勞務(wù)合同范本3篇(編輯修改稿)
2024-12-06 22:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 動者除獲得 工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲 得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商 約定。 另外，如果是在工作 時間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費用，并據(jù)此作出詳細(xì) 約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。 六、勞務(wù)報酬： 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。 執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于__________市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 風(fēng)險提示： 勞務(wù)合同中，企業(yè)沒 有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險一金”。勞動者若想要取得“五險一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù) 合同中做出明確的約定。否則，在合同實際履行時，企業(yè)有權(quán)拒絕繳納投保。 七、保險福利： 甲方與乙方協(xié)商，約定為乙方購買雇主責(zé)任險，乙方應(yīng)及時配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。 八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議： 乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的。 因乙方失職，給甲方利造成損失的。 不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者。 不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。 隱瞞身體健康情況并影響工作者。 乙方被依法追究刑事責(zé)任等。 甲方宣告解散的。 九、其它： 雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。 本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充。 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 法定代表人： _______年______月_____日 乙方： _______年______月_____日 勞務(wù)合同范本3 用工單位（以下簡稱甲方）： 承包方（以下簡稱乙方）： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進行勞務(wù)服務(wù)外包項目達成如下協(xié)議： 風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間 雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）； 工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。 建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。 一、甲方同意乙方承包甲方_____________________________________勞務(wù)工作。 二、合同期限 本合同期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。 合同期滿前______日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前______日內(nèi)簽署新的合同。 三、工作地點：__________________________________________________________________。 四、外包內(nèi)容：__________________________________________________________________。 風(fēng)險提示：勞務(wù)費用 勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報酬，這里要區(qū)別于勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等；勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù)，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。 另外，如果是在工作時間以外加班
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