醫(yī)院20xx年愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)工作計劃(編輯修改稿)
2024-12-06 22:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 國衛(wèi)生工作計劃： 一、指導思想 按照富縣愛國衛(wèi)生清潔運動統(tǒng)一部署，以培養(yǎng)公民衛(wèi)生觀念、養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣、防控院內(nèi)交叉感染、改善醫(yī)患人居環(huán)境作為醫(yī)院愛國衛(wèi)生工作的重點。把愛國衛(wèi)生工作作為認真落實科學發(fā)展觀，促進我院加快重建、科學發(fā)展，又好又快發(fā)展的重要舉措，廣泛深入開展愛國衛(wèi)生運動，全面深入推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理?！ 《⒓訌婎I導，健全組織和制度 成立愛衛(wèi)工作領導小組，由院長任組長，各科室負責人、護士為成員。完善愛衛(wèi)工作職責，進一步貫徹落實富縣衛(wèi)計委關于全面開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理決策部署和實施意見。把愛衛(wèi)工作列入議事日程，由愛衛(wèi)領導小組負責各種衛(wèi)生制度的制定、對愛國衛(wèi)生運動開展情況進行檢查評比，各衛(wèi)生責任區(qū)的劃分、落實；對全院環(huán)境、個人衛(wèi)生、各類傳染病工作的檢查、考核、指導工作，并做好記錄，確保日常工作的落實，確保愛國衛(wèi)生活動開展，制度落實?！ ∪娀贫?，規(guī)范管理，大力開展群眾性愛國衛(wèi)生運動 (一)強化愛國衛(wèi)生組織管理，落實長效機制 。充分發(fā)揮愛衛(wèi)領導小組組織協(xié)調職能，督促各個科室、部門按照職責分工，主動承擔起所負責的工作任務，不斷強化愛國衛(wèi)生組織管理水平。認真研究愛國衛(wèi)生領導機制、工作機制、制度建設、職能作用發(fā)揮等問題，積極探索單位規(guī)劃、科室聯(lián)動、職工配合的愛衛(wèi)工作運轉機制。建立健全愛國衛(wèi)生目標管理、督查通報、考核獎懲制度，實行醫(yī)院、科室、個人分級負責、劃片承包責任制，推進愛衛(wèi)工作管理隊伍、工作隊伍、設施設備和工作機制建設，形成統(tǒng)一領導、科室配合、條塊結合、以塊為主、社會監(jiān)督、依法管理的工作格局。健全、完善工作制度，加強檢查監(jiān)督職能，落實長效管理機制，鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，努力做到愛國衛(wèi)生工作有人抓、有人管、有人協(xié)調、有人檢查、有人督促，真正把愛國衛(wèi)生長效管理工作落到實處?！ ?二)加強衛(wèi)生制度有效落實，嚴格門面四包、門內(nèi)達標責任制，認真落實衛(wèi)生掃除與衛(wèi)生保潔制度，嚴格堅持每天有小掃除、每周有大掃除的日常衛(wèi)生制度，每天確定人員做好衛(wèi)生保潔工作。開展季查、季評活動，廣泛發(fā)動群眾，有針對性地開展薄弱環(huán)節(jié)整治，對醫(yī)院內(nèi)外環(huán)境進行清理，對院落、公共過道及
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