精選弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿-資料下載頁(yè)
2024-12-07 01:23本頁(yè)面
【正文】 了我們XX人的風(fēng)度嗎?當(dāng)然，在這市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，有人感覺(jué)到了很大的壓力，或許我們可以積極的把它當(dāng)作對(duì)社會(huì)、對(duì)公司、對(duì)自己的一種責(zé)任，只要盡到了這份責(zé)任，這就是我們工作的極致。激情的注入，工作的源泉，有激情才會(huì)有極致，這就是我們的精進(jìn)，不斷精進(jìn)的我們對(duì)待工作、對(duì)待感情才會(huì)不斷完善，這就是我在XX這片沃土中的成長(zhǎng)。而欣賞和尊重、責(zé)任和極致、激情和精進(jìn)、完善和成長(zhǎng)更是我們企業(yè)文化的主旋律，一直以來(lái)，這旋律伴我成長(zhǎng)，宛如是在伴我跳一支激情成長(zhǎng)的舞曲。而你們，我敬愛(ài)的同事們，我舞曲中的舞伴們，當(dāng)我在舞曲中跌跌撞撞，困難無(wú)助，失敗挫折的時(shí)候，因?yàn)槟銈兊娜谌?，讓我在挫折和失敗中重拾信心，因?yàn)橛辛四銈兊膬A情，讓我在困難無(wú)助時(shí)充滿前進(jìn)的動(dòng)力，使得我在這旋律中跳得更加優(yōu)美，更富有激情，也正因?yàn)榇蠹业倪@些傾情融入，讓我在工作中無(wú)不熱情，而同事恰如親情，同行見(jiàn)狀怎不悲情?我們就好像一條條的小流，匯聚在XX的這片海里，讓小流身上的浪花翻滾，大海何不氣勢(shì)如虹。所以，在這么好的工作氛圍中，作為XX一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏? “明理厚德，和衷精業(yè)” 。明理明德，既是發(fā)揚(yáng)人身上固企業(yè)文化演講稿有的天賦能力。公司一直以來(lái)推崇民主，公平公正，較好的激發(fā)了員工的潛力，使得才善其位，人盡其力。厚德育人，更是公司繼承千年育人精神的傳承。公司以人為本，厚德待事，每隔一段時(shí)間的各類培訓(xùn)，從剛進(jìn)公司的新人到公司上層領(lǐng)導(dǎo)都一一接受了相應(yīng)的課程培訓(xùn)，讓我們?cè)诠景才诺倪@些各類培訓(xùn)中增強(qiáng)和提升了自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。每逢各個(gè)佳節(jié)，公司又會(huì)組織各類豐富的文藝晚會(huì)活動(dòng)，使得大家在緊張而高壓的工作氛圍中得到放松，豐富了大家的業(yè)余生活，使得工作起來(lái)更富有激情。所以，在這樣的一個(gè)和睦和富有朝氣的大家庭中，作為XX一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏? “矛盾存于世”。上古大賢尚且于此，何況平庸的你我。在平時(shí)難免的分歧和矛盾中，我們不應(yīng)該將它深化。平時(shí)難免的瑣碎，也不是你我的羈絆。這時(shí)也時(shí)常會(huì)想起領(lǐng)導(dǎo)同事的教誨。無(wú)心的過(guò)失就要用心去化解去感化。我個(gè)人認(rèn)為人的價(jià)值是體現(xiàn)于對(duì)別人的真心，而不是金錢(qián)、美言。同事間有了真心，就少了猜忌，多了坦誠(chéng)。這些不但給自己樹(shù)立了好形象，也為公司做了一個(gè)很好的宣傳。我們大家現(xiàn)在是一個(gè)集體，公司給了我們這么好的一個(gè)平臺(tái)，就是讓我們盡情展現(xiàn)自我，發(fā)揮自我，同時(shí)也讓我們相互學(xué)習(xí)進(jìn)步。問(wèn)題雖然存在，但在這處處充滿愛(ài)、充滿關(guān)懷的團(tuán)隊(duì)里，我們有信心去處理好、解決好?！皥F(tuán)結(jié)”也并不是一句空洞的口號(hào)，而是我們XX人的決心。所以，作為XX一員，我何不該懷揣一顆感恩之心?公司何不是共贏? 站在今日的輝煌，我們翻開(kāi)重重歷史。在XX的每天有成功的喜悅也有失敗的挫折，這成功鑄就了今日的輝煌，鑄就了今日的XX!成功只能代表過(guò)去。如今，在城市化、消費(fèi)升級(jí)和科技發(fā)展的效應(yīng)帶動(dòng)下，XX集團(tuán)已經(jīng)進(jìn)入新一輪的發(fā)展周期，正面臨著新的挑戰(zhàn)、新的機(jī)遇，各位同事，讓我們共同攜起手來(lái)，站在新的起點(diǎn)上，實(shí)現(xiàn)新的跨越，攀登新的珠峰，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展?！ ∥业难葜v到此結(jié)束，謝謝大家!精選弘揚(yáng)企業(yè)文化演講稿
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