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基層黨務工作者個人述職報告(編輯修改稿)

2024-12-06 22:32 本頁面
 

【文章內容簡介】 黨建工作習慣于以文件貫徹文件、以會議落實會議,學習的自覺性和實效性不強,黨建工作材料內容空洞,流于形式,針對性不強,文字性材料累年不變?! ∪沁M取精神不夠強。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足,習慣于用老經驗處理新情況,標準不高、要求不嚴,基層黨建工作特別是黨風廉政建設、特別是有些制度的落實將就應付,只求過得去,不求過得硬?! 》治鲞@些問題的原因,主要有以下方面:一是思想認識不到位,精神追求弱化。認為人社部門主要職責是抓民生工作,對抓黨建促民生認識不夠,對共產黨人精神追求的領悟不夠、堅守不力,致使黨建工作抓而不緊、抓而不力。二是政治理論學習不深不實,對黨建的認識有所淡化。重業(yè)務輕政治的思想嚴重,忽視了系統(tǒng)性的政治理論教育,放松了對政治觀念的改造,滋生了抓黨建工作不夠堅強的問題。三是紀律執(zhí)行不夠嚴格,機制制度不夠完善。對紀律和決策的落實情況缺乏用力的督促檢查,致使一些規(guī)定和措施沒有完全執(zhí)行到位。部分規(guī)章制度建不適應新形勢新要求,部分經實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度,存在執(zhí)行落實不到位。四是進取精神不足,黨性修養(yǎng)有所滑坡。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強,提升自我素養(yǎng)的標尺線不高,放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,導致對黨建工作的要求不夠高,降低了工作標準,完成工作質量不高?! ∠乱徊焦ぷ魉悸泛椭饕胧 ∫皇羌訌娬卫碚搶W習。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性,完善個人自學和集體學習相結合的制度,黨組和支委班子集體學習堅持每季度至少1次,黨員集中學習每月至少1次,根據黨建中心任務和重點工作確定學習內容,把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效?! 《羌訌姲嘧雨犖榻ㄔO。強化集體領導觀念,堅持民主集中制,提高班子科學決策、民主決策的水平。認真落實“八項規(guī)定”和省、市、縣委相關規(guī)定,進一步轉變作風,切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。加強黨員隊伍的培訓、培養(yǎng)和教育,培養(yǎng)和建設高素質黨員隊伍。  三是加強思想政治教育。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,認真落實“三會一課”制度,加強黨員干部教育管理,把黨員干部之間談心交心活動制度化、經?;?,鼓勵引導黨員干部開展積極健康的思想交鋒?! ∷氖羌訌姍C關制度建設。堅持真抓實干、敢于擔當、變革創(chuàng)新、務求實效的作風,進一步完善機關黨建各項規(guī)章制度,建立和完善聽取群眾意見、民主科學決策、廉潔
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