)展觀,我為x作貢獻(xiàn)”為契機(jī),多次召開各鎮(zhèn)(街道)及區(qū)直屬工業(yè)企業(yè)節(jié)能減排形勢(shì)分析會(huì)、座談會(huì),進(jìn)一步解放思想,突出節(jié)能減排工作重點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識(shí),增強(qiáng)節(jié)能減排的危機(jī)感,各單位要進(jìn)一步組織形式多樣的節(jié)能減排法律、法規(guī)宣傳活動(dòng),營(yíng)造“人人講節(jié)儉、事事講節(jié)儉、時(shí)時(shí)講節(jié)儉”的良好氛圍。重視和加強(qiáng)對(duì)廣大職工的節(jié)能減排教育和培訓(xùn),幫忙掌握節(jié)能減排系列科普宣傳,掀起人人為節(jié)能減排獻(xiàn)計(jì),個(gè)個(gè)為節(jié)能減排支招等多種形式的宣傳活動(dòng),營(yíng)造節(jié)能減排的氛圍。在全社會(huì)倡導(dǎo)健康、禮貌、節(jié)儉、適度的消費(fèi)理念,用節(jié)儉型的消費(fèi)理念引導(dǎo)消費(fèi)方式的變革,逐步構(gòu)成與區(qū)情實(shí)際相適應(yīng)的節(jié)儉型消費(fèi)模式。   先進(jìn)技術(shù)不是萬(wàn)能的,這不僅僅體此刻其功效的有限性,還反映在其實(shí)施條件的局限性。越是高端的技術(shù),對(duì)實(shí)施企業(yè)的軟硬件條件的門檻往往也越高,僅有相互匹配和適應(yīng)才能相得益彰。從這個(gè)意義來(lái)說(shuō),先進(jìn)技術(shù)是企業(yè)的一面鏡子,體現(xiàn)著企業(yè)的生產(chǎn)工藝是否先進(jìn)、管理是否成熟完善、員工技能素質(zhì)是否較高等諸多方面。企業(yè)僅有先練好了內(nèi)功,才有機(jī)會(huì)分享先進(jìn)技術(shù)帶來(lái)的節(jié)能、安全、環(huán)保等諸多成果
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