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社區(qū)兩委述職報告-資料下載頁

2024-12-07 01:10本頁面
  

【正文】 保費用。做好勞動保障工作,鼓勵社區(qū)居民創(chuàng)業(yè)和再就業(yè),將居民最關(guān)心的問題作為工作的重點,積極宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策。35位居民辦理了就業(yè)失業(yè)登記證,組織居民參加創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓3次,讓更多的失業(yè)人員和因拆遷失去土地的居民實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)或者自主創(chuàng)業(yè)等,切實提高居民收入。20xx年共為988位居民進行社保一卡通的信息采集,為2300位居民發(fā)放了社??ā! ?3)、按部就班做好婦女工作和計生工作。全年定時定量向育齡婦女發(fā)放計生藥具和宣傳資料。每季度組織育齡婦女參加免費生殖健康監(jiān)測檢查。及時更新計生全員人口、網(wǎng)格化系統(tǒng),確保計生系統(tǒng)、工作手冊、報表以及育齡婦女檔冊數(shù)據(jù)完全一致?! ?4)、活動豐富,搭建平臺。社區(qū)組織居民參加如“平安家庭”、“最美家庭”、“五星家庭”各項活動。引進大同社工服務(wù)機構(gòu),開展了“熟悉的社區(qū)幸福的家”重陽節(jié)公益進社區(qū)義診活動,利用周末時間開展陶藝小組,康樂長者入戶探訪等一系列活動豐富了社區(qū)居民生活。社區(qū)組織了廣場舞隊伍,連續(xù)四年參加了街道組織的廣場舞大賽,并獲得了優(yōu)異的成績?! ?5)、劃網(wǎng)格,城管工作上臺階?! ∽鳛樯鐓^(qū)一項常抓不懈的工作,今年,在打造長橋社區(qū)精品示范點的基礎(chǔ)上,啟動了城市管理網(wǎng)格化的新模式,將社區(qū)范圍內(nèi)的城市管理以網(wǎng)格化的形式責任到人。社區(qū)干部每人每周下網(wǎng)格三次,每月根據(jù)工作情況進行考核獎懲。同時,對泉塘安置三期的經(jīng)營戶進行了統(tǒng)一的戶外廣告牌安裝,簽訂門前三包責任書700余戶,全年共開展針對“臟、亂、差”環(huán)境整治專制行動10余次,通過這一系列措施,泉塘安置三期杜絕了亂搭亂建的經(jīng)營行為,環(huán)境衛(wèi)生得到了極大的改善?! ?6)、和諧維穩(wěn),綜治工作滿完成?! ∮捎谏鐓^(qū)重點工程項目多,涉及到拆遷、賠償、征收等一系列煩瑣事項,各類糾紛、矛盾時有發(fā)生,社區(qū)維穩(wěn)工作也一直是重中之重。今年,社區(qū)通過宣傳、組織學習、溝通等方式,杜絕了各類糾紛事件。全年,共協(xié)調(diào)處理各類糾紛事項100余起,涉及經(jīng)濟數(shù)目高達百萬元,未發(fā)生一起治安刑事案件?! “l(fā)展特色,重點工程建設(shè)如火如荼?! ?1)、遠大二路提質(zhì)改造工程。作為一項民生工程,遠大二路的提質(zhì)改造一直備受關(guān)注,我們克服了沿線居民多,溝通協(xié)調(diào)困難、拆遷難等問題。改造后的路面鋪上了瀝青,車道擴寬了一倍,路旁新裝了路燈,沿線224戶居民裝上了朱樹橋自來水。老社區(qū)旁邊停車場也投入使用,給居民出行、購物、辦事提供了方便?! ?2)、泉塘三期安置小區(qū)配套建設(shè)。按照泉塘街道將泉塘三期打造成精品小區(qū)的目標,今年,我們在泉塘三期安置區(qū)的配套設(shè)施方面下足功夫。一是為了做好三期的外觀亮化工程,共投入200多萬,統(tǒng)一制作了戶外廣告牌,規(guī)范了店鋪的經(jīng)營管理。二是完成了前后街的配套設(shè)施和綠化,后街設(shè)置了停車位,方便居民車輛有序擺放。三是社區(qū)辦公樓建設(shè)已全部完成,今年12月12日已搬進新社區(qū)辦公。同時社區(qū)前坪修建了籃球場、涼亭等休閑娛樂場所,并安裝了一系列的健身器材,方便居民健身。四是泉塘菜三期市場的建設(shè)已全面竣工,20xx年11月27日已全面開業(yè),成功打造了社區(qū)居民15分鐘生活服務(wù)圈。  二、存在的問題及原因  20xx年是最為忙碌的一年,也是櫛風沐雨的一年。長橋社區(qū)精品示范社區(qū)建設(shè)已通過縣級驗收,并參與了市級示范社區(qū)驗收。雖有成績,但也有不足:1是今年5月份收繳了三期460戶開通天然氣居民資料,至今未開通。2是社區(qū)引進了大同社工,宣傳推廣度不夠。社區(qū)工作人員學習能力有待提高,都應(yīng)參加社工證考試。3是城管工作還需下大力度,有很大的提升空間。4是新社區(qū)建設(shè)有待完善,宣傳欄,資料欄還沒到位,雷鋒超市,綠色網(wǎng)吧等還在建設(shè)中。  三、20xx年打算  一是班子成員加強學習,學習理論知識,學習業(yè)務(wù)知識,學習低調(diào)做事,低調(diào)做人。二是全體工作人員應(yīng)增強自主能動性和創(chuàng)新精神,積極主動,提高辦事效率,為社區(qū)建設(shè)出謀劃策?! ∮袎毫Σ庞袆恿?,在今后的工作中,兩委班子在上級黨委政府的領(lǐng)導下,一定會克服困難,艱苦奮斗,務(wù)實創(chuàng)新,開拓進取,將我社區(qū)的各項工作推上一個新的臺階。
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