【文章內(nèi)容簡介】 面開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程，要在建黨精神中領(lǐng)悟到中國共產(chǎn)黨的使命感和責(zé)任感，以忠誠為民的價值追求集中力量邁向既定的發(fā)展目標(biāo)。 　　回顧崢嶸歲月，攻堅克難、百折不撓的意志鼓舞著我們黨取得了革命的勝利；站在“兩個一百年”的歷史交匯點，展望第二個百年奮斗目標(biāo)，時代在變，任務(wù)在變，蘊藏在中國共產(chǎn)黨成長壯大歷史中的紅色血液從未改變，標(biāo)志黨的歷史起點的建黨精神仍然在傳承。從歷史傳承中繼續(xù)做好新的答卷，從中國革命的精神之源——建黨精神中，我們感受到的是責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、使命，更是攻堅克難的力量。弘揚偉大建黨精神勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會匯總【五】 　　最近，市委對下一階段重點工作進行安排部署，要求全市上下認(rèn)清形勢，咬定目標(biāo)，以堅強的意志、務(wù)實的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神，全力完成全年目標(biāo)任務(wù)。這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要敢負責(zé)，敢擔(dān)當(dāng)，在其位，有作為，勇于承擔(dān)責(zé)任，敢于觸及矛盾，善于解決問題。 　　一、敢于擔(dān)當(dāng)是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求 　　敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。習(xí)近平總書記說：“看一個領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看有沒有責(zé)任感，有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。干部的擔(dān)當(dāng)，就是在大事難事面前勇挑重擔(dān)、敢于負責(zé)，在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前，在名利地位面前不計得失、顧全大局。在封建社會，我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的胸懷與擔(dān)當(dāng)。古人能做到的，我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么做不到呢?因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要遇事不避難，迎難而上，主動把握機遇，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，發(fā)揮主觀能動性，化消極因素為積極因素，做到在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達目的不罷休；要咬定目標(biāo)不放松，用行動激發(fā)熱情，以擔(dān)當(dāng)排除阻力，用成果回報組織。 　　敢于擔(dān)當(dāng)是一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志，也要有善于擔(dān)當(dāng)之能。要緊緊圍繞市委“一爭三快兩率先”的戰(zhàn)略目標(biāo)，緊扣市委的工作大局，以不負眾望、爭創(chuàng)一流的激情，不甘平庸、勇于創(chuàng)新的熱情，心系基層、踏實干事的真情，傾心盡力，真抓實干，進一步凝聚社會力量、提振發(fā)展信心。在全面深化改革的歷史關(guān)頭，面對改革中的深層次難題，面對工作中的具體矛盾，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何找到解決問題的良策，找到化解矛盾的具體辦法，把工作推開，把局面打開，這需要一定得能力，需要一定的智慧。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的工作方法，尊重客觀規(guī)律。弘揚偉大建黨精神勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會匯總【六】 　　敢于擔(dān)當(dāng)是廣黨員干部必須認(rèn)真對待的重大課題，這既是一個政治課題，更是一個具有很強的現(xiàn)實性、針對性和操作性的重大實踐問題。敢于擔(dān)當(dāng)，體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚銳氣，反映著領(lǐng)導(dǎo)干部強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。同時，能否敢于擔(dān)當(dāng)，對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，也是一種嚴(yán)峻考驗，檢驗著思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、黨性信仰的強弱。作為一名工作在基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，貫徹高部長講話精神，必須牢固樹立責(zé)任重于泰山的意識，直面難題，敢于擔(dān)當(dāng)，多辦實事，敢辦難事，會辦新事，做新時期敢于擔(dān)當(dāng)?shù)南蠕h。 　　一、敢于擔(dān)當(dāng)源于堅定的信念 　　領(lǐng)導(dǎo)干部是各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者，是火車頭、是領(lǐng)頭雁。無論處在什么崗位，從事什么工作，都要牢固樹立“守土有責(zé)，知責(zé)思為”和“為官一任，造福一方”的責(zé)任感，只有意識到責(zé)任，才能感到肩上擔(dān)子的份量，才能振奮精神，奮發(fā)有為。 　?。ㄒ唬┮懈矣趽?dān)當(dāng)?shù)挠職?。敢于?dān)當(dāng)是一種精神境界、人格修養(yǎng)，是一名領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。古人云：“在其位，謀其政”。切實履行好職責(zé)，是對從政者的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要不辱使命、不負重托，要明確職責(zé)所在，對該干的事做到胸中有數(shù)，不能當(dāng)“糊涂官”。是職責(zé)范圍的事，就應(yīng)該盡心盡力去完成好。切不可在其位不謀其政，謀其政不盡其心，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走。僅僅明確責(zé)任還不夠，還要勇于承擔(dān)責(zé)任。一個不敢承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部，不可能成為一個奮發(fā)有為、積極進取的領(lǐng)導(dǎo)干部。遇到急難險重的工作，發(fā)生重大事件，領(lǐng)導(dǎo)干部要親臨一線、靠前指揮，絕不能畏縮不前、貽誤時機；工作中出現(xiàn)失誤、造成損失，領(lǐng)導(dǎo)干部不能推諉和逃避，必須敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，新情況、新問題層出不窮，特別是在農(nóng)村基層面臨經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)重、農(nóng)村事務(wù)管理亟待規(guī)范、矛盾糾紛難點多等問題，都需要我們?nèi)ッ鎸徒鉀Q。區(qū)就堅持在農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)上下大氣力，探索并推行重大村務(wù)票決、為民辦事雙向承諾、村財區(qū)審、勤廉雙述和群眾申請事項全程代辦五項制度，做到了村務(wù)票決，集體的事群眾做主；雙向承諾，該辦的事大伙監(jiān)督；定期審計，財務(wù)的事區(qū)鄉(xiāng)共管；勤廉雙述，優(yōu)劣的事群眾評判；全程代辦，群眾的事干部去辦，形成了“用制度規(guī)范、用制度維護”的配套體系，確保了農(nóng)村和諧穩(wěn)定。實踐證明，只要勇于負責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，再困難的問題也能找到解決的辦法。 　　（二）要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?。心底無私天地寬。干事干凈，干凈干事，是領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱馑?。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，說一次大話，就毀一分形象；搞一次特殊，就損一分威信；破一次規(guī)矩，就留一個污點；謀一次私利，就失一片民心。領(lǐng)導(dǎo)干部只有以身作則，率先垂范，在任何時候、任何情況下都不說讓人瞧不起的話，不做讓人戳脊梁骨的事，才有資格做領(lǐng)導(dǎo)，才有資格管別人。領(lǐng)導(dǎo)干部要用如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的心態(tài)來從事工作，用高度負責(zé)的精神和嚴(yán)格的自律意識來履行職責(zé)。只有有擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓拍軗?dān)當(dāng)?shù)闷?，?dān)當(dāng)?shù)煤茫覀兊氖聵I(yè)才能做得更好。近年來，區(qū)立足于干部有效監(jiān)管，創(chuàng)新實行了“科級干部廉政等級評定動態(tài)管理”、“人大、政協(xié)、協(xié)同監(jiān)督”、“基層站所面向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉”和“信訪舉