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正文內(nèi)容

學(xué)生會20xx年個人工作計劃(編輯修改稿)

2024-12-06 22:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 結(jié)果書寫通告并張貼公示?! 〈怂捻椆ぷ髫撠熑酥苯訉k公室主任,副主任負責?! ?,副主任負責學(xué)生會辦公室整體工作的協(xié)調(diào)與把關(guān)?! ∪?、活動安排  本學(xué)期本部將繼續(xù)與組織部合作舉行第四屆主持人大賽,我們將吸取以往經(jīng)驗與不足,將下一屆主持人大賽辦的更好。  學(xué)生會個人工作計劃  時光消逝,新學(xué)期伊始,總結(jié)過去一年的工作實況,我們要感謝主管老師的諄諄教導(dǎo),學(xué)生科老師和廣大班主任老師、學(xué)生的支持與合作。新學(xué)期我們將進一步提升自我,本著“公平、公正、公開”的管理理念、堅持“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作精神,全心全意為同學(xué)服務(wù),為使工作順利開展,具體的工作計劃如下:  一、踏實工作、文明執(zhí)崗?! 槭辜o檢部具有更加強大的凝聚力和責任意識,從開學(xué)的第一周起,帶領(lǐng)部員開會決議本學(xué)期工作目標,灌輸認真學(xué)習、踏實工作、文職執(zhí)崗的工作理念。繼續(xù)發(fā)揚上學(xué)期“公平、公正、準時、準點、嚴查”的工作方針,做好常規(guī)的檢查工作。對于違反校規(guī)校紀的同學(xué)進行登記,每周一次小結(jié)并發(fā)放給各班主任。  二、加強組織管理,落實責任分工?! 「黜椢穆毞止っ鞔_,每周分數(shù)統(tǒng)計皆有兩名或兩名以上成員共同完成,工作程序上環(huán)環(huán)相扣,各項資料特殊存放,大大減少分數(shù)統(tǒng)計失誤的同時,在工作效率上顯著提高?! ∪⒃鰪妰?nèi)部溝通和了解,強化團隊意識?!  霸挷徽f不通、紙不桶不透”想要同心協(xié)力,必須多做溝通、多做交流。除了每周一次的工作會議外,我們還通過組長反映,對遇到工作難題的成員做私下心理指導(dǎo),讓紀檢部每個成員都能感受到大家的溫暖。  四、招才納賢,補充紀檢部后備力量?! 榱烁玫膮f(xié)助學(xué)校、老師的工作,更好的服務(wù)同學(xué),紀檢部需要繼續(xù)選拔一批新的后備人才。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,將以公開招聘的的形式選拔一批學(xué)習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新成員。并在初期有意識的組織對新生進行培養(yǎng),讓他們盡快熟悉工作,轉(zhuǎn)變角色,融入到紀檢部團隊之中?! ∥?、配合學(xué)校和其他部門的工作?! W(xué)校的工作是一個大的整體,我們必須相互配合才能完成各項任務(wù)。紀檢部在學(xué)校指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與團委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作,在各類各型的活動中聯(lián)合組織、協(xié)助配合,共同攜手一起為創(chuàng)造學(xué)校良好的教學(xué)及學(xué)習氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為學(xué)校做貢獻。  六、建立平臺,挖掘潛力?! ≡诘谝粋€學(xué)期里,我們給每位部員平等的機會施展才華,互相交流經(jīng)驗、結(jié)對學(xué)習。用一年的時間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行強化性指導(dǎo)培養(yǎng),以便他們可以更好的迎接下一屆工作。  七、了解
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