森林防火個人心得體會900字-資料下載頁
2024-12-07 00:42本頁面
【正文】 ，包括火情發(fā)生的地點、范圍、發(fā)生時間及起火原因。并及時組織撲火隊進行撲救，必要時請防火指揮部調(diào)集其他分隊隊員增援。六、防火工作中存在的問題20_年的防火工作，全鎮(zhèn)上下認真落實責任制，廣泛深入開展防火宣傳，狠抓措施的落實，加大對火災案件的查處力度，取得了一定的成績，同時也存在以下問題:一是防火經(jīng)費不充足，防火器材購置數(shù)量有限，無法應(yīng)對緊急特殊情況。二是外出務(wù)工人員多，一旦發(fā)生火災，組織大量撲火人員有難度。三是農(nóng)村陋習一時無法轉(zhuǎn)變，祭祖燈一時不能廣泛推廣使用。今后在防火工作，我鎮(zhèn)將以上級的森林防火會議精神為指導，認真履行防火工作職責，建立健全森林防火應(yīng)急處理機制，提高撲救火災的能力，全面落實森林防火措施，保障森林資源和人民生命財產(chǎn)的安全，維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展。森林防火心得體會5我國是一個森林火災多發(fā)國家，森林火災嚴重威脅著我國森林資源安全。為了加強森林防火工作，減少森林火災造成的損失，1988年國務(wù)院頒布了《森林防火條例》，對預防和撲救森林火災、保障人民生命財產(chǎn)安全、保護森林資源和維護生態(tài)環(huán)境發(fā)揮了非常重要的作用。但是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，森林防火工作出現(xiàn)了一些新情況、新問題。一是管理體制改革后，政府在火災預防、撲救等方面的職責顯得十分必要。二是林權(quán)制度改革后，有必要在強化政府責任的基礎(chǔ)上，明確森林、林木、林地經(jīng)營單位和個人的防火義務(wù)。三是急待法律體系的完善和應(yīng)急機制的建立，現(xiàn)行條例關(guān)于火災撲救的規(guī)定也需要進行相應(yīng)完善。四是為有效遏制和懲處各種違法行為，有必要提高罰款的數(shù)額。2009年施行的《森林防火條例》在森林防火責任制、森林防火組織、森林火災預防措施、森林火災劃分級別和標準、應(yīng)急管理機制及法律責任等方面都進一步做了規(guī)范和完善。個人違反森林防火規(guī)定將被處以200元—5000元的罰款。無防火裝置車進森林最高罰兩千。制定防火預案提升到法規(guī)高度。森林火災分類標準更改。制定防火預案提升到了法規(guī)高度。1988年3月15日施行的《森林防火條例》，森林火災分為：森林火警、一般森林火災、重大森林火災、特大森林火災4種。2009年1月1日施行的《森林防火條例》，按照受害森林面積和傷亡人數(shù)，森林火災分為一般森林火災、較大森林火災、重大森林火災和特別重大森林火災4種。對比新、舊《森林防火條例》筆者認為：一是新的《森林防火條例》將人員傷亡人數(shù)納入了4種森林火災等級，著重強調(diào)了以人為本的理念，具有其歷史和現(xiàn)實的意義。二是新的《森林防火條例》取消了森林火警，降低了一般性森林火災的標準，充分體現(xiàn)了國家對生態(tài)環(huán)境的重視，更重要的是加大了法律(法規(guī))責任的力度。同時筆者從事基層森林防火30年的工作經(jīng)歷也體會到：一是新的《森林防火條例》取消了森林火警，燒毀林地沒有森林面積損失也是森林火災，對于基層創(chuàng)建連續(xù)無森林火災的激勵機制必然受到影響。二是基層鄉(xiāng)級、村級起火必報的觀念受到?jīng)_擊，報是森林火災，僥幸決斷快速撲滅不報，從而存在小災釀成大禍的隱患。三是現(xiàn)行森林防火考核制度的不完善，原有“森林火警”存在時“大火””報“小火”，“小火”根本不報的情況是有的。而現(xiàn)在為了成績、政績違法、違規(guī)隱瞞不報勢必在一些單位和部門是會發(fā)生的。森林防火個人心得體會900字
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