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大學外聯(lián)部工作計劃報告怎么寫(編輯修改稿)

2024-12-06 22:38 本頁面
 

【文章內容簡介】 加分,作為獎勵與換屆的一個標準?! 炔苛炕芾恚哼M一步完善內部獎懲制度。對于例會遲到進行扣分,參加外聯(lián)所舉辦講座加分,拉到講座贊助加分并安10%左右拿獎勵等方式,督促所有人員積極工作,共振部門風采?! 《⑼獠柯?lián)合  小型講座:一般小型講座都為考研、留學和極具文法特色的司法考試講座,辦這些講座不僅可以為準備考研、出國留學和參加司法考試同學解答疑惑、提供參考,而且還可以為學院的活動籌集資金,以備不時之需,緩解學院資金壓力,讓同學們辦活動不受物質條件所限制?! ⊥鈭鲂麄鳎含F(xiàn)在學校對外場宣傳的管理比較嚴格,不允許商業(yè)色彩太濃的外場,我們可以多半一些以體驗為主的宣傳外場,即沒有濃厚的商業(yè)色彩,又可以提高知名度?! ≠澲哼@學期咱們文法有一個超級精品的活動——戲劇節(jié),精彩絕倫的戲劇節(jié)必須要有資金支持,學院對于戲劇節(jié)給予很大的支持,外聯(lián)也有拉到強有力的贊助,這是我們下學期工作的重中之重?! 」P關系拓展:這點有兩個方面,一是積極拓展外聯(lián)資源,加快資源積累,認識的商家,讓手中的籌碼更加充實。二是高校公關方面,主要以部員自主拓展為主,讓部員走出北科,走進其他學校,聯(lián)系其他學校的外聯(lián),進行資源共享等方式的座談會,之后部員上交書面總結,既能鍛煉部員交際能力,又能夠外聯(lián)資源共享,獲得雙贏?!   。ㄒ唬┎块T內部  1.應多與內部成員進行交流溝通,了解各自的想法,各自互相學習。可以舉行一兩次聚餐和出游的活動,增加部門成員之間的凝聚力,使我們的團隊成為優(yōu)秀,積極向上,和諧融洽的團隊?! ?.認真及時完成部門上級布置的任務,積極及時參加部門的各種會議活動?! ?.遵循藥學院外聯(lián)部的各項規(guī)章制度,努力營造部門文化氛圍,確保工作高效,順利。  4.在工作中不斷的吸取經驗與教訓,努力向部門中師哥師姐學習。  5.充分發(fā)揮自己的才能,在部門工作中做好自己的本職工作,并熱心的協(xié)助其他成員工作?! 。ǘ┎块T外部  1.自己要努力參與建立部門與部門之間的聯(lián)系,與各個部門建立起和諧
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