【正文】 按章辦事、公道正派、廉潔自律、團結務實等各方面都起到表率作用，爭做踐行誠信的典范?；顒悠陂g，公司紀委下發(fā)了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，每名黨員人手一套。統一購置和下發(fā)了《全省黨員領導干部廉政教育讀本》等學習教育資料。各基層黨組織按照公司黨委統一部署，利用三會一課、座談會、剖析會等形式，深入進行警示教育學習和討論。公司還組織了處級領導干部及家屬參加市紀委警示教育集中學習。公司總經理徐新撰寫的個人體會文章《前車之鑒、警鐘常鳴》在《江城日報》上刊登。此外，我們還通過民主渠道，年終對領導干部的工作情況和誠信度進行測評，并將測評結果作為考核干部、使用干部的依據?！　《情_展我是黨員，向我看齊黨員身份亮出來活動?；顒又校覀儗Ⅻh員的照片、姓名及職務在各基層單位的醒目位置集中進行公示，要求黨員要做到作用看出來，形象樹起來，自覺接受員工監(jiān)督?！　〗衲?2歲的老黨員王松江是我們船營供電分公司的一名普通抄收員，他主動承擔起線損率最大、自然條件最惡劣的石山線。%%。陳欠電費和當年電費全部結零，出色地完成了各項指標。龍?zhí)豆╇姺止镜男熘菥€有20多個高損臺區(qū)，居民透支2萬多元，原承包此條線路的員工因完不成指標，每個月被罰60008000元，先后有3名員工因承包此線路完不成任務而下崗，一時間，這條線路成了老大難地段。12月，這個單位將黨員許傳華調到該線路承包，經過他認真細致地工作和千辛萬苦地努力，今年4月實現扭虧為盈，全面完成各項指標，獲得獎勵多元。類似這樣的事例還有許多，可以說，黨員的先鋒模范作用，無聲地感染和帶動著身邊的群眾，有力地推動了公司誠信建設的深入開展?！　∪情_展爭當青年崗位能手活動。我們認為，在青工中開展誠信建設的關鍵意義在于讓他們在工作之初，就以誠信的標準來要求自己，從而樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀，這對企業(yè)的長遠發(fā)展至關重要。根據實際情況，我們以提高青工技能、促進企業(yè)發(fā)展為目的，開展了誠信杯臺區(qū)營銷競賽活動，鼓勵青工包保高損臺區(qū)?；顒娱_展以來，%，少損失電量210萬千瓦時，%,當月電費月清月結,高損臺區(qū)由競賽前98個降為現在的15個，可以說，這次活動既促進了公司的中心工作，又提高了青工的誠信意識和崗位技能本領，在年終公司開展的技術業(yè)務尖子評比時，團員青年的比例占到了73%，可謂一舉雙得?！　∷氖情_展爭做誠信員工活動。如果誠信建設不能圍繞企業(yè)實際和員工的思想實際采取鮮活而新穎的方法，并在工作中不斷創(chuàng)新，便不會收到理想的效果。因此，必須在工作中提倡有特色，有個性的管理?！　≡谏a系統，我們以精確復制、到崗到位、誠信作業(yè)為主題，強化對安全生產的管理和監(jiān)督，有關部門經常深入作業(yè)現場，對工作中的違章行為跟蹤拍攝，并將拍攝結果在定期的安全例會上播放，讓各單位相關負責人共同進行評價，找出哪些是違章現象，哪些是不誠信行為，并根據相關規(guī)定，對違章人員進行處罰，在全公司進行通報。一些基層單位還為員工建立了誠信檔案，內容包括工作崗位標準、個人誠信承諾、主任季度考核和領導年度評價，對員工在工作過程中的安全誠信行為進行及時進行評判，并將其做為員工日后竟聘生產管理崗位的重要依據?！　∨c此同時，公司要求員工嚴格履行供電服務承諾，全心全意為客戶服務。鴻博嘉園發(fā)生天然氣爆炸事故后，其自維的供電設施損壞嚴重，造成3座樓135戶居民停電，供電公司員工迅速增援搶修，僅用5個小時就為小區(qū)供上了電，我們快速、高效、優(yōu)質的服務受到了群眾和地方政府的高度贊揚?！　≡跔I銷系統，我們以窗口建設為重點，組織開展爭創(chuàng)規(guī)范服務窗口及 規(guī)范服務標兵活動?！　∫皇峭菩写翱趩T工服務標志和警示制度?！　」╇姶翱趩T工日常工作擺放標志牌，標志分藍牌和黃牌兩種，服務無誤者擺放藍牌上崗。被檢查出問題或因工作不到位、服務不規(guī)范被投訴、舉報、新聞單位暴光的，除按員工違紀處罰規(guī)定處理外，給予擺放黃牌上崗一個月警示。期間工作表現較好者，由本單位提出申請，經活動領導組成員檢查合格后，可重新擺放藍牌上崗。實行該項制度以來，窗口員工的自律性和責任意識明顯增強，截止目前，尚無被黃牌警示者?！　《情_展爭創(chuàng)規(guī)范服務示范窗口、規(guī)范服務標兵活動?！　∥覀冊O立了滿意服務流動榮譽牌，實行滿意服務榮譽動態(tài)管理制，依據綜合考核結果進行流動傳遞，目前，榮譽牌已經經過兩次流動。年末，我們將根據綜合成績，評選出規(guī)范服務示范窗口。同時根據員工表現，評選出規(guī)范服務標兵，并予以表彰獎勵?！　∪遣扇§`活形式督促活動的開展?！　↑h委宣傳部與相關部門組成聯合檢查組經常深入供電窗口，抽查規(guī)范服務情況。此外，我們還特別聘請了14名社會下崗勞模為公司專職暗訪監(jiān)督員，聘請各級黨委、政府、新聞界、人大代表、政協委員及客戶為兼職監(jiān)督員，采取現場檢查，走訪客戶，電話暗訪等靈活方式，監(jiān)督檢查各單位誠信服務情況，收集客戶意見建議。截止目前，這些專、兼職監(jiān)督員已達400多人，提供有價值信息就達230余條，真正形成了上下內外相結合的全方位立體監(jiān)督網絡，有力地促進了公司服務水平的提高，樹立了公司文明誠信的良好形象?！　∪⒔∪珯C制，促進誠信建設規(guī)范化、制度化?！　〗⒔∪黜椧?guī)章制度，是把誠信建設落到實處的關鍵。活動中，我們堅持德治與法治相結合，教育與管理并重的原則，不斷健全各項規(guī)章制度，確保了誠信建設的規(guī)范化、制度化、經?；?。　　一是建立健全誠信監(jiān)督檢查機制。誠信建設要想真正服務于企業(yè)中心工作，離不開有效的制度保證。為此，公司針對供電企業(yè)實際情況出臺了《員工違紀處罰規(guī)定》，對大到違法違紀、小到工作不到位的各種行為均做到了有法可依。比如在員工違紀處理問題上，過去需要反復討論研究，現在，一切違章違紀行為均可找到相應的處罰規(guī)定，對號入座。這項企業(yè)內部立法實施三年來，共有人次受到處罰，共處罰金197萬元，無一人提出異議?！　∽屖诺膯T工受到處罰，讓守信的員工得到物質和精神的雙重褒獎，這樣才有利于促進誠信建設的良性循環(huán)。我們船營供電分公司的幾位工作人員在一次工作中由于嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，從而避免了一次因停錯線路而造成的人身感電事故。對此，公司特發(fā)通報予以表彰，并獎勵人民幣一萬元。同時對造成差錯的責任人，分別給予不同程度的行政處罰和經濟處罰，罰款金額達十萬八千元。可以說，通過誠信教育與實踐，公司員工的誠信意識有了明顯提升，有力地促進了企業(yè)中心工作的順利開展。　　二是建立健全誠信激勵約束機制。為進一步提高員工素質，促進誠信建設向縱深發(fā)展，我們每年在全公司11個工種評選技術能手、技術尖子活動，被命名期間，每月可享受100200元獎勵津貼，記入本人收入帳戶，并作為選拔干部的一項重要依據。有了寬松的個人發(fā)展環(huán)境和展示能力的平臺，更加激發(fā)了員工干好工作的熱情，企業(yè)形成了奮發(fā)向上的良好態(tài)勢?！　赡陙?，通過抓誠信建設，公司上下形成了濃厚的誠信氛圍，員工素質顯著提高，企業(yè)凝聚力逐步增強，公司一年一大步，整體實力穩(wěn)步提升。，各項經濟指標均創(chuàng)歷史最好成績?！　∪缃?，無論走進吉林供電公司營業(yè)大廳，還是走進各基層供電所，迎接客戶的是員工的熱情和笑臉，送給客戶的是舒心和方便?？蛻粲辛擞秒姺矫娴母黝悊栴}，只要撥打客戶服務電話95598就能得到滿意的答復，真正做到了客戶滿意，社會滿意，政府滿意。去年以來，先后榮獲全國用戶滿意企業(yè)、全國質量效益型先進企業(yè)、全國企業(yè)誠信經營示范單位、全國企業(yè)文化建設十佳單位、全國精神文明建設先進單位、吉林省誠信單位、吉林市職業(yè)道德建設十佳單位、吉林市a級納稅企業(yè)等榮譽稱號。在地區(qū)(政)行風測評和軟環(huán)境測班中雙雙排名第一，實現了企業(yè)效益和社會效益的雙豐收?！　∥覀兏械?，加強企業(yè)誠信建設，是一項長期、艱巨的系統工程，對于供電企業(yè)來說可謂任重道遠。我們將虛心學習兄弟單位的經驗，取長補短，創(chuàng)新求實，把吉林供電公司的誠信建設提高到一個新的水平，為地方經濟的振興與發(fā)展做出新的更大的貢獻。查看更多：在全省建設大型平戰(zhàn)結合型人防工程現場觀摩活動結束時的講話在縣基層組織建設年活動推進會上的領導講話2018關于在全校開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會講話18年度關于在黨的群眾路線教育實踐活動動員大會講話2018關于開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會講話“金秋助學”活動助學金發(fā)放儀式講話稿志愿者活動領導講話范本關于重陽節(jié)活動的領導講話稿全縣黨員干部讀書月活動啟動儀式發(fā)言稿2018關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會講話 本文鏈接：下頁更精彩12345下一頁活動講話稿范文4