學(xué)生會萬能工作總結(jié)范例五篇-資料下載頁
2024-12-07 00:29本頁面
【正文】 較活躍，活動性強，個性鮮明。這很有利于自我搞活動，只要多注意，積極支持與幫助她們組織，統(tǒng)一思想加強團結(jié)就行。畢竟是一個特殊群體，想法雖多多，但顧慮也不少，所以關(guān)鍵在于發(fā)動，在于男生的支持與配合，打消她們的顧慮，為她們排憂解難是男生們義不容辭的責(zé)任。二工作中的成績、不足及改進意見 健全內(nèi)部建設(shè)，完善管理體制 第一屆人文社科部學(xué)生會成立之后，我們就開始逐步完善管理制度，改變了一開始學(xué)生會松，散的局面，使學(xué)生會的各項工作都制度化。在積極開展各項活動的同時，我們也對學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)進行了完善，實施科學(xué)的管理理念。建設(shè)并完善學(xué)生會的管理機制和運作機制，使學(xué)生會內(nèi)部運作趨于制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。建立 實行辦公室值班制度，制定了學(xué)生會工作細則和工作職能，并實行較嚴(yán)格的例會制度，簽到制度等。但活動申請、經(jīng)費報銷這方面制度還有待進一步完善?！耙环莞?，一份收獲”在我們不斷的努力下，人文社科部學(xué)生會在內(nèi)部建設(shè)和管理體制上邁出了堅實一步?！ 惩▊鬟_機制，明確任務(wù)責(zé)任到人 平常就有同學(xué)向我反映說感覺主席團開會很神秘，好像整個學(xué)生會就主席團在忙。作為副主席我欲釋無詞，畢竟還是反映出我們沒做好下達工作。自我部學(xué)生會成立以來，我們主席團內(nèi)部都不缺乏交流，只是在上情下達上忽略了一些問題。作為副主席，我們的職責(zé)就是協(xié)助主席做好學(xué)生會有關(guān)工作，明確責(zé)任分工，直接抓緊本部門的各項工作和活動。主席團是聯(lián)接團總支和各部門的紐帶，最關(guān)鍵的就是要做好“上情下達”。這方面，我們做的不夠好，很多事情各部門都不了解，更別提開展工作了?！ ∶看伍_完會后，副主席都應(yīng)該把上級及主席團的工作計劃、布置得任務(wù)及指導(dǎo)意見及時地反饋給各部門的負責(zé)人。讓各部門明確自己要做什么，怎么做。學(xué)生會雖然分部，但工作不是由哪一個部門單槍匹馬就能做好的。這就需要各部門之間加強協(xié)調(diào)與配合。副主席首先應(yīng)該指導(dǎo)部門工作人員樹立合作意識，主動和其他部門聯(lián)系。在受到阻力時，可以由分管副主席負責(zé)出面調(diào)解?！ 〖訌姕贤ㄅc團結(jié)，增進互信深化合作。 在工作中大家思路不同性格有異，做起事來難免有分歧?；蛟S自己一片熱心工作努力，但卻得不到大家的理解與配合。或許自己努力積極工作卻被認(rèn)為是出風(fēng)頭，而保持低調(diào)埋頭做事又被認(rèn)為是不負責(zé)任，從而感到有委屈?；蛟S只因自己考慮不周，工作中忽略了別人的正當(dāng)利益從而產(chǎn)生誤解。還有就是有些同學(xué)一直無法正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系等等。如此林林總總，都需我們加強溝通增進互信互相學(xué)習(xí)。 總之，學(xué)生會工作應(yīng)注意如下問題: （1）、堅持以學(xué)習(xí)為主，不影響正常的學(xué)習(xí)。 ?。?）、充分利用活動，促進學(xué)習(xí)，鍛煉能力。 ?。?）、正確看待犧牲個人利益與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系。 ?。?）、爭取各方面理解、配合、協(xié)調(diào)?！ ∫陨霞次业墓ぷ骺偨Y(jié)，肯定還有許多欠缺之處，但一直是我關(guān)注與側(cè)重的方面。不足之處相信主席團其它成員會有側(cè)重，在此不再冗言?！ ∽鳛閷W(xué)生會副主席，不能說工作壓力大只能說始終是個“牽掛”。一年的工作讓我學(xué)習(xí)了很多，有些東西甚至在內(nèi)化，一年的工作經(jīng)歷也矯正了我許多做人做事的思路與想法使我受益匪淺。下一步的工作重點就是做好我們的招新工作，為我們學(xué)生會補充新能量。真心希望我們?nèi)宋纳缈撇繉W(xué)生會在自己未來的道路上越走越遠。
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