燈塔大課堂第十七課學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文-資料下載頁
2024-12-07 00:55本頁面
【正文】 種困難。長征途中，毛澤東同志通過談心談話，逐漸在黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中間統(tǒng)一了思想、凝聚了共識(shí)，并在遵義會(huì)議上結(jié)束了“左傾路線”的錯(cuò)誤指揮，在危急時(shí)刻挽救了黨、挽救了紅軍、挽救了革命。通過定期或不定期與干部開展談心談話，黨組織可以深入了解干部、關(guān)心關(guān)愛干部，既能為干部思想“問診”“把脈”，也能對(duì)干部思想進(jìn)行“體檢”“治療”，及時(shí)消除干部思想上的“疙瘩”，使他們“輕裝上陣”，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。落實(shí)好談心談話制度，有助于凝聚思想。在談話中，通過“面對(duì)面”交心談心，教育各級(jí)干部知恩奮進(jìn)，鼓勵(lì)干部緊扣中心大局，立足工作崗位埋頭苦干、真抓實(shí)干，引導(dǎo)干部放下思想包袱，做到心往一處想、勁往一處使，為加快單位全面發(fā)展提供思想保障。落實(shí)好談心談話制度，有助于能力提升。通過談心談話，有助于聚焦問題找差距，深刻反思找措施，凝神聚力鼓干勁。通過談心談話，能發(fā)現(xiàn)干部能力短板、掌握干部培訓(xùn)需求，有針對(duì)性地制定培訓(xùn)規(guī)劃，能有效提升領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力和創(chuàng)新創(chuàng)造能力。落實(shí)好談心談話制度，有助于作風(fēng)轉(zhuǎn)變。干部出現(xiàn)問題不是最可怕的，而是在面對(duì)問題時(shí)候的態(tài)度，在正視自身問題上的態(tài)度，以及改過自新的行動(dòng)等方面的問題，才應(yīng)該成為干部作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵所在。落實(shí)好談心談話制度，能夠更好地做好預(yù)防的前期工作，通過做好干部的思想工作，更好地做好干部作風(fēng)的引導(dǎo)教育和警示的工作。燈塔大課堂第十七課學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文
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