有關(guān)聘用合同范文匯總六篇-資料下載頁
2024-12-07 00:26本頁面
【正文】 行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！ ×?、合同生效與終止： 本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。聘用合同 篇6 甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人員）：住址：身份證號碼： 甲方根據(jù)上級文件精神要求，因我校食堂自主經(jīng)營的需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校食堂從業(yè)人員。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議?！ ∫弧⒓追截?zé)任 制定科學(xué)、合理、規(guī)范的管理制度?！ σ曳竭M行必要的食品衛(wèi)生知識和安全知識的培訓(xùn)和要求?！ 「鶕?jù)需要配備必要的餐具、廚具和其它設(shè)施設(shè)備 采購足夠的日常食品和用品?！ ∫曳酵瓿梢?guī)定工作后，按合同期限給乙方發(fā)放工資。 二、乙方責(zé)任 必須服從校方管理，自覺學(xué)習(xí)和遵守食堂的各項管理制度?！ “磿r上班（每周日14:30前到校上班。除法定假外），每天按照學(xué)校食堂管理制度及相關(guān)操作流程開始工作?！ √貏e要注重個人衛(wèi)生，進入廚房時應(yīng)著裝工作衣帽，先洗手再開始工作?！ ≡谶M行食品的加工操作時，不得隨意離開廚房。 根據(jù)就餐人數(shù)，每天飯菜烹制的數(shù)量要適當(dāng)，不能有過多剩菜和剩飯，要樹立節(jié)約意識。 每次就餐之后，要認真打掃廚房和餐廳，保持其干凈、整潔。要認真清洗、消毒用過的餐具和廚具并規(guī)范擺放?！ ∫曳奖仨毤訌姲踩秒娨庾R、安全意識。操作電器必須規(guī)范，預(yù)防觸電事故的發(fā)生。因乙方操作錯誤、失誤而發(fā)生電器損壞，照價賠償；因操作失誤、錯誤而發(fā)生的安全事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任?！ ‰x返校路途一切安全自行負責(zé)。 三、乙方報酬及給付形式 實行聘任制，合同每學(xué)期簽訂一次。甲方每月給付乙方工資人民幣元（一學(xué)年按10個月計算），第一個月為試用期，試用期間工資待遇為人民幣元；乙方不享受醫(yī)療、勞動保險待遇，甲方不為乙方繳納“五險一金”。生病藥費自理，因病、因事不不能到崗必須向食堂管理領(lǐng)導(dǎo)請假，請人代崗后方可離崗。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負責(zé)。對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)提前30天提出辭呈申請。如工作不負責(zé)任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。合同期滿后，學(xué)校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用?！ 『贤跐M時發(fā)放給乙方?！ ∫曳疆?dāng)月工資由甲方在次月10日發(fā)放給乙方。若甲方未解聘乙方，而乙方在總合同期未滿就自行辭職的，甲方所扣乙方工作風(fēng)險押金不發(fā)給乙方。 四、解聘情況出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)隨時解聘乙方，并通過合法途徑追究相關(guān)責(zé)任五、合同的解除和終止 因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同?！ ∫曳接邢铝星闆r之一者，甲方可以解除、終止本合同?！ ?1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的?！ ?2)不能履行工作職責(zé)，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。 (3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的?！ ?4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的?！ ?5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。 (6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的?！ ∥?、合同期限 本合同期限為 20xxx年3月8日至20xxx年7月10日止?！ ×?、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。 七、本合同一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方校長執(zhí)一份。從簽訂之日起生效?！ 〖追剑ê炚拢┓ㄈ舜恚阂曳剑ê炞郑憾?xx年三月十五日【有關(guān)聘用合同范文匯總六篇
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