在20xx年下半年機關(guān)黨建工作部署會上的講話3篇(編輯修改稿)
2024-12-06 23:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分納入干部日常培訓(xùn)、冬夏兩季集中整訓(xùn)內(nèi)容，在完成XX業(yè)務(wù)工作的同時，體現(xiàn)機關(guān)黨建的特色，更好地發(fā)揮機關(guān)黨建在服務(wù)中心、隊伍建設(shè)上的促進保障作用。 (三)圍繞規(guī)范性，提升機關(guān)黨建內(nèi)動力。一是以支部高質(zhì)量落實黨建制度推進規(guī)范化建設(shè)。抓住我局創(chuàng)建市級機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)品牌的有利契機，深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，從組織建設(shè)、組織生活、黨員管理、信息臺賬和活動陣地五個方面，努力培育出具有標(biāo)準(zhǔn)化品牌效應(yīng)的機關(guān)黨支部。同時，注重抓先進、抓示范與抓整頓、抓后進并舉，通過“抓兩頭、帶中間”，探索出以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化示范點帶動機關(guān)黨組織黨建水平全面提升、促進各項工作發(fā)展的新路子，全面推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二是以黨務(wù)干部能力的有效提升推進規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合開展領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)與綜合素質(zhì)提升高級研修班等，組織開展黨建理論培訓(xùn)。在積極選送黨務(wù)干部外出培訓(xùn)的同時，利用“微講堂”開展黨務(wù)干部培訓(xùn)。堅持在干中學(xué)、在學(xué)中干，探索建立黨支部黨務(wù)干部選用報告審批制度，選優(yōu)配強黨支部黨務(wù)干部，打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強的黨務(wù)干部隊伍。三是以深化“信息化+黨建”探索實踐推進規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)改造智慧黨建信息系統(tǒng)，重點在增強系統(tǒng)統(tǒng)計填報的規(guī)范性、及時性、準(zhǔn)確性和完整性上進行提檔升級，推動“信息化+機關(guān)黨建”工作模式不斷成熟完善，確保通過信息技術(shù)手段倒逼各黨支部在落實黨建制度、提高黨建質(zhì)量上下功夫、見成效。同時，結(jié)合運用“兩微一網(wǎng)”、學(xué)習(xí)強國等信息媒體，為推進和展現(xiàn)機關(guān)黨建工作拓展更多方式、搭建更大舞臺，為機關(guān)黨建規(guī)范化提供更多技術(shù)支撐?！ ?四)強化創(chuàng)新性，增添機關(guān)黨建加速器。一是守正抓實傳統(tǒng)載體。按照新條例對我局機關(guān)黨支部工作實施細則進行梳理完善，對“三會一課”制度從內(nèi)容、程序、方式等方面做出具體規(guī)定，完善機關(guān)黨建工作監(jiān)督檢查、壓力傳導(dǎo)、考核評價、結(jié)果運用等機制，堅持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，著力解決“上熱中溫下冷”、“末梢神經(jīng)”不敏感等問題，賦予組織生活實質(zhì)內(nèi)容和思想內(nèi)涵，切實發(fā)揮組織生活對黨員的教育引導(dǎo)功能。二是豐富多樣組織活動。全面落實黨建統(tǒng)一活動日制度，每周五下午為支部統(tǒng)一學(xué)習(xí)日、每月第三周星期五為全局黨建統(tǒng)一活動日，以主題黨日、實踐活動為平臺，組織機關(guān)黨員參加喜聞樂見的活動，如知識競賽、入黨宣誓、情景黨課、演講比賽、觀看視頻、參觀紅色教育基地、與社區(qū)黨建共建、評先選優(yōu)等。在元旦春節(jié)、三八婦女節(jié)、五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展文化活動，并納入黨建活動常態(tài)運行軌道，豐富黨建工作人文內(nèi)涵，增強感染力和感召力。三是結(jié)合實際創(chuàng)新驅(qū)動。圍繞落實全面從嚴(yán)治黨要求、推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、激發(fā)黨員先進意識等新形勢下機關(guān)黨建工作的熱點、難點問題，組織開展專題調(diào)研，為推動機關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展提供支撐。提高機關(guān)黨建信息化水平，積極推行使用智慧黨建信息系統(tǒng)，發(fā)揮好黨建工作在線綜合信息管理平臺的作用。用好機關(guān)黨支部微信群，搭建機關(guān)黨建工作新陣地，不斷提升機關(guān)黨建工作的信息化、科學(xué)化水平。探索推進黨員品牌工程，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，建立黨員示范崗，把黨員身份亮出來、把先鋒形象樹起來，打造機關(guān)黨建工作新品牌?！ ?五)聚焦純潔性，上好機關(guān)黨建安全鎖。一是強化不敢腐的震懾，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。落實完善廉政談話制度，把紀(jì)律挺在前面，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。加強對黨員干部的日常管理監(jiān)督，加大約談、函詢、誡勉談話力度。機關(guān)紀(jì)委不定期組織對各處室、中心的廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律等尤其是XX現(xiàn)場工作紀(jì)律進行明察暗訪，確保各項紀(jì)律嚴(yán)格執(zhí)行到位。二是扎緊不能腐的籠子，加強XX廉政風(fēng)險防控。重新對XX機關(guān)廉政風(fēng)險點進行排查，修訂《廉政風(fēng)險防控手冊》和《廉政風(fēng)險預(yù)警防控工作制度》，與駐局紀(jì)檢組建立嵌入式監(jiān)督模式等廉政風(fēng)險防控機制，對所有XX項目實行XX組長、主X廉政談話，對重點XX項目開展X前、X中、X后“三點監(jiān)察”和執(zhí)行XX紀(jì)律廉政巡查回訪，達到廉政談話率100%、巡查回訪率100%、廉政監(jiān)督卡回收率100%，扎緊織密廉政風(fēng)險防控制度籠子。三是增強不想腐的自覺，持之以恒開展黨風(fēng)廉政教育。利用支部學(xué)習(xí)日、黨員活動日集中學(xué)習(xí)市委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件和典型案例，強化XX“四嚴(yán)禁”工作要求和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律教育，組織黨員干部赴廉政警示基地開展現(xiàn)場教學(xué)、開展到法院旁聽庭審、以文話廉等活動，不斷上牢擰緊XX干部的廉政思想弦。加強對處級干部、關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用黨員干部理想信念、黨規(guī)黨紀(jì)、從政道德、崗位廉政等方面的教育，在XX監(jiān)督的日常點滴中規(guī)范從X行為，在一言一行中遵守廉潔自律準(zhǔn)則，在生活起居中注重家庭家教家風(fēng)，自覺廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家?！ ≡?020年下半年機關(guān)黨建工作部署會上的講話2篇 7月30日，市直機關(guān)工委召開2020年下半年機關(guān)黨建重點工作推進暨集體廉政談話會議，傳達學(xué)習(xí)市委常委、秘書長、市直機關(guān)工委書記李淳仁同志在聽取分管戰(zhàn)線2020年中期工作匯報會議上的講話精神，安排部署2020年下半年機關(guān)黨建重點工作，對工委全體干部職工進行集體廉政談話?！ h指出，上半年工委各部室認(rèn)真貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委和市委部署要求，主動作為，履職盡責(zé)，做了大量工作，特別是圍繞疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、脫貧攻堅等重點工作和慶祝“七一”開展的一系列活動，得到了市委的充分肯定和黨員的歡迎?！ h強調(diào)，工委全體干部要認(rèn)真貫徹落實李淳仁秘書長講話精神，對照市委部署要求的重點工作和工委年初制定的工作要點，主動思考，科學(xué)謀劃，逐項梳理完成情況，明確下半年重點工作任務(wù)，以釘釘子精神抓好機關(guān)黨建各項重點
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