【正文】 兢兢業(yè)業(yè)、加倍努力的工作才能報答領(lǐng)導(dǎo)和師生員工的信任，支部黨員將堅持用黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，為黨委、行政分憂，為師生員工解難。不論在工作上，還是生活中都將自覺嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、國家的法律法規(guī)以及學(xué)院的規(guī)章制度。 　　，學(xué)用結(jié)合。 　　一是克服以干代學(xué)的問題，把提高自身的理論武裝作為主抓手，持續(xù)思想上行動上與黨中央持續(xù)一致。 　　二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對性。深入學(xué)習(xí)黨的十_大精神，不斷提高理論水平和執(zhí)政潛力。 　　三是增強(qiáng)學(xué)以致用的實效性。堅持理論聯(lián)系實際，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，提高運(yùn)用科學(xué)理論解決學(xué)生工作各種復(fù)雜矛盾和問題的潛力。 　　，堅持為民務(wù)實。支部全體黨員將在以后的工作中堅持服務(wù)導(dǎo)向，秉承“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的理念，堅持學(xué)生工作無小事的工作原則，時刻持續(xù)謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，低調(diào)做人，踏實做事，時刻發(fā)揚(yáng)“耐得煩”的精神，以用心的心態(tài)應(yīng)對紛繁復(fù)雜的學(xué)工工作突出問題，以強(qiáng)烈的職責(zé)感、良好的心態(tài)、高昂的斗志應(yīng)對千頭萬緒的學(xué)生工作事務(wù)，以實際行動維護(hù)學(xué)生部門和學(xué)工干部的良好形象。 　　，做到廉潔從政。 　　一是嚴(yán)格遵守廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。不斷增強(qiáng)自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。支部黨員將嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求開展工作，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”，清清白白做人，勤勤懇懇做事，切實履行好自己工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。 　　二是自覺理解上級領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督，始終以最強(qiáng)的黨性原則要求自己，以身作則，率先垂范。 　?、娓纳拼胧? 　　，力避形式主義。 　　一是根據(jù)學(xué)院整體整改意見，梳理學(xué)生工作的有關(guān)規(guī)章制度，在分別召開各種座談會和調(diào)研的基礎(chǔ)上，修訂和完善現(xiàn)行學(xué)生思想政治教育和日常管理制度。堅持從大處著眼，從小處著手，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇到違背組織原則的事情要堅決說“不”，遇到問題要開誠布公，遇到矛盾要心平氣和，以靈活的方法，敏捷的反應(yīng)，務(wù)實的態(tài)度，提高工作效率。 　　二是深入基層開展“三進(jìn)三訪”活動，主動問需于師生，及時解決師生反映的突出問題，解決和改變過去習(xí)慣于被動服務(wù)、敷衍了事等問題。 　　，杜絕官僚主義。 　　一是今后將加強(qiáng)與一線輔導(dǎo)員和學(xué)生的聯(lián)系，主動到師生員工中去了解狀況，不搞先入為主，虛心聽取各方面意見，摸清事實，解決問題。支部黨員首先要解決好深入群眾調(diào)研不夠，不善于聽取群眾意見的問題。 　　二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)互信。在今后的工作中，對于黨委行政安排的工作，做到主動擔(dān)當(dāng)，多支委成員與部門黨員干部要多商量、多分析，不搞一言堂。主動向分管院領(lǐng)導(dǎo)請示匯報，消除工作協(xié)調(diào)、溝通不夠的現(xiàn)象發(fā)生。 　　，遠(yuǎn)離享樂主義。 　　第一、做到堅持理想信念不動搖，振奮精神；不貪圖名利，講究實效；做到密切聯(lián)系群眾，聯(lián)系實際，牢固樹立職責(zé)意識；遠(yuǎn)離以權(quán)謀私、腐化墮落的陷阱，在工作中做到用心開拓創(chuàng)新，去除畏難心理，以滿腔正氣，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嶋H行動助推學(xué)院可持續(xù)發(fā)展和學(xué)生的健康成長。 　　第二、根據(jù)發(fā)展，用心思考新形勢，應(yīng)對新問題，不計較部門利益和個人得失，而要將學(xué)院的發(fā)展重任放在肩上，加強(qiáng)對學(xué)生工作薄弱環(huán)節(jié)的思考與整改。 　　，不折不扣執(zhí)行規(guī)定，消除奢靡之風(fēng)。 　　嚴(yán)格執(zhí)廉政準(zhǔn)則8禁止52不準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行中央8條規(guī)定，省委9條規(guī)定，學(xué)院20項規(guī)定。透過制度的執(zhí)行把權(quán)力關(guān)在籠子里。按照學(xué)院的規(guī)定執(zhí)行相關(guān)制度。把支部和學(xué)生處、團(tuán)委的工作置于師生員工的陽光監(jiān)督之下，慎重對待黨委、行政賦予手中的權(quán)力，不存非分之想、不取不義之財、不做違規(guī)之事，以身作則，自覺筑牢反腐防線。精編黨員干部對照檢查材料自我批評優(yōu)選八篇【七】 　　今年以來，按照單位工作總體要求，我嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，開拓進(jìn)取，不斷提高自身能力素質(zhì)，為單位全面建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。結(jié)合本次主題生活會主題，反思自己一年來的工作，現(xiàn)從五個方面就自己主要存在的問題和不足進(jìn)行查擺和分析問題，并真誠接受大家的批評指正。 　　一、存在問題 　?。ㄒ唬┎渴鹇鋵崱昂吧ぷ印狈矫? 　　落實工作時，主動作為、破解難題、開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁。有時習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題、靠老經(jīng)驗辦新事情，在處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性，缺乏主動思考，沒有主動想辦法落實解決難題，部分工作主觀上認(rèn)為不重要，落實上打了折扣，停留在嘴上，造成工作落實不徹底。 　?。ǘ┞穆毐M責(zé)“混日子”方面 　　主要表現(xiàn)在缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過。平時業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)松懈，不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀；對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有創(chuàng)新精神。 　　（三）面對難題“繞圈子”方面 　　面對難題，缺乏主動作為，缺乏解決問題的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。平時總是以忙工作、忙開會，沒有時間、沒有精力去想工作、謀發(fā)展。對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識已可以滿足目前工作的需要，遇到困難缺乏一種“鉆”勁。 　　（四）服務(wù)群眾“使絆子”方面 　　為人民服務(wù)宗旨觀念不牢固。一是和同事接觸交流比較少，到他們當(dāng)中了解問題不夠，聽取意見不夠，掌握情況不夠，對本院狀況和職工訴求缺少全面、客觀、準(zhǔn)確的把握。二是對來單位的患者不夠熱情，缺乏幫助解決群眾期盼和臨床一線實際困難的主動性。比如，深入臨床一線與患者面對面交流時間比以前少了，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，缺乏與患者情感上的交流和溝通。 　?。ㄎ澹┱宫F(xiàn)成效“裝面子”方面 　　工作作風(fēng)不深入、不扎實，對貫徹落實上級布置的工作和下達(dá)的任務(wù)，有時以工作忙、沒時間為借口，做“表面文章”，特別是對一些重點工作，基礎(chǔ)工作力度不夠，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，遇到檢查時，只能臨時做一些突擊性的工作，打馬虎眼。 　　二、原因剖析 　　。多年來，雖然也有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的意識，也參加了上級組織的各類學(xué)習(xí)，但是實際上依然缺少對馬克思主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，缺少從事科室管理工作應(yīng)當(dāng)具備的相關(guān)知識的完整學(xué)習(xí)，再加上重視程度不夠，因此，自己的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)都沒有完全達(dá)到相應(yīng)的要求。 　　。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要。降低了自我要求，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，尤其在工作作風(fēng)上有時不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作責(zé)任心不強(qiáng)，總認(rèn)為不出大問題就行了，造成工作中無意 “繞了圈子”、“使了絆子”。 　　。在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。滿足于完成本職工作，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠。 　　。自己往往覺得本身就是一個群眾，不存在走不走群眾路線的問題，總認(rèn)為自己工作在一線，對問題比較了解，對情況比較熟悉，因而，不能夠很好地聽取不同意見，不能夠很好地考慮工作對象的實際困難，沒有能夠做到把患者的需求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒有能夠做到全心全意地為患者服務(wù)，沒有能夠做到全力以赴地為患者著想，對待群眾沒有完全做到耐心和換位思考，缺乏溝通和交流。 　　三、整改措施 　　，提升自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，在重大問題上，堅定政治立場，堅持政治方向，明確政治觀點，遵守政治紀(jì)律，始終保持政治上的清醒和堅定。樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，有較好的政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺性，進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向，在科室支部建設(shè)、組織工作開展上具備較高水平，團(tuán)結(jié)同志，共同為院室建設(shè)出謀劃策。 　　，扎牢宗旨意識。一是定時學(xué)習(xí)黨章，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)黨的意識、宗旨意識、政治意識、執(zhí)政意識、大局意識、責(zé)任意識，盡心盡力地做好本職工作。二是深入調(diào)查研究，經(jīng)常深入一線臨床科室，有了調(diào)查才有發(fā)言權(quán)，真正了解職工及患者的需求，不斷加深與單位同事、廣大患者的感情。 　　，增強(qiáng)宗旨意識。一是做到服務(wù)為民。主動深入病房、門診和科室，傾聽患者的意見建議，了解他們的所思所想，為改進(jìn)工作作風(fēng)奠定基礎(chǔ)，切實解決關(guān)系患者利益的熱點問題，提升服務(wù)能力。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對于上級安排的任務(wù)目標(biāo)，主動作為、事爭一流，創(chuàng)造性地開展工作，力爭創(chuàng)出經(jīng)驗、形成特色。 　　，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是踐行群眾路線。堅持實事求是、群眾路線，真誠地幫助困難群眾，把群眾的難處當(dāng)作自己的難處，把群眾滿意作為第一追求， 讓群眾少“繞圈子”，不給他們“使絆子”，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，做好醫(yī)療服務(wù)工作。 　　以上是我的對照檢查和整改措施，請各位給予批評指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任和期望精編黨員干部對照檢查材料自我批評優(yōu)選八篇【八】 　　寶塔村支書（黃宏勝） 黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人積極主動參加”學(xué)習(xí)教育，聽取意見，查擺問題，開展批評”等環(huán)節(jié)，結(jié)合自己思想和工作實際，按照為民務(wù)實清廉要求，對照黨章，中央八項規(guī)定和廉政準(zhǔn)則，聚焦“四風(fēng)”問題，再認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”，老老實實“正衣冠”過程中，越來越清醒地認(rèn)識到，自己與黨組織和廣大群眾的要求還有很大差距。通過廣泛征求意見、自身積極查找、鎮(zhèn)包村干部和村“兩委”干部群眾幫助查找、督導(dǎo)組協(xié)助查找等形式，對自己在思想觀念、執(zhí)政為民、工作作風(fēng)等方面存在的問題，進(jìn)行了認(rèn)真剖析和深刻反思，教育和觸動很大?，F(xiàn)對照如下： 一. 存在問題 　　1. 不善于學(xué)習(xí)：不善于運(yùn)用新時期黨的理論指導(dǎo)工作的具體實踐，認(rèn)為自己在村工作有30多年，有一定的經(jīng)驗，學(xué)習(xí)只在表面形式。 　　2. 聯(lián)系群眾方面，沒有與群眾打成一片。借口事務(wù)多，工作太忙，不愿深入到組到農(nóng)戶，與群眾之間與黨員之間溝通較少，對困難黨員和困難群眾，聽組長回報多，了解得比較少，對他們關(guān)心不夠。 　　3. 對個別上訪戶，不愿做細(xì)致工作，不講究工作方法。采取了強(qiáng)硬的態(tài)度。比如十組村民王志成，因魚池受災(zāi)， 　　進(jìn)京上訪。后多次到區(qū)政府上訪，只為沒有及時與其溝通，更沒有做好細(xì)致工作。對其態(tài)度強(qiáng)硬，導(dǎo)致王志成與挖機(jī)手郭輝大打出手，造成王志成受傷住院。村前后花費(fèi)近萬元。為此在全鎮(zhèn)造成了不好的影響。 4. 沒有很好的擺正個人的位置。在工作中不愿得罪人，在計劃生育方面，對純女戶結(jié)扎、計劃外懷孕引產(chǎn)對象戶不愿面對。認(rèn)為是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，低頭不見抬頭見，當(dāng)干部只是一會兒的事，得罵名是一輩子的事。在控違方面存在老好人的思想，認(rèn)為有控違人員的管理就行了，工作被動應(yīng)付，上面推一下，動一下，不推不動。 5. 一團(tuán)和氣，對黨員干部不遵守紀(jì)律，特別是一些黨員不參加會，不過組織生活。以及極少數(shù)黨員不交黨費(fèi)的現(xiàn)象視而不見。 　　6. 工作中存在怕?lián)L(fēng)險的心理，抱有“多一事不如少一事，寧可少做事，而不想出差錯”的想法。 　　7. 拼搏勁頭不夠足，存在安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象。工作有怕艱苦、貪圖安逸的思想，不同程度存在著“干好干壞一個樣、干多干少一個樣”的情緒，工作不想爭一流。 8. 艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)。對日常事務(wù)性管理松懈，費(fèi)用控制不嚴(yán)，倡導(dǎo)節(jié)儉、反對浪費(fèi)方面想得不多，強(qiáng)調(diào)不多，要求不嚴(yán)。在接待一些上級部門，存在招呼不周會給人家留下不好的印象，會給工 　　作開展造成不必要的麻煩的心態(tài)，沒有擺正工作需要與面子需要的關(guān)系，在陪同、迎送工作方面，存在一時間難以完全落實好上級規(guī)定，要求不嚴(yán)。 　　9. 工作方法簡單、有待改進(jìn)。說話太直，有時脾氣也不太好，工作方法有時比較急躁，批評不注意方式方法，盡管對事不對人，也給部分同志造成了一些誤會；對工作上要求比較高、比較急，對干部的體諒、理解、關(guān)心不夠。 　　 　　通過學(xué)習(xí)和查擺問題，結(jié)合自己工作、思想實際進(jìn)行深入剖析，產(chǎn)生這些問題的根源主要有： 　?。ㄒ唬├硐胄拍钣兴阂皇抢碚搶W(xué)習(xí)虛化，二是理想信念淡化。導(dǎo)致了“四風(fēng)”問題的存在。 　?。ǘ┳谥家庾R有所動搖。 　?。ㄈh性修養(yǎng)有所欠缺。 　?。ㄋ模┱渭o(jì)律有所松懈。 　　（五）政績觀、權(quán)力觀、世界觀有所偏離。 　　按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，通過認(rèn)真對照檢查和分析評議，使我更加清醒的認(rèn)識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強(qiáng)了我改進(jìn)不足、改進(jìn)作風(fēng)、提高修養(yǎng)的動力。今后，我將從以下幾個方 　　面來改進(jìn)自己： 　?。ㄒ唬┟芮新?lián)系群眾，牢固樹立服務(wù)意識。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。切實深入基層、深入實踐、深入群眾，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。 　?。ǘ┘訌?qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升理論政策水平。對上級的會議和政策文件精神，要及時學(xué)習(xí)，學(xué)懂弄透，不等不靠，集中班子智慧，聽取黨員意見，結(jié)合實際，制訂工作措施。 　?。ㄈ┞耦^苦干，造福一方百姓。實事求是真抓實干的村干部最受群眾歡迎，只有養(yǎng)成實干工作作風(fēng)，才能為群眾做事，做成事。我要扎根群眾、調(diào)查研究、體察實情。多聽群眾的心里話，多掌握第一手情況。埋頭苦干，才能實實在在的為人民群眾辦實事、辦好事。