深化鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果政治體檢報告-資料下載頁
2024-12-07 00:51本頁面
【正文】 識”“兩個維護(hù)”的實際行動，推動各級黨委(黨組)樹立大抓基層、抓鄉(xiāng)帶村的鮮明導(dǎo)向，持續(xù)加強(qiáng)基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障建設(shè)，提高黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)質(zhì)量。 (二)夯實抓基層黨組織整頓政治責(zé)任。壓實整頓責(zé)任，把抓整頓工作作為黨委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評價(績效考核)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要依據(jù)，作為評價縣鄉(xiāng)黨委班子成員工作實績的重要標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步健全落實“抓鄉(xiāng)促村”責(zé)任制，突出抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“龍頭”，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行整頓直接責(zé)任，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記樹立崗位在村、陣地在村的意識，把工作重心放在抓村上，掌握基本情況、做實基礎(chǔ)工作，切實種好“責(zé)任田”，壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員責(zé)任，主動到村，經(jīng)常性查問題、找不足、促落實，防止“梗阻”。 (三)完善抓基層黨組織整頓制度機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化跟蹤指導(dǎo)，突出過程管控，全覆蓋推行“四項工作”制度，實行掛牌督辦制度，區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員和區(qū)縣組織部門領(lǐng)導(dǎo)包干到人、掛牌督辦，蹲點調(diào)研解決問題。實行工作例會制度，區(qū)縣委組織部每半月專題研究一次整頓工作，及時向市委組織部上報整頓進(jìn)展情況。實行定期調(diào)度制度，按照每周一調(diào)度，清楚掌握每個軟弱渙散基層黨組織每周整頓進(jìn)展情況。實行整改銷號制度，堅持“必須實事求是、務(wù)求整改實效、嚴(yán)格整改時限”原則，對已完成整改任務(wù)，及時銷號。對分階段推進(jìn)的，按計劃持續(xù)推進(jìn)，做到“完成一個、驗收一個、銷號一個、備案一個”。 (四)建強(qiáng)基層干部隊伍提升班子戰(zhàn)斗力。選優(yōu)配強(qiáng)第一書記。堅持派最能打仗的人到最關(guān)鍵的地方去。選派有農(nóng)村工作經(jīng)歷、懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民、會雙語的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任第一書記，完善第一書記統(tǒng)籌各支力量機(jī)制，加強(qiáng)日?？己斯芾?，整頓不摘帽、關(guān)系不脫鉤。堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位,把黨性強(qiáng)靠得住、抓穩(wěn)定敢管理、能帶富辦法多、懂政策善服務(wù)、人品正威信高的同志選拔到村“兩委”班子特別是村黨組織書記崗位。加大村級骨干人才儲備力度。通過本土人才回引、XX職業(yè)技術(shù)學(xué)院定向培養(yǎng),按照每村3至5名建立村級骨干人才庫,確保村級后備干部始終保持充足數(shù)量、較高素質(zhì)和合理結(jié)構(gòu)。 (五)提升抓基層黨組織整頓工作質(zhì)量。進(jìn)一步貫徹落實《國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》《國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，推進(jìn)基層黨組織活動制度化常態(tài)化，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等基本制度，定期“體檢”村干部，全面清理受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的村干部，調(diào)整不勝任不盡職的村黨組織書記，凡新調(diào)整村“兩委”成員全部進(jìn)行“先聯(lián)審、后任用”。
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