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物流公司個人年終工作總結(jié)-資料下載頁

2024-12-07 01:00本頁面
  

【正文】 在崗人數(shù)一直沒有達到要求?! ∮捎谌藛T的流動性大,一直以來是困擾部門工作開展的大問題。作為我部門員工的工作要求,雖然技術性不高。但作業(yè)強度大,體力要求比較高,也需要勤勞好學,做事責任心也要求高。自己必須要了解自己的下屬,包括他的人品、性格、愛好、處事作風、工作能力等諸多方面,針對不同性格、不同年齡段、不同能力的人應該分別予以不同的管理方式、做到人盡其才,物盡其用。同時要關心自己的員工生活,除了批評外還要多加鼓勵,以及對其的信任,讓他體會到領導層的關心與器重,讓他知道我們不但是上下級關系、同事關系,我們還是互相支持、關心的朋友關系。當然,作為管理者,同樣要在員工面前樹立自己的威信。這種威信不是靠惡語批評,也不是靠一味的做老好人樹立起來的。你需要的是一個團隊的力量,你需要說你好的人的支持,你同樣需要說你壞的人的支持?! ∪?、車輛的管理  定期對配送司機進行車輛人生安全防范意識培訓講解,定期做好車輛內(nèi)外清潔衛(wèi)生?! 栏窨刂撇块T內(nèi)車輛費用,合理有效安排配送路線?! 栏褚笈渌蛦T填寫出車記錄:如出車時間、行程、地點、事由、駕駛?cè)撕灻?,做到有出車就必有出車記錄,做到保存全年的出車記錄表?! θ贶囕v的費用使用情況做表格化存檔:如車輛維修零件費用、保養(yǎng)、加油的時間、行駛公里數(shù)都有記錄,做到部門內(nèi)有數(shù)據(jù)可查,明確保養(yǎng)周期、時間?! 猿直行栴}自己動手解決、大問題送修自己買維修配件的原則,節(jié)約控制部門車輛費用。  四、工作回顧與展望  20XX年不知不覺在指尖慢慢逝去,20XX年迎面而來。回想過去,展望未來!有進步的喜悅,亦有工作中失誤的愧疚。用心總結(jié)工作當中的利弊、得失?! ≌J真履行工作職責,在新的一年里,物流部將為公司的發(fā)展做到盡心盡力。立即下載Word文檔到電腦自由編輯!
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