某某交通運輸局20xx年推進全縣脫貧摘帽工作方案-資料下載頁
2024-12-07 00:35本頁面
【正文】 1000元；被評定為“差”扣除當月績效獎金，年終考評直接評定“末位”等次，一年內(nèi)“不評優(yōu)不調(diào)動不提拔”。 三是進一步抓實工作作風。作風決定脫貧攻堅成敗，我們將以“嚴”的精神、“實”的作風，用心、用情、用力做好脫貧攻堅工作，以苦干實干精神，用實功、出實招、求實效，把每個環(huán)節(jié)、每項工作做到實打?qū)?、硬碰硬。調(diào)動各方面積極性推進脫貧攻堅，把脫貧攻堅作為領(lǐng)導班子和干部職工年度考核的重要內(nèi)容。 五、保障措施 （一）強化部門責任。把如期摘帽、貧困人口如期全面脫貧作為一項重大戰(zhàn)略任務，局機關(guān)扶貧辦承擔主體責任，統(tǒng)籌做好脫貧攻堅的組織領(lǐng)導、方案制定及實施，按照職責落實扶貧工作責任，制定切實可行的操作方案，實現(xiàn)部門工作與脫貧攻堅工作有效銜接。進一步壓實領(lǐng)導責任，成立局脫貧攻堅督查領(lǐng)導小組，xx同志任組長、江xx同志任副組長、其他班子成員為成員。 （二）明確包保責任。全局脫貧攻堅工作要根據(jù)單位分組、責任分工、扶貧項目“誰安排誰負責”的要求，按照推進“縣摘帽”行動把握工作任務完成時間節(jié)點，局扶貧辦做好政策宣傳和走訪活動的統(tǒng)籌安排，各單位結(jié)對幫扶、干部包保任務由主要負責人按照脫貧攻堅責任要求統(tǒng)一部署安排。 （三）加強后勤保障。一是資金保障。對扶貧資金進行專項保障，主要用于兌現(xiàn)獎懲、慰問幫扶。二是車輛保障。系統(tǒng)內(nèi)干部職工走訪由各單位按照時間節(jié)點組織安排，領(lǐng)導班子查訪可在平臺申請公務用車；干部職工集中走訪可以在平臺上租賃車輛。三是生活保障。干部職工走訪慰問因特殊情況造成誤餐的，可就近在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者村部食堂就餐，年底一次性據(jù)實結(jié)算。
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1