freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

有關(guān)用工合同協(xié)議書9篇-資料下載頁

2024-12-07 00:26本頁面
  

【正文】 、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定?! 。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算?! 。┮曳绞录倨陂g,甲方扣除工資為________. ?。ㄆ撸┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨冢ɑ榧?、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的工資支付?! ×⑸鐣?huì)保險(xiǎn)和福利 ?。ㄒ唬╇p方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方交納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。 ?。ǘ┘追綉?yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。 ?。ㄈ┤缫曳桨l(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)?! 。ㄋ模┮曳揭婪ㄏ碛袊乙?guī)定的福利待遇,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行?! ∑?、勞動(dòng)紀(jì)律  甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行?! “?、協(xié)商條款  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇________條約定條款?! 。ㄒ唬┮曳焦ぷ魃婕凹追缴虡I(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。 ?。ǘ┯杉追匠鲑Y招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)?! 。ㄈ┘追匠鲑Y為乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽車等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。 ?。ㄋ模┘追酵鉃橐曳睫k理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況,具體標(biāo)準(zhǔn)為________________________; ?。ㄎ澹┘追酵鉃橐曳教峁┤缦聦W(xué)校福利待遇: ??;  ;  (六)甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):________________________________________.  九、本合同終止的條件  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同: ?。ㄒ唬┍竞贤跐M的;……  十、違反本合同的責(zé)任 ?。ㄒ唬┍竞贤唤?jīng)訂立,即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。 ?。ǘ┊?dāng)事人一方故意或者過失違反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任?! ∈?、勞動(dòng)爭議處理 ?。ㄒ唬┘滓译p方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟?! 。ǘ┘追竭`反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和教育行政主管部門舉報(bào)?! ∈?、其他  (一)勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。 ?。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決?! 。ㄈ┍竞贤坏猛扛摹! 。ㄋ模┍竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份?! 。ㄎ澹┍竞贤赺___年____月____日生效?! 〖追缴w章:____________ 乙方簽名:________  法定代表人簽名:______  或委托代理人簽名:____  簽章日期:____________ 簽名日期:________  附:  ,也涉及到民辦學(xué)校的辦學(xué)行為的規(guī)范問題,因此,在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方要熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《民辦教育促進(jìn)法》等有關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。  。民辦學(xué)校安排的工作大多是定時(shí)工作制。甲乙雙方可以在法律和政策規(guī)定的范圍內(nèi)約定工作時(shí)間。比較普遍的約定是:甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí),因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的前提下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),每月不得超過三十六小時(shí)?!  8鶕?jù)勞動(dòng)法和未成年人保護(hù)法的規(guī)定,用人單位不得招用童工,也就是說,勞動(dòng)者必須是達(dá)到法定年齡的有勞動(dòng)能力的人。用工合同協(xié)議書 篇9  一、勞動(dòng)合同期限:  從 年月日起至 年 月日止?! ≡囉闷趶哪?月 日起年月  日止。(□無試用期)  二、乙方的工作崗位工作地點(diǎn)?! ∪?、乙方的工作時(shí)間:乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方法定休息休假權(quán)利。  四、勞動(dòng)報(bào)酬:乙方試用期工資為 元/月;試用期滿正常工作時(shí)間工資為:□計(jì)時(shí)工資:元/月?!跤?jì)件工資:以確認(rèn)公布產(chǎn)品單價(jià)為準(zhǔn)計(jì)件,不低于元/月?! ∥濉⑸鐣?huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及其他:甲、乙雙方按照法律規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)?! ×⑵渌s定條款:  1.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營和工作的實(shí)際需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點(diǎn)、崗位、職務(wù),乙方工作崗位及職務(wù)變更后其薪金也將同時(shí)變更。  2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作能力、工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)大小對乙方進(jìn)行績效考核,并參照考核結(jié)果定期或不定期地對乙方的職務(wù)及工資水平進(jìn)行調(diào)整?! ?.乙方必須自覺遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度及服從甲方管理,按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)?! ?.乙方有義務(wù)為甲方保守一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)?! ?.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假個(gè)人資料的,甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費(fèi)用?! 。袡?quán)安排乙方在晚上或休息日加班,并在業(yè)務(wù)淡季補(bǔ)休?! 趧?dòng)合同簽訂、續(xù)訂、履行、變更、解除和終止,以及解除終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的支付等,均必須按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。  本合同一式兩份,用人單位蓋章后,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力?! 〖追剑ㄓ萌藛挝幻Q):(蓋章)乙方(職工)姓名:聯(lián)系電話: 住所地: 居民身份證號(hào)碼: 法定代表人(負(fù)責(zé)人):聯(lián)系電話: 住址(通信地址) 甲方聯(lián)系人:聯(lián)系電話:  年 月 日 年月 日s(“content_relate”)。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)教案相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1