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正文內(nèi)容

學期學習計劃4篇(編輯修改稿)

2024-12-06 22:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 修主題開展學習實踐、反思提煉、交流論壇等活動。具體分三個階段實施: 第一階段:確定內(nèi)容 加強專題學習(xx年7月—xx年10月份) 1.學校師訓站要制定xx學年校本研修計劃,確定具體活動方案(一學期至少6次專題集中研修),并做好相關組織發(fā)動工作。 2.針對研修主題,教研組(備課組)開展相應的研修活動,以專題理論學習等為主要內(nèi)容,可采用集中學習、自主學習和小組討論相結合的方式,第一階段至少開展1—2次活動,并做好書面記載。 3.每位教師根據(jù)研修主題,結合自身實際、學科特點和學生情況,定期開展研修活動,積極探究有關策略。 第二階段:深入推進 加強行動研究(xx年11月——xx年5月份) ,加強行動研究,在教育教學實踐中積累方法和策略。 2.通過近兩個學期的行動研究,要求教師把自己在實踐中積累的成功做法或優(yōu)秀成果在教研組(備課組)內(nèi)進行展示,要求有書面材料。 3.在教研組和校內(nèi)交流的基礎上確定相關教師參加街道組織的展示活動。 第三階段:總結反思 加強成果推廣(xx年6月) 1.學校將組織人員通過參與各類活動、召開學生座談會、問卷調(diào)查、查閱檔案等形式對教師的研修情況進行考核評估。 2.在行動研究的基礎上注重理論提升,以教師研修成果展示、經(jīng)驗介紹等形式推廣校本研修成果,以達到互相借鑒、共同提高的目的。 3.校師訓站要總結回顧,加強反思,以實踐活動為基礎,提煉出有效開展校本研修的運行模式和方法。 七、職責落實 各有關人員要明確職責,各司其職。具體職責如下: 1.學校師訓站: (1)制定具體活動方案,落實研修工作; (2) 開展豐富、有成效的主題研修活動。 (3)完成校本研修管理、考評、檔案整理等工作; 2.學校教研組(備課組)職責: (1)結合教育教學實際,制訂本組的主題研修計劃; (2)組織本組教師積極參與主題研修活動; (3)指導本組教師開展校本研修成果展示活動,并積累相關資料。 3.學科教師職責: (1)認真研讀與本次校本研修主題相關的文章; (2)結合自身實際、學科特點和學生情況,以
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